吉安市图书馆

青原区武装机构包括：区委人民武装委员会、区国防动员委员会、区人民武装部、基层人民武装部、区武警消防大队、区武警华能中队。另外有驻区武装机构：武警吉安市支队教导队、吉安市武警消防支队和解放军南京军区第四通信总站吉安站。
  第一节 人民武装委员会和国防动员委员会
  中共青原区委人民武装委员会
  中共青原区委人民武装委员会是中共青原区委领导地方武装工作的常设机构。2001年8月17日，根据江西省国防动员委员会赣字〔1995〕154号文件规定，为加强对民兵工作组织领导，成立了中共青原区委人民武装委员会。区委武装委员会由区委办、区政府办、区人武部、区发展计划委员会、区经贸委、区教育局、区公安局、区财政局、区交通局、区卫生局、区农林局、区劳动人事社保局、区民政局、区总工会、区妇联等单位人员组成。区委武装委员会主要职责为：执行中共中央、中央军委关于民兵建设的方针、政策和上级有关民兵工作的指示，把民兵工作列入区、乡两级党委的议事日程，及时研究解决民兵工作中遇到的重大问题，组织和协调各部门的力量，从人力、物力、财力上支持民兵工作。区委武装委员会成立至今，解决了划拨区人武部建设用地，安排部队营院建设、国动委指挥网通信、民兵工作等经费以及解决民兵干部配备及待遇等问题。
  区国防动员委员会
  2001年8月，为了加强国防动员工作的领导，做好军事斗争准备，根据《国务院、中央军委关于成立国家国防动员委员会的通知》（国发〔1994〕63号文件）和江西省赣字〔1995〕154号文件精神，区委、区政府、区人武部决定成立区国防动员委员会和区委人民武装委员会，并在区国防动员委员内部设立综合办公室、人民武装动员办公室、经济动员办公室、人民防空办公室、交通战备办公室、国防教育办公室（简称“六办”），明确了区国防动员委员会及下属“六办”组成单位、人员和各单位的工作职责，制定有关制度，把国防动员工作纳入法制化轨道。8月17日，召开区国防动员委员会成立大会，青原区人武部部长、区国防动员委员会常务副主任刘智能作中心发言，明确区国防动员工作的主要任务和总体思路。青原区区委书记、区国防动员委员会第一主任李晓琼就国防动员工作提出意见。
  2002年，为进一步完善和加强国防动员机构建设，适应高技术条件下局部战争动员需要，根据吉国动字〔2002〕1、3、4号文件精神，对青原区国防动员委员综合办公室进行了调整，撤销了国防教育办公室，分别成立政治、科技、信息动员办公室。区国防动员委员会由“六办”调整为“八办”，即：区国防动员委员会综合办公室、人民武装动员办公室、经济动员办公室、人民防空办公室、交通战备办公室、政治动员办公室、信息动员办公室、科技动员办公室。由于区政府管理体制问题，暂时不设信息动员办公室。
  第二节 人民武装部
  2000年10月30日，开始组建青原区人民武装部（简称区人武部）。2001年元月18日，区人民政府正式挂牌成立，同日，青原区人民武装部揭牌成立，营区位于吉安火车站广场，为租用房。区人武部是青原区的军事领导指挥机关，既是区委的军事管理部门，又是区政府的兵役管理部门，为正团级军事单位，设部长、政委、副部长领导职位，下设军事、政工、后勤三个科。2010年下辖河东街道、滨江街道、天玉镇、富滩镇、值夏镇、文陂乡、新圩镇、富田镇、东固畲族乡等乡镇基层人武部。2005年5月，在区政府无偿划拨建设用地，并安排建设资金225万元支持下，动工建设新营区，新营区位于青原区行政中心东侧，营区占地1.32公顷，办公楼建筑面积1813平方米，公寓楼面积1775平方米，总投资400万元。2006年，区人武部入驻新营区。
  战备训练
