吉安市图书馆

【吉安军分区概况】 2015年，军分区按照省军区党委决策部署，以强军目标为统领，接力弘扬井冈山精神，转变作风，真抓实干，主动作为，各项任务完成圆满，全面建设保持稳步健康发展。
  思想政治建设坚强有力 坚持举旗铸魂，学习贯彻习主席系列重要讲话精神和全军、军区政治工作会议精神，落实理论学习制度，运用红色资源抓学习、抓教育，开展“牢记强军目标，献身强军实践”“传承红色基因、激发奉献精神”等一系列主题教育活动，组织党员干部到革命旧址参观见学，开展“话传统”互动交流和网络论坛发贴等活动，确保部队“三个绝对”；坚持用井冈山精神铸魂励志育人，加强军营红色文化建设，推出井冈山市人武部“爱民模范”先进典型，在全区部队掀起“争当井冈山式人武部”热潮；推进永新民兵基层党组织建设试点，军地联合出台实施意见，探索加强民兵基层党组织建设新路子。
  军事斗争准备稳步推进 贯彻南京军区党委1号、省军区党委9号文件精神，加大对作战方案、战法创新、实战化演练、战备常态化保持等工作的推进力度。紧贴任务实际编实建强2万人的基干民兵队伍，筹建市直民兵应急营，成立井开区武装部，在全市推开常驻型民兵应急连建设；组织开展“三个现地”集结点验，抓好实战化针对性训练，支援保障分队依案编组联训，泰和、吉安、遂川、万安、安福、新干县与空军泰和机场、第二炮兵部队进行协防对接演练，后备力量建设层次不断提升；抓好战备工作常态化保持，对全区重要目标逐一勘察并建立数据库，新建战备车库和战备器材库，完善“三合一”地下指挥所，增强战备能力；组织两级机关练将练官训练和考核，开展基地化“千人民兵大集训”，落实手榴弹投掷和实爆作业训练，在新干县召开专武干部岗位练兵现场会，促进部队战斗力提升；贯彻信息化工作会议精神，完成作战值班信息化系统改造和视频会议系统升级扩容，实现师团两级视频指挥互联互通。
  【吉安军分区作风建设】 把思想作风建设作为党委班子和干部队伍建设的重点持续推进，开展党的群众路线教育实践活动，执行中央和上级改进作风的各项规定，制定《军分区党委改进作风建设意见措施》，纠治“四风”方面存在的突出问题，公务接待、行政消耗性开支分别下降21.6％、15.3％，部队风气总体向上向好；深化专项整治，开展“七个方面”清查整改“回头看”活动，清理干部职工超占住房和老干部用车，实现各项指标100％；注重服务基层，军分区人武部两级共投入经费70多万元，开展“一老一少一基层”和“3358工程”活动，改善机关以及公勤队工作生活基本设施；改进训风考风，采取一把尺子量到底的方法，军分区党委在年中和年终组织军事斗争准备检验评估和练将练官考核验收，提高军事斗争准备质量；坚持公开公平公正处理敏感事务，在干部调整使用、重大经费开支、新兵征集等重大问题上，实施阳光操作。
  【吉安军分区安全管理】 按照条令条例加强部队正规化建设，开展“学法规、明职责、严纪律、正秩序”活动，组织进行条令和队列考核评比，官兵职工纪律意识明显增强；落实安全形势分析制度，突出“人、车、枪、弹、密”和重点目标管控，强化责任意识和底线思维，先后开展武器装备清查“回头看”和署期“百日安全竞赛”等活动，清查核准1.59万支武器、1092万发弹药、1081件器材；加强安全检查督导，坚持落实周巡查、月通报制度，机关各办轮流对团单位进行安全巡查49次，现场指出问题213个，促进部队安全稳定，确保军分区连续19年安全无事故。
  【后装保障】 加强应急专业力量、保障方案和指挥手段建设，突出对支援队伍中的物资油料、医疗救护、交通运输、工程抢修4类14支分队人员、物资装备的细化落实；深化财经管理，施行公务卡支付结算，组织预算评审和财务专项检查，对离任团主官进行经济责任审计，提高经费使用效率；加大基础设施建设，指导完成吉州区、安福县人武部新营院建设任务，顺利推动井冈山国防教育基地2号楼试运营，推动军分区部队整体建设上层次；落实“抚州会议”精神，加强民兵武器装备仓库建设，完成主库房“平改坡”和喷涂迷彩伪装，指导各人武部完成兵器室新建或改造，综合保障能力和服务质量明显提高。
