吉安市图书馆

一是落实党内激励机制。年初评选表彰2012年度党建工作目标管理先进单位和以“班子作风好、队伍素质好、服务质量好、环境面貌好”为主要内容的“四好”单位。二是落实关爱帮扶机制，积极为困难党员干部职工办实事、做好事。春节前夕和“七一”期间慰问市直机关困难党员177名，发放党员慰问金55400元；向110名困难职工和40名省市级以上劳模发放慰问金76800元，向4名身患大病职工发放专项帮扶资金3600元；对大病住院的市直机关县级党务干部、专职副书记和县（市、区）机关工委负责人进行探望慰问做到常态化。三是开展形式多样的文体活动，大力丰富机关文化创建内容。举办近600人参加的市直机关庆“三八”女职工活动；举办市直机关第七届乒乓球比赛；推荐征文5篇，摄影40幅，书法10幅参加全市第一届职工文化艺术节评比；组织市直机关160人演唱方阵参加吉安市庐陵文化艺术节、旅游节、井冈蜜柚节开幕式大合唱；积极开展党员义工活动，积极响应市创建国家卫生城市的号召，11月初组织市直机关党员义工、工会志愿者代表组成突击队，清扫中心城区卫生，市直机关15个单位的113名人员参加劳动，工委主要领导带头参加义务劳动。