吉安市图书馆

【概况】 2014年，井冈山大学校园占地面积2554亩，校舍建筑面积57万平方米。教学科研设备总值1.96亿多元，图书182万余册，“三级甲等”附属医院1所。
  全日制在校生1.7万余人，硕士生56人，普通本科生16341人，普通专科生1107人。硕士生招生28人，毕业16人。普通本科生招生4092人，毕业3957人。普通专科生招生516人，毕业802人。在校留学生248人，招生72人，毕业61人。
  下设21个学院，开设78个本科专业，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等学科门类，有13个本科专业列入江西省和部分省市一本批次招生。
  教职工1569人，专任教师1030人，教授138人，副教授418人，博士177人，硕士545人。3名教师享受国务院特殊津贴，5名教师享受省政府特殊津贴，1名教师当选教育部科学技术委员会管理学部委员，1名教师入选“国家新世纪百千万人才工程”，3名教师入选“教育部新世纪优秀人才计划”，15名教师入选“江西省新世纪百千万人才工程”，6名教师入选“江西省青年科学家（井冈之星）”培养对象，4名教师入选“赣鄱英才555工程”计划人才。有“井冈学者”特聘教授1人，省教学名师9人，省高校中青年学科带头人9人，省高校中青年骨干教师38人。
  4个国家特色专业，7个省级特色专业，12门省级精品课程，3门省级双语教学示范课程，4个省级实验教学示范中心，3个省级人才培养模式创新实验区，6个省级教学团队。现有1个国家级专业综合改革试点项目、1个国家级卓越人才教育培养计划项目、1个国家级大学生实践教学基地、40个国家级大学生创新创业项目，6个省级专业综合改革试点项目、5个省级卓越人才教育培养计划项目、17门省级精品资源共享课、1个省级大学生创新创业园、80个省级大学生创新创业项目。学校建各类教学实习基地295个。
  江西省“十二五”高水平学科1个，省重点一级学科1个，省重点二级学科3个。教育部高校人文社科重点研究基地1个，江西省“2011协同创新中心”1个，博士后科研工作站1个，教育部网上合作研究中心分中心1个，省软科学研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地2个，省研究生教育创新基地1个；省重点实验室2个，省教育厅重点实验室1个。网址：www.jgsu.edu.cn。
  【教育教学质量提高】 2014年，获批省级专业综合改革试点项目2项、省级卓越人才教育培养计划项目1项、省级精品资源共享课7门、国家级和省级大学生创新创业计划训练项目55项，获批建设经费331万元。立项省级教改课题32项、资助金额16.4万元，获得2014年省级教学成果奖一等奖2项、二等奖2项。
  2014年，除同济大学、上海体育学院、厦门大学外，新增中央音乐学院、武汉大学、广东外语外贸大学3所高校与井大开展联合培养本科生工作，涉及专业36个（涵盖学校招生专业一半以上），每年在外校联合培养的学生达135人。
  13个专业列入省内外一本批次招生，招收一本批次考生269名。2014年省内本科招生以文科超出二本线11分，理科超出二本线9分，一次性投档完成招生计划；全国其他30个省市自治区的招生计划中，最低投档分数线高出生源省二本分数线30分左右。
  本科毕业生就业率为85.83％，超出全省本科生平均就业率0.51个百分点；毕业生考研上线录取率逐年攀升，437名学生被录取，其中“985”高校65名，“211”高校181名。学生创新实践能力不断增强，组织参加各类课外学科竞赛中获国家级奖8项、省级奖145项。
  全年招录研究生30名，首届16名研究生顺利毕业并全部就业，实现录取率100％、报到率100％、就业率100％。获批江西省2014年度学位与研究生教育教学改革研究项目3项，研究生创新资金项目6项。