  【党管武装】 召开市委常委议军会，组织人武部党委第一书记述职，组织市四套班子过“军事日”活动，增强各级党管武装意识；拓展基层党管武装新局面，落实乡（镇、街办）党委书记兼任基层武装部政治教导员，以吉州区“人文社区温馨家园”创建为契机，把基层民兵之家建设纳入其中，推进党管武装工作在末端落实；做好转业干部和随军家属的安置工作，成立市随军家属就业安置工作领导小组，出台《关于进一步做好驻吉部队随军家属就业安置工作的实施细则》，军转干部安置达到军队、地方、本人三方满意；开展双拥共建工作，推进井冈山市“三联”活动发展。
  （晏圣林）
  【军分区党委六届二十一次会议】 1月21—23日召开。传达学习南京军区、省军区党委扩大会精神，分析形势，部署工作。市委书记、军分区党委第一书记王萍出席会议并讲话，军分区党委书记林德明作党委工作报告，副书记吴强作“以检讨反思态度认真破解难题，推进军分区部队军事斗争准备向纵深进击”讲话。各团单位坚持揭露矛盾求发展的思想，重点分析部队建设存在的问题，提出下一步改进的措施办法。
  （左锋瑞）
  【国防动员演练】 9月下旬开始，依据省军区演习方案，着手准备本级参演方案、实施笔记和演练文书，构建演练指挥信息系统，布置演练场地。10月9日，军分区组织各县（市、区）人武部部长、副部长和市县两级国动委综合办主任，在永丰县人武部召开国防动员指挥机构预编预建观摩交流会；10月13日、14日，依托视讯会议系统，围绕国防动员问题、国防动员指挥演练组织与实施以及各专项动员问题，组织军分区、人武部首长机关和市、县两级地方参演人员进行授课辅导；10月17日、18日，组织市、县两级全体参演人员进行一个过程的模拟推演，熟悉演练相关流程；10月19～21日，按照平战转换、动员筹划、动员实施和解除国防动员阶段，组织市本级和13个县（市、区）参演，全区共参演798人，各县（市、区）主要领导均参加演习。
  （晏圣林）
  【共同课目训练】 2月，军分区结合条令学习月活动，组织师团两级机关开展共同课目训练。共同课目训练期间，组织开展轻武器射击、体能和队列等训练，消耗手枪弹1170发，步机弹1.62万发。落实每个工作日最后一小时体能训练，进行中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等训练。2月27日、28日，采取“分片组织、现地考核、实时评分”的方法，区分南、北两片，组织全区干部职工进行队列会操和条令考核。
  【军事斗争准备检验评估】 8月12—18日，由军分区首长带队分3个组，采取集中检查、现地查看的方式组织，依据标准对13个人武部的战备建设、军事训练、信息化建设、国防动员、后备力量建设、装备建设、思想政治准备、后勤建设和安全管理9大类29项94个评估要点进行检查评估。考评采取“听、看、查、考、评”相结合方式，对人武部军事工作进行综合检查评估，检查出4个方面89个具体问题，切实摸清底数，为2015年底前如期形成大规模作战能力找准突破口。
  【“四会”教练员集训】 3月10—15日，军分区采取“区分课题准备、集中组织训练、检验评比考核”三步走的方法，组织全区干部开展“四会”教练员备课示教活动。期间，分2批组织师团两级首长机关人员186人集中到教导队进行“四会”教学训练，采取理论辅导、示范教学、互评互教、评比竞赛等教学方法，学习四会教学的教案编写、课件制作、组织方法和教学技巧有关内容，每名干部完成3个课题教学准备任务，在全区掀起争当优秀“四会”教练员训练热潮。
  （罗 炜）
  【信息化工程建设】 军分区在大力推进指挥信息系统建设基础上，严格按照程序方法，对指挥信息系统建设工程进行竣工验收。6月17—18日，军区保密委、军区信息化部、军区第四通信团、省军区信息化处一行9人，对军分区指挥中心电视电话会议系统升级改造、作战值班室信息系统改造、地下指挥所信息系统三项工程建设进行保密检测和竣工验收，质量等级评定为优良，可投入正式运行。
