吉安市图书馆

3月下旬开始，到4月底全面结束。评估采取单位自评、民意海评和领导小组抽评三结合的方式，市本级32个政府工作部门和13个县（市、区）均提交自评报告，市编办进行抽查和实地评估。在评估时，重点把握三个关键环节：一是评估前进行“四个步骤”做好准备工作。即：发文告之、沟通协商、召开会议动员部署、单位自查评估。二是评估中采用“四种方式”掌握部门情况。即：听、看、访、评。三是评估后做好“四个结合”巩固改革成果。第一将评估结果与机构编制日常管理相结合，把评估结果作为调整机构编制的重要参考依据；第二将评估结果与财政核拨经费相结合，把评估结果作为财政核拨经费等工作的参考依据；第三将评估结果与年终工作考核相结合，从机构编制的角度出发，以丰富、细化评估内容；第四将评估结果与干部作风奖惩相结合，以保证评估工作的时效性和持久性。根据省编办的文件精神，此次评估，着重抽查涉及社会管理和公共服务、改善民生和执法监督，以及职能整合、调整或赋予新职能的人保局、商务局、工信委、文化广播电影电视局、扶贫和移民办、交通运输局、城乡规划建设局、食品药品监督管理局、卫生局、水利局等10个单位，共向有关人员发放《测评表》425份，回收400余份。市政府32个部门评估平均得97分；19个窗口部门服务对象评估平均得98分。