  2001年，按照吉安军分区部署，分别于4月、9月，组织了计算机等级考试报名。有4名机关干部报名参加全国计算机等级考试，报考一级等级考试2人，合格1人，合格率50％；报考二级等级考试2人，合格1人，合格率50％。8月，区人武部军事科人员加了吉安军分区组织的参谋在职计算机训练，增强了参谋人员计算机操作技能，100％的参谋人员掌握了参谋“六会”新技能。
  2002年，贯彻落实新训练大纲，按照“结合任务，增强针对性”的要求，突出了首长机关干部训练、重难点课目训练等内容。高标准抓好民兵训练改革。年初，结合吉安军分区在新干县人武部组织的民兵训练改革试点经验，重点加强对民兵应急分队、专业技术分队共同课目训练和对口专业分队补差训练。根据《民兵军事训练与考核纲目》和新的民兵训练教材，制作教学录像和课件后，组织民兵应急分队、专业技术分队人员进行现场观摩，并按《考核纲目》要求进行训练。组织人武部首长机关军事训练。根据省军区、军分区的统一部署，1月份，依据新的《师、旅、团首长机关军事训练与考核大纲》，开展了“贯彻落实新大纲，开展体能训练月”活动。突出重难点课目训练。4月份，派出干部参加南京军区组织的红缨—6导弹教练员集训，该干部取得教练员资格证书并被南京军区评为“优秀学员”。根据民兵应急分队平时担负急难险重任务的需要，2002年，还重点突出了维稳行动、平暴制乱、抗洪抢险等课目的训练。
  2003年，军事科人员参加了省军区组织的“红土地－2003”省、市国动委网上演练，熟悉了首长机关作战筹划、组织协调、执行任务等程序；参加军分区组织的司令部机关人员公文写作、“六会、五能”等内容的培训。
  2004年，贯彻落实新训练大纲，做好反“台独”应急作战准备，抓好了首长机关按纲施训、民兵使命课题训练、重难点课题攻关等工作。抓好人武部首长机关按纲施训质量迎考工作。6～10月份，重点抓好人武部首长机关的军事理论、民兵武器装备操作使用、业务技能、首长机关战术作业以及军事体能训练等为主要内容的按纲施训质量迎考训练，经军分区考核验收，训练成绩优异。突出抓好民兵使命课题训练。6月份，围绕“保畅通”课题，组织民兵道桥分队训练。训练以模拟应急作战背景下的实兵性演练，按照战术背景，采取“利用简便器材、训练全套动作”的方式，初步探索了一条投入少、消耗低、训练实、效益高的民兵训练路子，军分区转发了青原区的经验做法。民兵军事训练突出了应用训练和协同训练，合格率、储备率均为100％。
  2005年，狠抓了军事训练工作落实：结合实际对作战重难点问题进行了梳理，对分别需要市军分区、省军区协调解决或需地方政府合力解决的问题提出了对策和建议。抓好使命课题训练。青原区以“保畅通”为主题进行了实兵性演练。由于课题选得实，演练准备足、训练效果好，受到了地方政府领导和军分区首长的好评。
  2006年，区人武部贯彻军委抓军事训练的重要指示，按照“固强补弱”的要求，部领导带领全体人武干部开展体能训练。5月份，组织了一期专武干部、民兵、连长集训班。
  2007年，学习贯彻《应急作战训练纲目》，按照军事训练“七落实”要求，制定了区人武部年度、阶段、月、周训练计划。严密组织了机关按纲施训，开展了整组联训。9月初，组织民兵分队对重点目标进行防卫作战实兵、实战演练。
  2008年，组织机关岗位练兵活动，进行了军事理论学习，体能和业务技能训练。
  2009年，组织了首长机关岗位练兵活动。
  2010年，参加军分区组织的4个科目岗位练兵考核，均取得了优秀考核成绩，总分获军分区第二名。
  战备工作