  （郭梅蓉）
  【重要目标防卫演练】 着眼“守得住、防得了”的要求，组织13个人武部把所属重要目标防卫分队拉到重要目标现地，结合防卫方案开展实兵演练，从情况判断、防卫方向、兵力部署及组织协同保障等方面进行检验论证，抓好战法创新成果融入转化，找出问题弱项加以改善，达到训研互证、促进提高的作用，全区13支民兵分队1580人参加演练。
  （罗炜）
  【兵员征集】 2015年夏季征兵工作，先后2次组织县（市、区）征兵工作人员，对男性应征青年首次网上报名的方法、程序、内容和注意事项进行业务培训，男性应征青年网上报名数达1.4165万人，加强对预征青年的管理；指导部分县（市、区）出台《征兵工作目标责任考评奖惩办法》，向应征青年及其家长发放“廉洁征兵监督卡”5000余份，在全市设立廉洁征兵举报箱14个，开通举报电话14部，征兵期间没有接到1个举报电话和1封举报信。全市共征集男兵2170人、女兵44人、直招士官14人，共计2228人。
  （王昭伟）
  【“条令学习月”活动】 2月5日—3月中旬，军分区组织师团两级机关集中统一开展以“学法规、明职责、严纪律、正秩序”为主要内容的条令学习和共同课目训练活动，全区官兵职工305人参加，参训率96％。活动以组织条令法规学习、开展共同科目训练与考核、正规部队秩序等为主要内容，采取统一领导、上下联动、统分结合的方法进行，按照动员部署、组织实施、小结讲评3个步骤实施，狠抓条令法规学习、队列动作和轻武器射击等共同课目训练，现役军官完成54式手枪、56冲锋枪实弹射击训练和2枚手雷实投，士兵完成56式冲锋枪实弹射击和2枚手雷实投训练任务。
  （罗海生）
  【民兵组织整顿工作】 2015年，军分区两级机关采取筹划部署、组织实施、检查验收方法步骤开展全市年度民兵整组工作，组建应急、支援、储备3大类、21小类、30种383支2万人的民兵分队。3月16日，以市政府名义下发《吉安市2014年度民兵组织整顿方案》。26日，军分区召集各县（市、区）军地领导、市国动委“八办”主任及预备役炮兵团领导，召开年度民兵预备役组织整顿工作部署会，总结2014年民兵组织整顿工作情况，部署2015年全市2万名基本民兵的整组任务，全面展开民兵组织整顿工作。5月，各县（市、区）人武部完成对乡镇整组工作的普查。5月20日～6月10日，军分区党委常委带队，从机关抽调部分干部组成工作组，对全区13个县（市、区）民兵整组工作进行检查验收。市县两级按照“五实”和“三个现地”点验要求，组织点验分队290支1.356万人，抽点率达67.8％。
  【吉安职业技术学院武装部成立】 7月2日，军分区在吉安职业技术学院召开武装部成立大会，并为吉安职业技术学院武装部进行授牌和颁发任命证书。市委常委、军分区司令员姜长超，市政府副秘书长刘志良，军分区参谋长傅梓堆、政治部主任饶开东等军地领导出席成立大会。
  （王昭伟）
  【轮式车辆装备科技支前维修保障站建设试点】 5月25日，在泰和县召开轮式车辆装备科技支前维修保障站建设试点，省军区参谋长陈平、省科技厅领导对建设试点进行充分肯定。此次试点分别在泰和东服务区和野外各开设1个固定和野外保障点，省军区、省科技厅领导，军分区领导机关、各人武部军政主官共60余参加观摩，试点围绕指挥机构编成、办公室设置、装备配备、固定和野外站点开设流程等内容进行规范和演练。
  【民兵武器装备仓库建设】 根据军区营工［2014]69号文件批复，同意吉安军分区民兵武器装备仓库改造工程建设。该项目于2014年11月5日在省军区招投标办指导下组织开标，2015年12月，民兵武器装备仓库完成信息化改造。该项目改造共投入约49.5万元，完成“一中心七系统”综合信息管理平台建设，即值班监控中心、库区高清监控系统、库区出入门禁系统、库区围墙电子脉冲电网、库内红外振动报警系统、库内温湿度自动监控系统、库内巡更系统和值班110联网报警系统，实现对库区重要部位、重要设施和重点人员实时自动监控预警，有效提升民兵武器装备仓库安防技术水平；同时将系统引接至军分区作战值班室，开通武器库至军分区16个军线号码，实现与军分区作战值班室系统融合、信息互通、监管一体信息化管控能力，仓库信息化建设成效明显，为武器库安全管理奠定良好信息化技术支撑平台。
