吉安市图书馆

2014年，制定出台《关于建立党外干部“双向管理”工作机制的意见》（吉统发〔2014〕3号）。通过组织党派成员集中学习，完善党外干部数据库，细化党派成员走访调研等工作举措，逐步推进党外干部“双向管理”工作的落实，在各民主党派市委会和中共各基层党委（党组）之间建立沟通联系渠道，促进党外干部管理工作步入规范化轨道。与市委组织部联合建立党外干部培养选拔工作联席会议制度，进一步完善党外干部工作的相关制度和程序。做好党外人士的使用安排工作，完成市政协届中有关人事调整工作，全年有1名党外副处级干部提拔正处级，2名党外科级干部提拔副处级，1名县级党外干部交流重用。