吉安市图书馆

市县两级普遍建立新农村建设工作督查和考核机制。一是强督查。采取领导带队督查与新村办组织督查相结合，定期督查与专项督查相结合，调度会协调和现场会评比相结合等形式，掌握工作动态，通报建设进展，纠正工作偏差。对工作得力、成效明显的进行表扬，对工作不力、进展缓慢的进行批评，形成了比学赶超、争先创优的良好局面。各地每月一调度，每季一督查，每半年召开一次现场会或推进会，已成为新农村建设的常态措施。二是严考核。市、县（市、区）把新农村建设列入综合工作目标考核内容，制定和完善操作性强的年度新农村建设考评办法，年底考核评先奖优，推动新农村建设健康有序发展。新干县制定“流动红旗”竞赛评比办法，前三名通报表彰奖励，后三名通报批评，并发出整改通知书，形成了新农村建设你追我赶、争先恐后的工作格局。