  （胡月华）
  【军区民兵整组检查和大规模作战人武动员准备检验评估】 10月12—13日，南京军区动员部副部长段梦飞带工作组在省军区参谋长陈平陪同下，采取“听、查、看、考、拉”等方式，对军分区机关和吉水县民兵整组和大规模作战人民武装动员准备进行检验评估，听取工作汇报、检查年度整组资料、战备库室、兵器室管理和金鸿马通用装备物资预征预储点建设等，现场抽点吉水县人武部3名现役干部、5名专武干部和10名民兵干部骨干进行应知应会理论考试，随机抽选5支不同类型的民兵支援分队进行电话抽点，现场抽点12名民兵进行轻武器分解结合考核，现地对民兵应急连、道路抢修分队进行不少于5千米的实装拉动点验，按照“受领任务、收拢集结、机动展开、情况处置、实装操作、组织回撤”一个过程进行检验性考核。
  （王昭伟）
  【干部工作大检查】 2月14日—4月7日，按照全军干部工作大检查方案细则和军区、省军区实施计划，军分区党委对照总部《细则》明确的8个方面、48个项目、169个问题情形，组织自查自纠。活动过程中，军分区坚持司令员、政委负总责，成立由政治部主任任组长，军动办、组干办、供应办和团单位领导任组员的干部工作大检查领导小组，把大检查与学习全军政工会精神、军分区民兵基地化训练、“三严三实”教育、“四项整顿”等大项任务结合起来，采取“六查”（查党委会记录、查任职命令、查干部档案、查考核材料、查工资福利、查配偶子女）方法，仔细查阅2004年以来的党委会记录和任职命令、正营职以下干部档案，核对124名干部的工资福利和配偶子女移居国（境）外情况，没有发现违反干部选拔任用、档案材料弄需作假、干部配偶（子女）移居国（境）外等问题。在组织自查过程中，补充完善干部档案缺件21份，认定出生时间2人，对全区干部基本信息数据进行核准校对。
  （刘洪君）
  【纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动】 9月，军分区开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动。组织官兵职工和老干部集中收听收看9月3日抗战胜利阅兵直播盛况、老干部书画作品巡展和为老干部“送服务敬老月”等活动，组织各团单位开展以“唱响强军战歌、讲活强军故事、呕歌抗战精神”为主题的“强军风采”系列文化活动；结合第15个全民国防教育日，会同人防部门组织防空警报试鸣、防空演练、撞钟鸣警等活动，开展全民性警示教育；组织全市大中小学生参加“弘扬伟大抗战精神，同心共筑强大国防”全省青少年学生国防教育主题活动，观看《百团大战》等红色影片，营造纪念抗战胜利的浓厚氛围，推动抗战精神的弘扬传承。
  【支援井冈山革命老区建设发展行动】 3月，制定下发《吉安军分区助推井冈山革命老区建设发展实施意见》，开展以扶贫帮困、兴教助学、送医巡诊、植树造林等为主要活动内容的助力老区建设发展行动。军分区、人武部两级共挂钩帮扶贫困村31个、帮建学校15所、落实义务植树点15个，从基础建设、产业发展、教育帮扶、改善民生等入手，多措并举助力老区脱贫致富。指导井冈山市人武部协调战区9个发达地区县（市）与井冈山市开展“三联”活动，落实帮扶项目71个，落实资金6320万元，协调对接上海警备区4个人武部（松江区、闸北区、金山区、黄埔区）对罗霄山特困片区遂川、永新2个贫困县4乡8村进行点对点帮扶，确定帮扶项目34个，落实帮扶资金800万元。
  （刘智盛）
  武警吉安市支队
  【武警支队概况】 2015年，支队贯彻总部、总队党委决策指示，着眼有效履行职责使命和建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的现代化武装力量，围绕习近平重要讲话精神，坚持抓根本铸军魂、抓能力保打赢、抓经常打基础、抓作风正风气，部队建设整体发展平稳，各项任务完成圆满。
