吉安市图书馆

落实思想建党要求，持续推进思想政治建设，重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局的教育培训。举办依法治国专题研讨班，开展干部选学培训40余期，统筹市直单位办班25个，举办领导干部学习讲坛7期，培训各级干部7700余人次。加强红色资源挖掘和开发，建设市理想信念教育馆、编辑井冈山红色教育培训读本、发掘毛泽东同志在吉安五个调查研究点，有效丰富红色教育载体。坚持“走出去”和“沉下去”相结合，选派13名干部到国家部委和沿海发达地区挂职，选派53名市直机关干部到文明城市创建、征地拆迁、信访维稳等一线锻炼，下派1041名干部到村任“第一书记”，在实践中磨砺干部。完善干部选任全程纪实和署名推荐办法，坚持凡提必核，对27名拟提拔、重用人选的个人有关事项报告进行重点核实。结合省委组织部专项检查，对各地选人用人工作进行全面检查，开展“带病提拔”集中倒查工作。继续深化“五好”县级班子、“五民”乡镇班子以及村级“两人”创建，一名县委书记被评为全省优秀县委书记，市委评选表彰23个县级“五好”班子、20个乡镇“五民”班子。继续抓好6个专项整治，全市整改消化超职数配备干部526名，对2万余份干部档案进行专项审核，对123名市管干部的个人有关事项报告进行随机抽查核实；加大信访查核力度，严格执行“两函两谈”制度，市本级函询3人次、提醒谈话37人次、诫勉谈话1人次。