吉安市图书馆

完成全省四级联考公务员、公安机关招录人民警察、政法干警体制改革试点等考录工作，全市录用436名公务员。四级联考95％以上为县乡基层职位，首次拿出63名计划面向本市县（市、区）户籍或生源报考。制定《吉安市市直单位统一公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作实施意见》。首次组织开展市直单位统一公开遴选公务员工作，市直18个实施公务员法机关（参照管理单位）遴选28名公务员（参照管理单位工作人员）充实到市直机关。按照省委组织部、省人社厅、省公务员局的统一部署，在全市开展公务员依法行政教育培训，举办全市公务员依法行政教育培训师资培训班，培训市县师资人员120人；组织开展全市公务员依法行政教育培训考试考核工作，参训人员考试考核合格率均为100％。认真做好代市政府任免市直县级干部和代市长提请市人大常委会审议任免议案的草拟和办理工作。严把职数审核和任职资格条件关，做好市直政府系统科级非领导职务审核工作。做好市直政府系统公务员日常管理工作，全年办理调配手续65人次，公务员（参照管理单位工作人员）登记手续104人次。