  【武警支队思想政治建设】 结合学哲学用哲学活动，编印下发“口袋书”和字帖，普及应知应会常识、提升思维层次、掌握思想方法；第一时间学习中央军委对郭、徐严重违纪违法案件通报，开展群众性讨论和专题党课，肃清影响，统一官兵思想。开展主题教育活动，逐人定制“四有”新人培育计划，采取“支队上大课、中队上小课、班排抓讨论”抓好思想引领、释疑解惑；组织红色访谈忆先烈、雷打石前严纪律、挑粮小道思强军等活动，培植红色基因；开展学习成长成才活动，与井大联合办学，开设“井冈大讲堂”和弘扬爱民传统，采取“大手拉小手”形式资助驻地贫困学生。支队被总队评为“新闻工作先进单位”、《我的强军梦》微电影获武警部队“优秀奖”。
  【武警支队队伍建设】 发挥双重领导优势，以5个看守所为重点，推进隐患整治，物防技防屏障日益坚固，执勤秩序进一步正规。推进“三化两拓展”建设、监门哨上勤和执勤“隐患大排查，岗位大练兵”活动，消除隐患41处，完成中队所有AB门改造，投入7万余元购置单兵装具，研究制定《紧急出动实战手册》，建立健全应急前指随时在位、战备值班分队全时待命、与公安情报共享等机制，在重大节日、敏感时期组织实兵拉动，做好随时打仗准备。坚持战斗力标准，狠抓军事训练落实，开展新兵入伍、勤训轮换、预提指挥士官培训、特勤排应急班比武等活动，以及“卫士－15”演习和特勤排对抗竞赛，提升部队遂行多样化任务能力。参加总队特勤排对抗竞赛获第5名，总队参谋尖子业务比武获团体第3名、个人全能第1名。完成中央首长和外国领导人警卫、井冈山杜鹃花节现场安保、春运执勤、城市武装巡逻等临时勤务29起。
  【正规化建设】 开展执勤“三大战役”“条令学习月”、保密检查、作风纪律教育整顿等活动，坚持经常性条令条例和安全教育，强化官兵安全意识。推进正规化建设“三轮过遍”，对所有单位战备执勤、训练、工作、生活四个秩序进行“拉网式”整治，提升正规化管理水平。汲取“11·29”案件教训，盯住考学落榜、伤病残等重点人员，落实干部住班、人员思想分析、个别人零报告等制度，用好“三互”“五个一遍”等载体抓手，排查个别人1名、重点关注对象11名、需要关注对象7名，退换新兵10名，确保官兵思想稳定。开展“三查一除”“学规范、严纪律、树形象、保安全”专项教育整顿活动，先后排查治理隐患343处，构建安全责任链条，对排查出来的安全隐患实施综合治理，对单位自行解决的问题，及时给予肯定；对一时难以解决的问题，由活动领导小组梳理建档，填写《安全隐患报告表》，严格挂账销号，明确整治措施、责任人和时限，跟踪问效抓好整改落实。
  【部队全面建设】 开展大练“双六功”活动，通过理论抽测、技能考核、比武竞赛，提高基层干部实践能力。严格“一二一”工作机制，围绕“三治四建”，每月组织机关干部下部队理思路、传经验、教方法，支部“三个能力”普遍增强。两个重点帮扶单位进步明显。开展创先争优活动，坚持一带二帮、一诺三评，基层党组织堡垒作用得到较好发挥。2个支部、5名个人受到总队通报表彰。贯彻总部党委1号文件和总部、总队基层建设工作会议精神，结合实际制定贯彻措施，促进工作在基层末端问效。帮思想解惑、工作解难、生活解困，带优良作风，为7名基层主官高配副营，解决12名随军家属未就业货币安置，基层干部100％休完假，参照部门领导标准提高基层主官考勤费。
  【后勤保障】 修订各类应急保障预案，组织训练演练、业务培训，应急保障能力有新提升。推进饮食文化建设，开展专项治理，开通文化网和意见箱，组织专项检查和通报讲评，官兵伙食满意率达到98％以上。严管“四类经费”，落实基层主官和司务长离任审计，有效防范资金风险。落实“五位一体”车辆联管制度，全年出动车辆3500余台次，实现行车46万千米无事故。坚持服务基层服务官兵，严格日上传每样食品验收照片、周讲评每个伙食点落实情况和实地检查，规范基层伙食管理，投入45余万元维修更换基层热水器、电脑等设施，完成一中队附属营房建设，精心推进遂川中队新营房配套设施建设，协调所有县（市）中队纳入就地医疗，分批组织18名炊事员、16名军械员、12名卫生员集训，后勤保障效益明显提升。
