吉安市图书馆

2011年，市直机关党建工乍紧贴全市工作大局，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”核心任务，扎实开展创先争优活动和发展提升年活动，充分发挥机关党组织的协助监督作用，全面推进机关党的建设，为实现吉安市“十二五”规划良好开局和经济社会跨越发展作出新的贡献。
  深入推进学习型党组织建设，党员干部强素质 加强学习型党组织建设，不断强化理论武装工作，是加强机关党的建设的重要内容。把建设学习型党组织、落实党组（党委）中心组学习制度、开展党员集中教育培训纳入机关党建考核内容，做到年初工作有部署，考核方案有要求，年底考评查落实。年内，与有关部门联合举办形势政策专家宣讲报告会、省第十三次党代会精神宣讲报告会，举办市直机关入党积极分子培训班、科以下干部政治理论培训班。各部门各单位按照“创建学习型机关、争当学习型干部”的要求，组织办班学习、座谈讨论、专题报告，开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛活动，积极为实现工作学习化、学习工作化创造良好条件。
  精心组织开展中国共产党成立9０(）周年纪念活动，颂党伟业聚民心 中国共产党成立90周年之际，精心组织开展形式多样的庆祝活动。一是评选表彰“一先两优”，大力褒扬先进模范。召开庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会，表彰63个先进基层党支部、142名优秀共产党员和63名优秀党务工作者。推荐一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者受到市委、省委表彰。二是积极组织庆“七一”文艺活动，热情讴歌党的伟业。与市委宣传部、市文广局共同举办两场广场文艺晚会，28个市直单位选送30个节目参加演出；组织排练三个节目参加全省机关纪念中国共产党成立90周年文艺调演，选送的三个节目均获得所在类别的二等奖，一个节目还获得优秀创作奖，市直工委获优秀组织奖。三是举办党史知识竞赛，激发爱党热情。举办以“牢记历史，把握未来”为主题的党史知识答题竞赛活动，市直机关9018名干部职工参加答题，32个单位代表队的96名选手参加市直机关党史知识竞赛，市中级法院代表市直机关参加全市党史知识竞赛，荣获第二名。四是走访慰问困难党员，尽心传递党的温暖。向63名困难党员发放慰问金20000元，表达了党组织对困难党员的关心和帮助。各机关党组织开展丰富多彩的“七一”纪念活动，党员干部职工激发了爱党爱国情怀，坚定了理想信念，增强了发展信心。
  扎实开展创先争优活动，融入中心促发展 各机关党组织认真落实市委部署要求，创先争优活动做到规定动作不走样，创新特色促发展。一是“三民”活动深入扎实，服务群众真心实意。市直机关工委牵头组织“‘三民’活动新春行”出发启动仪式，全市机关党员干部踊跃参与，深入农村、社区和园区，送温暖，送服务，解民情，保民安，真心实意为基层和群众办实事，密切了党群干群关系，改进了机关作风，取得促进社会和谐、服务人民群众的实际效果。二是党员公开承诺全面铺开，领导干部点评工作到位。各单位开展党员公开承诺注重结合实际，承诺事项具体可行，做到既符合组织要求，又符合群众意愿。市直机关416个基层党组织、5871名党员进行公开承诺，357名领导干部参加点评工作，被点评的基层党组织337个。三是争创评比活动推陈出新，先进典型宣传影响深远。在市直机关开展“双争双创”主题实践活动，即争创“五好”党支部、争做“五带头”优秀共产党员，争创“四好”单位（班子作风好、队伍素质好服务质量好、环境面貌好）、争当双“十佳”（十佳共产党员先锋模范岗，十佳服务发展标兵）。各机关党组织结合开展“双创双争”活动，组织窗口服务部门开展“三亮三比三评”活动，争创群众满意窗口，争树服务品牌，争做服务标兵氛围浓厚。
  认真贯彻落实《条例》，固本强基夯基础 一是夯实机关党组织工作基础。抓好机关党建工作责任制、“三会一课”等制度的贯彻落实，对市直单位开展党组（党委）中心组学习和“三会一课”情况组织专门调研，对存在的问题提出改进意见；指导21个基层党组织进行换届改选或补选，根据工作需要批准成立20个党组织，撤销3个党组织；审批发展预备党员173名，审批预备党员转正174名，办理党员组织关系转移540人次。二是落实党务公开，推进党内民主建设。按规定公示2010年度机关工委管理的党费收缴、使用情况，自觉接受机关党组织和广大党员监督。认真做好推选省、市党代会代表工作，召开市直机关党员代表会议，选举产生吉安市第三次党代会党代表78名，推选省十三次党代会候选人59名、党的十八大党代表候选人41名。三是加强机关党建工作交流互动。召开全市第二次机关党建工作交流会，市、县（市、区）两级机关工委42名干部与会，交流抓机关党建的好做法、好经验，畅谈做党务工作的心得体会。“七一”前后，市直机关八个党建网络区分片召开交流座谈会，承办单位高度重视、精心安排，参会单位认真准备、踊跃发言，对抓好机关党建工作建言献策，促进机关党组织横向交流；第四季度，参加全省第二十四次机关党建工作交流会，组织党务干部外出学习考察。通过学习交流、相互借签，机关党建工作总体水平得到提高，党务干部业务能力有效提升。
  强化机关作风和效能建设，服务基层办实事 一是贯彻落实市第三次党代会精神，积极抓好“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动。机关工委作为市“三大”主题教育活动领导小组成员单位，书记和一名副书记、一名科级干部抽调到市委主题教育活动办公室，为主题教育活动有序开展做了大量具体工作。全市各机关单位积极响应，踊跃参与，主题教育活动达到搅动思想、改进作风的预期效果。二是抓好党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。把理想信念教育、廉洁从政教育列为干部教育培训的重要内容，开展贯彻执行《廉政条例》情况的自查自纠和监督检查，党员领导干部按要求填写廉洁从政情况自查登记表。推进廉政文化进机关活动，开展唱廉歌活动，选送廉剧《门神》参加全省机关文艺调演，订购一批警示教育片供各单位观看。三是积极履行牵头职责，认真落实发展提升年活动各项要求。作为牵头单位，积极履行职责，就分管工作制定《实施方案》和《绩效考核方案》，并参与对各县（市、区）、市直单位的日常督查和年底考评，建立相关台账，收集汇编有关工作资料，为迎接省里对吉安市考核做了大量工作。四是为基层群众办实事做好事。开展走访慰问困难党员、困难职工和劳动模范活动。春节前和“七一”期间，走访慰问困难党员147名，发放慰问金41600万元；向133名困难职工发放慰问金4.1万元，向41名省级以上劳模发放春节慰问金1.64万元，向3名身患重病职工发放救助资金3.2万元；开展“金秋助学”活动，为5名困难职工子女上大学争取助学资金3万元；举办720人参加的市直机关女职工登山比赛，举办市直机关象棋和乒乓球比赛等文体活动。