吉安市图书馆

建区前，现青原区所辖区域的医药卫生工作由各地原所属县（市）的医疗卫生管理机构负责管理。2001年1月，青原区卫生局成立，是全区医疗卫生系统行政主管部门，与区计生委合署办公，两块牌子、一套班子。2003年3月，区卫生局与区计生委分设，下设办公室、基层防疫妇幼保健科、医政科教科、中医管理科、监察室和爱国卫生运动委员会办公室6个职能科室。2008年，新增内设机构乡镇卫生院会计核算中心。2010年，全区纪检监察机构改革，监察室取消，新增规划财务科。青原区成立之初，由吉安市食品药品监督管理局负责区内的药政工作，2006年12月1日吉安市青原区食品药品监督管理局成立，开始负责区内的药政工作。
  第一节 医政管理
  医疗机构管理
  青原区成立时，全区有9个乡镇卫生院、1个皮防所、4个企事业单位医务所，118个村卫生所和2个乡镇个体诊所。青原区成立后，首先对全区所有医疗机构许可证进行统一换证，所有医疗机构每年按要求进行审核效验。根据国家有关医疗机构分类管理的规定，个体诊所、门诊部按营利性医疗机构进行管理，其余医疗机构均按非营利性医疗机构进行管理。
  医疗市场管理
  青原区成立初，全区无证非法行医的情况时有发生，区卫生局加强对医疗市场的监管，成立区医疗市场整顿领导小组，负责组织开展打击无证非法行医的活动。2000～2004年，共取缔无证行医8起，罚款6000元，没收药品器械价值约5000元。2005～2010年，按照打击非法行医专项行动的要求部署，区卫生局加强医疗市场整治力度，每年组织执法人员对全区医疗机构进行监督检查，共监督检查各类医疗机构193家，查处无证非法行医等各类违反法规案件56起，对相关责任人和医疗机构罚款约12万元。2001年，开展职业医师注册工作，对所有具有职业医师资格的医生核发了医师执业证书，2004年，开展全区乡村医生注册工作，全部核发乡村医生执业证书，医疗机构医生实行持证上岗。
  第二节 药政管理
  2006年12月以前，由吉安市食品药品监督管理局负责区域内的药政工作。2006年12月1日，吉安市青原区食品药品监督管理局成立，开始负责区内的药政工作。
  药品、医疗器械监督
  具体内容在第十九编第八章第四节药品医疗器械监督中记叙。
  药品、医疗器械检测
  具体内容在第十九编第八章第三节药品医疗器械检测中记叙。
  农村药品两网建设
  具体内容在第十九编第八章第二节农村药品质量监督网络中记叙。
  第三节 医护人员管理
  人员结构
  建区之前，每年都会统一分配各类大中专毕业生到辖区内各医疗卫生单位，人员结构基本合理，但总量不足。建区后，改革创新卫生人才工作机制，每年送派部分专业技术人员到省、市医院进修学习，连续7年面向社会公开招聘医学院校毕业生到乡镇卫生院工作，鼓励在职人员参加各种自学、函授等继续医学教育。2010年，青原区医疗机构在岗在编295人，卫生专业技术人员272人，占总人数的92％；本科以上学历35人，占专业技术人员的13％；大专以上学历145人，占卫生专业技术人员的53％；高级专业技术人员5人，占卫生技术人员的1.6％；中级职称人员84人，占卫生技术人员的31％。
  医德医风建设
  各医疗单位倡导患者至上的服务意识、救死扶伤的责任意识、居安思危的忧患意识、争创一流的竞争意识，落实“首诊负责制、首听负责制、首问负责制、首看负责制”。2003年，在全区卫生系统中开展卫生纠风专项治理工作，全系统开展“弘扬白求恩精神，做群众满意医务工作者”的专题活动，组织医务人员学习了《大医精诚——医德医风教育读本》，所有医务人员对照卫生行风有关条例和卫生部卫生行风八纪律认真进行自查自纠。2004年，区卫生局向社会作出八项服务承诺，各医疗卫生单位向社会作出服务承诺，建立并执行院务公开、医疗服务信息公示、病人选医生、院长接待日、医德医风考核、激励、奖惩等制度，向社会和患者推出多项便民服务措施，卫生院实行救护车免费接送急难危重患者和孕产妇。2007年，开展民主评议政风行风活动，引导广大医务人员树立正确的人生观、世界观和价值观，推行微笑服务与文明用语，规范医疗服务行为。
  第四节 医疗经费管理
  卫生事业费管理
  青原区成立以后，各级医疗机构严格执行《医院财务制度》和《会计核算制度》，规范资金的运行和管理。2008年，设立了乡镇卫生院会计核算中心，规范了财务管理。
  医疗保险费管理
  城镇职工医疗保险费、城镇居民基本医疗保险费情况，具体内容在第十二编第十章第九节医疗保险中记叙。
  区农医局成立于2005年12月，为区卫生局下属单位，负责参加的农民住院医疗费用报销的抽查和大额医疗费的审核。2006年全区参加人数12.65万人，筹资总额为632.5万元，补偿金额为332.83万元。2010年参加人数增加至15.65万，筹资总额为2353.3万元，全区合计补偿金额为2394.6万元。