  【安全保卫】 4月18日，支队出动53名官兵圆满完成第六届中国井冈山国际杜鹃节开幕式现场安全保卫任务和礼宾任务。8月15—16日，支队出动官兵22人次圆满完成武功山国际房车、帐篷节机动备勤任务。
  【警卫勤务】 4月9—11日，中央首长和外国领导人在井冈山市参加外事活动的住地警卫勤务和机动备勤任务。4月14—17日，原全国政协副主席王志珍一行在井冈山市、永新县、吉安市三地考察期间住地警卫及机动备勤任务。4月23—25日，原全国人大副委员长何鲁丽一行来井冈山视察期间住地警卫任务。6月11日，全国政协副主席齐续春一行来到吉安市考察期间的住地警卫任务。8月27—28日，中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华率广东省党政代表团来吉安市考察期间的住地警卫任务。10月19—20日，中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱一行到吉安市视察期间的住地警卫任务。11月7—9日，全国人大副委员长向巴平措一行在吉安市考察期间的住地警卫任务。
  【其它勤务】 根据总队、市委、市政府的统一部署，支队出动兵力2765人次，分别完成2月1—5日，“两会”期间吉安市城区武装巡逻任务。2月18日—24日，春节期间春运火车站执勤任务任务，1月25日至2月15日吉安火车站春运执勤任务。5月1—3日，井冈山茨坪景区“五一”期间武装巡逻任务。6月3—5日，吉安市中心城区“六四”敏感期武装巡逻任务。7月17日，吉安市7.5敏感期期间巡逻任务。9月1—5日，抗战胜利70周年纪念活动期间吉安市城区巡逻勤务。10月1—7日，国庆期间吉安市中心城区及井冈山茨坪景区武装巡逻任务。10月25—30日，十八届五中全会期间吉安市城市武装巡逻任务。此外，还完成10起在押犯武装押解勤务。
  武警吉安市消防支队
  【武警消防支队概况】 2015年，吉安市消防支队完成以防火灭火和抢险救援为中心的工作任务，接警出动856次，出动车辆1289辆次，出动人员7703人次，抢救被困人员615人，疏散人员4130人，抢救财产价值5110.5万元，圆满完成青原区“6.10”富滩工业园火灾扑救、井冈山“7.21”客车坠崖、吉水县“11.18”抗洪抢险等急难险重任务。永新大队被评为“全国文明单位”，井冈山大队被表彰为全省“爱民模范集体”和“感动吉安”十大人物，孙晓敏被省公安厅表彰为“爱民模范”。
  【武警消防支队部队建设】 2015年，吉安市消防支队推进多种形式消防队伍建设，全市征召整合合同制消防员426名，完成井冈山经济技术开发区政府专职消防队以及吉州区樟山镇和兴桥镇、万安县高陂镇、峡江县巴邱镇、吉安县永和镇、永丰藤田镇、青原区富田镇、泰和县沿溪镇8个乡镇专职消防队建设。加强消防装备建设，建立健全车辆器材装备档案，实现装备管理系统和车辆牌证系统录入有效率100％装备配备达标100％，全年新增举高消防车10辆、运兵消防车4辆、A类空气泡沫车2辆、举高喷射消防车1辆、抢险救援车2辆、水罐消防车9辆；聘请九江消防装备厂等厂家资深技术人员，对装备技术人员开展现场教学，提高装备技术人员业务能力水平。
