吉安市图书馆

经营机构
  2001年11月，经人民银行武汉分行批准，原吉安市河东、天玉农村信用社从吉州区联社划出，与从吉水县联社划出的富滩农村信用社和从吉安县联社划出的值夏、新圩、富田、东固等7个信用社重组为青原区农村信用合作社联合社，由辖区内自然人、企业法人和其他经济组织入股组成的股份合作制社区性地方金融机构，地址位于青原大道249号，下辖河东、天玉、富滩、值夏、新圩、富田、东固等7个基层信用社和云楼、文陂、大桥、青原山4个分社，网点遍布全区各街道乡镇和主要商业区。
  2004年12月，江西省银监局正式批准筹建以区为单位统一法人的青原区农村信用合作联社。2005年11月，统一法人的青原区农村信用合作联社正式开业。
  青原区农村信用合作联社管理机构包括社员代表大会、理事会、监事会。社员代表大会的代表由员工社员、其他自然人社员和法人社员按资格股一人一票，自然人每1000股投资股一个投票权选举产生。第一届社员代表大会共有社员代表41人，其中自然人社员代表占75％，员工代表占25％。理事会是社员代表大会的执行机构和青原区农村信用合作联社的经营决策机构，对社员代表大会负责。理事会理事由社员代表大会选举或更换，并经银行业监督管理机构任职资格审查后行使职责。第一届理事会有成员7人。理事会设理事长1人，理事长为法定代表人。理事长每届任期3年，可连选连任，离任时须进行离任审计；监事会是监督机构，对社员代表大会负责。监事会监事由员工代表和非员工代表担任。员工监事由员工代表大会选举产生，非员工监事由社员代表大会选举产生。监事每届任期3年，任期届满，可连选连任。第一届监事会员工担任的监事不超过监事总数的三分之一。
  青原区农村信用合作联社内设机构包括人事秘书科、计划信贷科、财务电脑科、稽核监察科、安全保卫科、资产保全部、客户服务部、营业部。2001年，在河东、天玉、富田、东固、富滩、值夏、新圩等乡镇设立7个信用社，在青原山、大桥、云江、云楼、文陂等地设立5个分社。2007年，因业务发展需要，经报银监吉安分局批准，云江信用分社撤并，所有业务并至大桥分社。
  2010年，按照省联社提出的改革规划，青原区联社拟与吉州区联社合并组建吉安农村商业银行。按照相关规定，分别召开了理事会和社员代表大会。取消了青原区联社法人资格，新设合并为吉安农村商业银行。同时，解散社员代表大会、理事会、监事会。2010年11月，江西省银监局就深化产权制度改革情况和清产核资等情况进行了全面严格的现场验收。2010年底，完成不良贷款置换工作后的指标已达到地市市辖区农村商业银行的组建条件。
  业务经营
  业务经营范围包括办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务；办理个人储蓄业务；代理其他银行的金融业务；代理收付款项及受托代办保险业务；买卖政府债券；代理兑付、承销政府债券；统一办理辖内农村信用社资金融通调剂业务；参加资金市场，为农村信用社融通资金；办理农村信用社的资金结算业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。按照国家制定的货币政策确定境内流通的法定货币是人民币。1948年12月1日，中国人民银行发行第一套人民币，1955年3月1日，发行第二套人民币，同时收回第一套人民币，1962年4月15日发行第三套人民币，与第二套人民币混合流通，2000年7月1日，停止流通，1987年4月25日，发行第四套人民币，1999年10月1日，发行第五套人民币，并陆续收回第四套人民币。青原区农村信用合作联社及辖内网点主要流通第五套人民币。
  2001年前，结算渠道单一，结算方式仅为信汇、电汇和支票。2001年4月，青原区农村信用社省辖电子汇兑系统顺利开通，随后又相继完成省辖电子汇兑系统并入全国农村信用社特约电子汇兑系统工作，开办电子汇兑和省辖银行汇票业务，结束信用社不能办理银行汇票的历史，实现汇兑资金24小时之内到账。开通县辖电子汇兑业务，改变票据交换手工清算的落后局面，辖内横、纵向的资金划拨问题得到解决。结算渠道不畅的问题得以逐步解决，缩短了资金在途时间。结算渠道的畅通，结算方式、结算手段的多样化，促使结算账户和结算存款大幅度增长，从而促进了各项存款增加。2004底年，开通现代化支付系统，单位和个人汇兑资金可实时到达，有效解决了跨行结算问题，为客户提供安全、快捷、方便、灵活的支付结算服务。2005年12月，核心系统综合业务成功上线，实现储蓄全省通存通兑，单位存款也实现全省通存，并能及时按客户需要将资金汇兑到全国任一指定账户。2006年，百福卡及农民工银行卡特色卡服务开通，使广大客户一卡在手、汇通天下，有效地解决农村支付结算手段落后、资金和产品流通不畅的问题，使农民享受到现代金融服务。2007年底，又开通全国农信银资金清算中心，实现全国异地结算大联网，使个人办理汇款业务更方便。2009年，个人账户实现全国通存通兑，有效地解决广大客户异地跨行结算难题，同时开通了ATM存取款机、转账终端、网上银行等业务，为客户的存取款、资金结算提供了快捷、方便的服务。现开办的结算产品有百福卡（农民工特色卡）、转账电话、转账中断、网上银行、支票、银行本票、银行汇票、委托收款、托收承付、电子汇兑系统、现代支付系统、实时同城清算系统。
  安全工作
  2001年，信用合作联社设立安全保卫科，接受上级保卫部门和当地公安机关的业务指导、检查和监督。安全设施有金库、守库室、营业室、围墙等建筑防范设施；闭路电视监控系统、无线通讯及公安110报警联网系统和防卫防护器材等技术防范设施；具有防弹、防破坏功能的专用运钞车及护卫车。内设经济民警，负责银行金库守卫，现金、金银、有价债券、重要凭证和重要物资的押运，防抢劫、盗窃、爆炸、破坏，维护内部正常秩序，保护行内财产和员工人身安全。安全保卫科定期检查或不定期抽查辖属机构及网点的安全保卫工作。
  信用合作联社成立了综合治理维稳领导小组，领导小组下设办公室，与安全保卫科合署办公，配备专职的综治部门，负责检查督促协调单位的综治工作。
  根据省联社综治委的总体要求，每半月全社进行一次矛盾纠纷排查、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动，对排查出来的可能引发影响稳定的重大纠纷、疑难纠纷建立排查调处台账，实行挂账销账制度，限期化解，每位员工交纳社会治安综合治理风险金，实行奖优罚劣，激励员工认真履行自己岗位所承担的安全责任。
  制定综治工作管理方案。全社员工对照省联社提出的“勤奋、忠诚、严谨、开拓”企业文化精神，找出自己在思想理念、宗旨观念、组织纪律和工作作风等方面存在的问题。
  建立和完善矛盾调解机制，以定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾。
  综治考核实行百分制，对成绩显著的前两名给予表彰奖励，对成绩较差者，严格实行扣分制，并严肃追究有关领导和相关人员的责任。开展“平安信用社”为主题的平安创建活动，促进和谐平安创建工作的创新和发展。