  【师资队伍建设】 制定出台《井冈山大学人才队伍建设规划（2014—2020年）》《井冈山大学外聘教师管理暂行办法》《井冈山大学高层次人才引进办法（试行）》《井冈山大学退休教师返聘管理办法（试行）》《井冈山大学人事代理暂行办法》等制度。1名教师获国务院特殊津贴，1名教师获省模范教师称号，1名教师入选省百千万人才工程。全年引进具有博士学位教师9人、引进海归高层次人才4名。全年新增正高职称教师7人，副高职称教师18人。全年选派27名教师赴国内外高校访学进修，13名教师赴同济大学和其他高校攻读委培博士研究生。
  【科学研究】 2014年，修订《井冈山大学科研工作者学术行为规范》《井冈山大学纵向科研项目管理办法》《井冈山大学横向科研项目管理办法》等13个科研管理制度。获批外来科研项目278项，获批外来经费1563.92万元。其中国家级项目立项21项，经费975万元；省部级项目立项50项，经费190.4万元；市厅级项目立项203项，经费272.9万元；横向项目立项4项，经费25.32万元。全年组织学术讲座96次。举办同济大学学术周、江西省社联学术活动周、上海体育学院学术周等多期学术周活动，承办“2014年全国种群生态学研究进展专题研讨会”等多次高水平的学术会议。
  【社会服务】 充分发挥人才与科技优势，积极服务地方经济和社会发展，与永新县、吉安县等地方政府签订校地合作协议，与吉安市6个县区工业园的48家企业开展技术合作洽谈。首次与上市公司江西华伍制动器股份有限公司签订产学研合作协议，江西创成电子有限公司投入经费300万元与学校合作共建联合实验室。泰和县石壁村和尹家村的驻村定点包扶和新农村建设帮扶工作成效明显。继续发挥红色培训优势，全年开展对外培训和吉安市干部自主选学61期，培训人次近5000人次。组织实施“国培计划”8个项目13个子项目培训任务，培训人次2670人。
  【对口支援和对外合作】 选派20干部教师赴同济大学挂职锻炼和进修学习，10名教师被同济大学录取为定向博士研究生，选拔18个专业52名学生赴同济大学联合培养。接待美国拉马大学等合作院校来访10多批，邀请国外学者来校讲学20余次，派出5个访问团赴国外合作学校交流。组织选派30人次教师及管理人员赴国外进修或访问，选送44名学生出国（境）参加长短期项目学习。与韩国又松信息大学合作举办护理学专科项目于2014年9月招生开班，结束井大无中外合作办学项目历史。开拓与英国波尔顿大学、英国剑桥地区学院等国外高校合作办学项目。首次面向港澳台地区招生，并成功录取一名澳门籍学生。
  【学生管理工作】 举办第三届辅导员职业能力大赛和“井冈之星”第六期大学生骨干培训班等各类比赛和培训，开展作风整顿月活动，强化开门办公、首问责任制、一次性告知制和限时办结制等制度落实。积极开展培育和践行“社会主义核心价值观”等系列主题教育活动，构建以“中国大学生在线”“青春井大”和“青马工程”“红色励志教育培训”为平台的思政教育体系，举办两期红色励志教育培训班，培训学员400余名。2014年井冈山大学荣获2013—2014年度教育部中国大学生在线“优秀校园网通站”称号，形成了“挑战杯”、“追梦井大”和“社会实践”为依托的创业就业实践体系；2014年“挑战杯”创业计划大赛获江西赛区1金3银4铜，学校荣获江西省高校优秀组织奖，2件作品获得全国铜奖。
  【条件保障建设】 制定《井冈山大学章程》，报省教育厅核准。成立校友工作办公室，启动校友工作。按时完成2014年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目预算申报工作，获批中央财政专项资金1400万元。医学院楼群如期竣工交付使用，北区学生公寓3＃、4＃楼工程年底顺利竣工。启用学校信息门户，校园一卡通建设进展顺利。完善以校园“110”监控指挥中心为枢纽的校园治安防控体系建设，获评省综治先进单位和平安和谐奖。
  【民生工作】 及时补发绩效差额，大力提高离退休人员收入水平。认真做好学生资助工作，2014年通过“奖、助、贷、勤、减、补”等形式，发放资助金约3425.8万元，受益学生1.2万人次。