吉安市图书馆

【概况】 2014年，井冈山管理局坚持“红色传承、绿色发展”的理念，围绕“中国信念的精神高地、中外驰名的特色生态山城、中国一流的旅游胜地、全国红色旅游精品城市”的目标定位，以深入推进“转型升级发展年、品牌影响攻坚年、接待服务提升年、生态文明建设年、平安和谐创建年”为主要内容的“五个年”活动为主抓手，齐心协力，奋力拼搏，旅游业逆势前行，各项接待活动圆满完成，生态环境得到明显优化，民生得到明显改善，景区社会保持稳定。
  【旅游转型升级步入新阶段】 面对旅游发展的新形势、新常态，通过举办杜鹃花节等节庆活动，开展灵活有效的宣传营销，积极推进申遗、旅游上市、旅游服务业标准化建设，完善旅游设施，强化景区管理等举措，促进游客在吃住行游购娱方面的综合消费，带动旅游行业综合效益提升，促进旅游业转型升级，实现从单一的门票经济向旅游综合经济转变。全年共接待游客1152.56万人次，实现旅游收入89.05亿元；全年泰井高速车流量同比增长12.79％，观光车票收入同比增长3.64％。井冈山景区在江西省重点景区（点）游客满意度调查中名列第一，井冈山获“长安杯”“全省公众安全感优秀市”和“全省安全感测评公众满意县（市、区）”称号，茨坪镇获得“中国最美乡愁旅游小镇30强”称号。
  【接待工作水平和红色培训发展实现新突破】 依托传统优势和独特资源，坚持山上山下联动，体制内与体制外结合，定制度，抓规范，创特色，接待工作水平明显提高，全年圆满完成重要接待任务815批、11036人次，接待费用同比下降20％，接待工作多次得到上级领导和来宾的好评。同时，加快红色培训健康发展，红色培训管理迈上新台阶。成立红色培训发展领导小组，制定《井冈山红色培训机构管理办法》，红色培训品牌越来越响亮，来山培训学员越来越多，主要培训机构完成培训班2117期，学员达12.7万人，同比分别增长24.4％、23.8％。
  【生态保护和民生改善】 始终坚持把生态保护当作发展旅游的重要支撑，大力推进生态文明建设，不断完善保护设施，强化保护手段，生态环境明显改善，景区发展和谐稳定。国有林场改革基本完成。成立改革领导小组和推进小组，制定下发改革方案，召开改革工作推进会。完成摸底调查、清产核资、编制“三定方案”等重点工作，通过省、吉安市国有林场改革试点领导小组的验收。森林防火扎实有效。加强森林防火宣传，严格落实野外火源管理，进一步推进保护区信息宣传与森林防火预警中心建设，自然保护区及景区范围内未发生等级森林火警、火灾，连续六年获“全省春季森林防火平安县”称号。林政管理不断强化。严格实行巡护制度，加强林政值班和巡护，加强征占用林地的监督管理，加强公益林管理，在造林、封山育林、幼林抚育方面取得积极进展。生态产业发展势头良好。大力实施“一场一业，一村一品”战略，基本形成花卉、猕猴桃、蔬菜、养殖等产业。同时，加大旅游食品保健品开发，建设铁皮石斛基地和山葵基地，种植技术通过省级科技成果鉴定。民生持续改善。大力实施茨坪城区环境综合整治二期工程建设；大力推进大井林场铁坑村、茨坪林场梨坪村的美丽乡村建设；加快国有林场危旧房改造进度，第二批危旧房改造已基本完成。同时，加强社会综合管理，景区未出现一起治安刑事案件。畅通群众诉求渠道，及时处理群众和游客信访以及民生通道、市长直通办、市长手机信箱等渠道转来信件，未出现集体和越级上访事件。
  【作风建设和景区党建】 深入推进党的群众路线教育实践活动。围绕为民务实清廉主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，严格按照学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节要求，组织开展了为期3个月的教育实践活动，共收集到意见建议475条，全面完成了28项专项整治、22项制度建设以及136个具体问题等整改任务，党的群众路线教育实践活动群众测评满意率达100％。深入推进“连心、强基、模范”三大工程。组建63支“连心小分队”深入开展连心走访活动，党员干部“民情家访”1178户，结对帮扶困难群众215户，争取帮扶资金100余万元，调解矛盾纠纷37起，办好事实事60余件。举办学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班、科级以下公务员（参照公务员）培训班、井冈山优秀中青年干部培训班、基层党组织书记培训班等专题培训活动，基层组织建设得到进一步优化。深入推进“模范”工程，树立一批先进典型，有4个单位和个人得到吉安市通报表彰。
  主要领导人：中共吉安市委常委、井冈山管理局党工委书记、中共井冈山市委书记龙波舟。井冈山管理局党工委副书记、局长、井冈山市人民政府市长陈敏。