吉安市图书馆

在市政府领导和各职能部门的共同参与下，整合资源，全面总结2001～2010年妇女儿童发展规划实施情况，顺利通过省两纲终期评估。在突出地方特色的基础上，深入调研，科学研究，广泛征求意见，编制与地方经济社会发展水平相适应、与本地“十二五”规划相衔接的《2011～2020年妇女发展规划》和《2011～2020年儿童发展规划》。妇女参政议政指标是“两个规划”的重要指标之一，各级妇联抓住市、县（市、区）、乡（镇）换届契机，提前谋划、及早介入，主动加强与组织部门的沟通联系，及时摸清底数和建议名单，积极争取政策支持，把提高各级领导班子中女干部配备率和女党代表、人大女代表、政协女委员的比例纳入换届工作整体规划。至2011年底，市级女党代表、人大女代表、政协女委员的比例分别为：17.6％,24.6％,18.8％，前两项高于上一届。县（市、区）党政班子女干部配备率为100％。按照省委组织部、省民政厅、省妇联《关于在全省村党组织和第八届村民委员会换届选举中大力推进妇女进村“两委”工作的意见》精神，市妇联及时下到各县（市、区）督促、检查和落实，推动各地实现妇女进入村“两委”比例达到100％、较大幅度地提高村妇代会主任进入村“两委”的比例、着力提高女性担任村“两委”正职的比例、女性当选村民小组长的比例、保证妇女在村民代表会议中占有三分之一以上的比例等目标，使妇女参与农村社会事务管理的权利落到实处。