吉安市图书馆

按照市委“关于在全市党的基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”的要求，结合信访工作实际，把全市信访系统创先争优活动推向深入，以开展一系列主题活动为契机，进一步加强信访部门领导班子和干部队伍建设，全面提高群众工作能力水平，大力推进信访工作发展创新。一是深入开展“三民”活动新春行。年初，为进一步巩固“三民”活动成果，按照市委统一安排部署，市信访局党员干部通过带案下访、回访，怀揣《民情日记》深入农村、社区、企业等基层一线，同群众同吃同住同劳动，听民意、问疾苦、办实事，努力化解矛盾纠纷，促进社会安定团结。6月，开展“信访干部下基层，排忧解难促和谐”活动，党员干部纷纷出机关，躬身下访，带着政策、带着感情、带着责任进基层、进村子、进农家，面对面接触群众，与老百姓沟通交流，累计接待处理各类矛盾和问题60余件。二是积极开展能力建设年活动。结合信访工作实际，开展“创先争优·能力建设活动”，通过创建“五个好”先进党支部、争做“五带头”优秀共产党员，全面提高“五种能力”，大力推进信访工作发展创新。紧紧围绕“迎接建党90周年”和“向党的十八大献礼”两个重要节点，抓住有利时机，把能力建设的主要任务向岗位延伸、向实践拓展，确立岗位标准，公开服务承诺，开展岗位练兵，推行首办负责，组织点评评议，将活动充分体现在本职岗位上，落实在日常工作中，使创先争优活动成为本职工作的“助推器”和“催化剂”，不断提升信访干部的群众工作能力。三是扎实开展“三大”主题教育活动。11月中旬开始，根据市委统一部署，在全局机关党员干部中开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动动。全局党员干部纷纷把自己摆进去，切实转变思想观念，树立解放思想、创新进取的形象；通过把群众放心上，切实解决信访问题，树立为党分忧、为民解难的形象；通过把服务做到位，着力优化发展环境，树立服务大局、优质高效的形象。