  【火灾防控】 2015年，市政府组织召开有关消防工作会议13次，印发文件11份，带队检查消防工作9次，市长王少玄主持召开全市安全工作电视电话会议，对包括消防安全等重点工作进行部署，先后2次带队开展消防检查，并对夏季消防检查工作作出“检查结果和整改情况要在全市作通报”的重要批示；支队部署开展冬春火灾防控、夏季消防检查以及“打非治违”专项行动和以劳动密集型企业、养老机构等“三类场所”、彩钢板违章建筑以及易燃易爆场所为对象的专项整治；联合安监、公安、民政、工商、城建、文物、旅游等部门开展联合执法行动210余次，排查劳动密集型企业集中区域35处，排查劳动密集型企业1186家，整治火灾隐患869处；联合公安、民政、教育、卫计部门共检查社会福利机构学校医院三类场所1734家，督促整改火灾隐患2069处；排查彩钢板建筑129栋，发现不符合要求的彩钢板建筑53栋，临时查封3栋，责令停止使用15栋，责令拆除彩钢板建筑35栋，合计3.575万平方米；检查易燃易爆危险品场所351家，督促整改火灾隐患280处。全年检查社会单位19281家（次），发现火灾隐患17814处，当场整改隐患719处，限期整改火灾隐患17095处；临时查封135家，责令“三停”单位175家。
  【消防宣传】 2015年，吉安市消防支队在巩固传统消防宣传方式的基础上，利用微信微博等新兴媒介加强消防宣传，加大培训教育力度，延伸消防宣传深度和广度。在吉安电视台今晚八点、吉安晚报等媒体开设消防宣传专版专栏，推进消防宣传进军训，开展暑期消防安全宣传教育；开展“参与社区消防，建设平安家园”为主题的“119”消防宣传月活动。江西卫视《新闻联播》《社会传真》、吉安市政府网“在线访谈”节目、吉安广播电视台《文琼视点—直通百姓》等栏目先后对吉安消防工作情况进行报导。一年来，全市在中央媒体上稿61篇，国家级媒体上稿116篇，特别是中央电视台新闻频道、经济频道《经济半小时》先后对吉水大队“11.18”冬季抗洪事迹进行新闻和专题报导。每周发表微信动态220余篇，总阅读量超过50万人次，对全市236个乡镇（街道），2763个行政村（居委会），80万户农村家庭开展大培训大宣传，消防站共对外开放360余次，接受6000余个家庭参观体验，居民消防安全意识进一步提高。
  【实战化训练】 2015年，吉安市消防支队坚持从严治警，加强实战化练兵工作，开展中队指挥员、班长骨干、安全员以及冲锋舟舵手培训班，组织开展冬训考核和包括合同制消防员在内的军体业务竞赛活动；开展“作战训练安全”和省消防总队灭火救援安全“三个三”学习教育，开展6次作战训练安全教育活动，每月通过远程视频和实地“双考核”方式，督导基层开展实战化训练；针对人员密集场所、易燃易爆企业和文物古建筑等，开展“六熟悉”活动1964次，修订灭火救援预案1061份，开展青原区电子信息产业园劳动密集型企业、安福县五零五库燃气有限公司储配站危化品处置等8次跨区域无预案实战拉动演练，配合省消防总队成功开展“赣南地区劳动密集型企业跨区域无预案实战拉动演练”，协助总队编写《劳动密集型企业火灾扑救指南》《灭火救援行动安全手册》等规范文件。
  【“6·10”青原区鑫旺环保科技公司火灾处置】 6月10日20时08分，位于吉安市青原区富滩工业园鑫旺环保科技有限公司厂房发生火灾，火灾系厂房内萃取液（主要成分为煤油）起火后点燃顶棚塑胶瓦，然后向周边蔓延，明火掉落地面，引燃可燃物形成立体燃烧。青原区消防大队接到报警后，立刻出动5辆车（水罐车2辆、高喷车1辆、抢险救援车1辆、指挥车1辆）26名消防官兵赶赴现场处置；随后特勤、吉州、吉水、吉安县共六辆车38名指战员赶赴增援。经过全体参战官兵近11个半小时的艰苦奋战，大火于11日6时左右被彻底扑灭，保护该厂区其他建筑及周围厂房未受火灾波及，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
  【“7·21”井冈山客车坠崖事故救援】 7月21日12时55分许，230省道井冈山市八面山路段，一辆载有39名乘客的湖南大巴（号牌湘C06080）从黄洋界方向开往茨坪镇，由于客车在下山行驶过程中刹车系统失灵，司机操作不当致使车辆坠入路边山崖，在山崖灌木的缓冲下，车辆坠落侧翻至距离路面约80米深的山涧中，情况万分紧急。井冈山市消防大队指挥中心接到报警后，立即调派茨坪中队、龙市中队、厦坪中队24名官兵，调集1辆抢险救援车、1辆水罐消防车、1辆运兵车和1辆通信指挥车，火速赶赴事故现场，在第一时间向井冈山市政府应急办进行报告，同时向吉安市消防支队指挥中心报告请求增援，支队全勤指挥部随即出动。在公安、交警和民兵预备役人员的协作配合下，历经3小时的英勇奋战，成功将39名受伤乘客全部转移至安全地带。
