吉安市图书馆

【高职教育】 吉安职业技术学院已基本完成二期建设，建成校舍面积32万平方米。2015年，招生工作实现“单招”与“统招”相结合，报考类别从单一招收“普高生”扩大到兼收“三校生”，招生范围从省内扩大到全国12个省市；学院招三年制大专生772人，其中单独招生157人，五年制大专生1513人，三年制中专1363人；一院四校在校生总人数9267人。
  学院拥有教学设备3918台（套），设备价值达5600万余元，图书资料20万多册，校内外实训室（中心）和实践基地215个。已开设电子信息工程技术、园林技术、数控技术、食品生物技术、学前教育、初等教育、旅游服务与管理、建筑工程技术、汽车技术服务与营销、现代农业、会计、音乐教育等12个专业。现有专任教师415名，其中高级职称教师129名，硕士学位以上教师201名，“双师型”教师占38％，双师素质教师占71％。
  【中职教育】 全市共有全日制普通中专、职业高中和技工学校38所，实验实训设备总值1.2亿元。其中，国家改革发展建设示范校2所，基础能力建设学校5所，国家级重点职校5所，省重点建设示范性职校3所，省示范性职校2所，省级达标职校13所。全市共开设专业66个，其中省级精品专业17个；专任教师近2110人，其中兼职聘用教师513人，专任教师中“双师型”教师117人。全市选派教师参加国家级和省级培训200人，其中双师型教师70人。全市中职学校校均规模947人，3000人规模职校5所（吉安师范、华忆电子工业中专学校、吉安市中等专业学校、吉安卫校、井冈山应用科技学校）。
  【职业学校办学条件】 通过加大投入和强化扶持，加快职业学校达标建设步伐。2015年，集中精力推动泰和县、遂川县、峡江县中职学校与井冈山大学附属艺术学校通过省级达标。除青原区和永丰县外，全市省级达标中职学校13所。新增4所达标学校每校各获省教育厅300万实训基地建设资金；此外，13所达标学校获省教育厅拨付的50万至80万不等、共1610万的实训设备补助资金。
  【职业学校扩大招生规模】 将2015年列为“职业教育宣传年”，吉安市政府拨出专款，组织6位记者历时两个月采访制作节目，在各类媒体进行全方位、立体式宣传。调控高中阶段招生比例，通过对普通高中控制计划、控制最低录取线、控制普职招生比例的“三控政策”，2015年，全市中职实际招生10865人，比2014年增加2000余人，职普比达到3:7。加快推动全市各中职学校与吉安职业技术学院对口专业对接，实行“3+2”五年一贯制招生办学体制，增强中职办学吸引力。2015年，吉安职业技术学院“3+2”招生2500人。
  【职业学校师资队伍建设】 以“双师型”队伍建设为重点，加强专业教师理论实践一体化教学能力建设，组织专业教师参加国家、省级培训，外聘企业工程师、高级技师到校兼职任教。以教学为中心，加强实习实训教学，开展各项技能竞赛和岗位练兵活动，提高学生的综合职业能力。从2003年起，吉安市在全省率先启动中职学生技能竞赛，此后每年举行为期一周的中职技能竞赛节活动。近两年，竞赛规模已从最初的4个项目、200名学生参赛，发展到现在每年43个项目、1700多学生参赛。学生的动手能力和技能水平普遍增强，职业教育的质量明显提高，每年在全省、全国的技能竞赛、文明风采活动、创新杯说课大赛都取得较好成绩，多次获得省团体奖，组织奖。2015年，吉安市获全省中职技能竞赛团体总分二等奖（第三名），其中一等奖6个、二等奖13个、三等奖34个。
  【组建职教联盟】 经过近一年的筹备，2015年8月28日，吉安职业教育联盟正式成立，共有45家企事业单位加盟。一是筹建联盟职教资源库，建立联盟成员信息共享、合作发展的网站工作平台，已开始整体网站建设；二是完善联盟运作机制，建立健全各项制度，委托吉安职业技术学院计财处对联盟帐户进行管理，维持正常运行；三是开展校企合作考察调研，组织10余名联盟内中职学校校长前往江西合力泰集团就校企合作方式、中职学校毕业生就业等问题进行考察和座谈；四是承办第13届吉安市中职学校技能竞赛活动，由联盟承办提供比赛场地和设备，组织安排竞赛活动开、闭幕式的各项工作，联系联盟有关企业开展宣传。