吉安市图书馆

市本级职工服务中心投入使用，构建“救助、就业、助学、维权”四位一体的帮扶平台，服务职工能力得到新的发展。组织人员赴宁波、厦门等地学习考察，借鉴和探索开展工会会员普惠制工作。与建设银行多次磋商并初步达成“职工龙卡”合作协议，完成卡面设置，形成《吉安职工龙卡会员手册》初稿，正进行会员信息采集工作，计划在市直单位、中心城区进行第一批试点推开。规范完善工会帮扶管理系统困难职工档案，对建档对象、建档程序、动态管理等提出明确要求。把控中央专项帮扶资金的管理使用，完成2014年度520万元中央财政专项帮扶资金使用情况实名制汇总工作，并录入到全国工会帮扶工作管理系统模块。按照《困难职工帮扶中心专项资金使用和管理办法》规定，对市本级管理使用中央专项帮扶资金情况进行自查，加强对县级工会的检查指导，顺利通过省总对吉安市专项帮扶资金的使用管理情况的检查，确保专项资金合法合规合理使用。