  人民防空
  【人民防空概况】 2015年，吉安市人民防空工作围绕“战备人防、应急人防、和谐人防、民生人防”使命任务，按照“抓常规、有重点、求特色、讲廉洁”的要求，拓展和深化新时期军事斗争人民防空应急准备，提升履行战时应战、急时应急、平时防灾救灾使命任务的能力水平。获全省人民防空目标管理考核优胜单位。
  【指挥通信建设】 抓实人防专业队伍，在原有七种人防专业队伍整组调整的基础上，新组建信息防护、心理防护、引偏诱爆三种新型专业队伍。制定人防指挥机构、机关、指挥信息保障中心、群众防空组织和重要经济目标单位训练计划，开展训练；市、县两级按要求参加省军区组织的“红土地—2015”战时国防动员暨防卫作战网上指挥演练活动。完善人防进社区工作，继续在吉州区北门街道塔水桥、真君山社区开展人防进社区工作，按标准完善软硬件配置。开展疏散地域设施配套建设工作，结合新农村建设，在新农村建设点——青原区新圩镇黄塘村开展人口疏散地域设施配套建设工作；全国人防群众防空防灾宣传教育和技能训练井冈山基地建设全面完成。新安装4台电声防空警报器，在白鹭洲中学新校区安装多媒体警报器。按照省办部署和要求，完成日常的视频会议联调及开展卫星通信演练。市人防指挥大厅通信设备按省办要求进行升级改造，完成与市应急办应急平台信息对接工作。开展人防军事斗争准备检验评估工作，市本级制订工作方案并根据评估标准进行巩固提升。
  【人防工程建设】 全年报建审批防空地下室项23个。完成主体结构验收项目12个，超额完成省办下达任务的56％；县级主体结构验收项目6个，占省办下达的任务的94％。对鹏华国际人防工程的各项制度予以完善，落实好各项维护管理制度，使其成为全市人防工程中的样板工程。成立人防工程维护管理工作监督检查领导小组，分成7个小组以包干的形式对中心城区233个早期工程和结建工程进行检查，对查出的安全隐患下发整改通知单，把安全工作落到实处。做好工程质量监督工作，对工程施工过程中存在的质量问题现场提出整改意见，对整改不到位的工程坚决不予验收。累计到现场进行监督巡查和验收279人次。协助省质监站完成15个项目竣工验收；配合省质监站完成20个项目主体结构验收；完成新建27个项目监督交底。组织两次人防工程质量监督巡查，抽查正在施工的人防工程10个，监督主体验收工程20个，竣工验收工程15个，复查竣工验收工程13个，主体结构验收复查工程11个，并对5家人防监理单位、两家人防设计单位、两家人防设备厂家的产品质量生产行为进行监督检查。
  【人民防空宣传】 利用“3.1”国际民防日、“5.12”防灾减灾日和“9.18”防空警报试鸣日等时机，通过多种形式，开展宣传活动，免费发放《江西省城市市民应急手册》，广泛宣传人防法律法规和防灾减灾知识。在初级中学开展人防知识教育，省级人防重点城市初级中学全部纳入人防知识教育范围，向学生免费发放教材，确保初级中学人防知识教材和教育内容、人员、时间、效果落实。“5.12”防灾减灾日宣传期间，在吉安八中、思源学校开展防灾减灾疏散演练。发挥人防宣传平台作用，《吉安人防》出刊15期，门户网站、市政府门户网站及市长信箱管理系统及时更新和充实内容，宣传人防法规政策，解疑重难点问题。《中国人民防空》用稿1篇，《江西人民防空》用稿10篇，省办网站刊登信息62条，《井冈山报》用稿2篇。
  【规范人防审批】 历年来，市本级审批范围仅限于中心城区，为严格落实人防法规，在市政府协调下，出台文件明确中心城区外规划区内人防审批主体问题，解决多年来中心城区外规划区内无人防审批问题；与庐陵新区建立联审联批工作机制，建立定期工作通报和沟通交流制度。完善人防联审联批和规范中心城区建设工程项目实施并联审批流程，相关人员按要求进驻中心窗口，实行“一站式”办理模式，对原漏征、少征易地建设费问题，市本级及各县（市、区）人防部门依法进行追缴。市本级收取易地建设费2017万元。