  2001年，结合重大节日、国际国内发生重大事件等时期，重点开展了战备形势、人民解放军职能以及国家有关法规政策等教育。尤其是在对待邪教“法轮功”、“9·11”事件上，区人武部按照军分区部署，组织了爱国主义、国际国内形势等专题教育，给全体干部讲形势、明事理，确保了全体人员思想统一到中央决策上来。作战值班干部值班在位率100％，对担负区民兵应急分队的单位进行了3次点验，基层单位都做到了预案熟悉、集合迅速、着装统一、装备器材携带齐全。
  2002年，结合重大任务和节日战备，坚持了经常性战备教育；规范了作战值班的程序、内容及有关事项；加强了节日战备值班和检查。值班的首长、干部都在职在岗，保障部队节假日安全稳定和完成各项战备任务。全年，先后成建制组织民兵，较好地完成了“十六大”期间保交护路、抢险救灾等任务。4月份，区人武部添置了网页服务器、交换机和计算机等电脑网络设备，通过联通DDN线路，确保与军分区作战值班室网络通信顺畅。6月，青原区遭受了50年罕见的洪涝灾害，区人武部3次组织机关干部和部分民兵预备役人员2500余人次参加抗洪抢险，出动冲锋舟2艘，车辆141车次，疏散群众1万余人，抢救受困群众400余人。10月份，制定人武部作战预案，完成参加军事威慑行动、防卫作战、兵员动员、动员支前4套作战预案的初稿。
  2003年，突出开展了忠实践行“三个代表”重要思想，艰苦奋斗、开拓进取以及“讲政治、顾大局、守纪律、作奉献”等教育活动。紧密结合伊拉克战争爆发、“神舟五号”载人飞船升空等特殊事件，适时组织爱国主义、国际国内形势、战备形势、我军职能等教育，确保了全体官兵思想统一，认识到位。抓好作战值班和节日战备制度的落实，全年，省、市、区领导检查干部值班情况100余人次，点验应急机动分队执勤情况4次，在位率均为100％。尤其是在抗击“非典”过程中，区人武部一方面组织广大民兵、预备役人员积极投入到与“非典”作斗争的活动中；另一方面利用广播、张贴标语等形式，开展了卫生常识、民兵职责等内容的宣传，进一步增强大家对战胜“非典”的信心，强化自我防护意识，较好地完成了任务。
  2004年，贯彻省军区党全委会和南京军区、省军区“4·28”电视电话会议精神，人武部重点抓好研究（训练）使命课题，组织实施了使命课题训练实兵演练，做好对台应急作战准备，完成“保畅通”任务，理清训练思路，提高了训练效益。
  2005年，坚持把军事斗争准备摆在全面建设的首位，落实各项战备要求。围绕影响和制约军事斗争准备的重难点问题，制定和完善了人武部作战预案。落实了按纲施训，狠抓针对性、适应性和野战化、实战化训练，提升人武部机关干部和民兵、预备役人员执行任务的整体能力。继续突出使命课题训练，着力提高了民兵分队战备水平，确保关键时候能够“拉得出、用得上”。
  2006年，做好反“台独”应急作战准备，修订完善了本级防卫作战、动员支前、人民防空3个基本预案和34个配套方案，同时，建设了区人武部“三室一库”和购置了战备物资器材。
  2007年7月底，制定青原区防卫作战和动员支前方案。9月份，经过编组联训，进一步整合联防区的各种作战要素。
  2008年，贯彻落实《战备工作条例》，按照一日生活条令化、落实制度经营化、各项工作规范化的要求，加强软、硬件战备建设，落实了节日战备工作。进一步完善了兵器室安全建设，健全了战备教育、战备值班、敌（社）情研究制度。
  2009年，依靠地方装备组建了专业技术性较强的道路抢修、动员、支前、保障4个民兵分队。严格按照各种分队的人员编制和装备配备标准，落实人装结合率。区政府投资50万元，购置了森林灭火装备器材用于训练和战备。
  2010年，抓好民兵整组工作，把基干民兵编为应急救援、勤务保障、防卫作战三大类，共21支分队，另外组建了2000人规模的抗洪抢险突击队。
  群众工作
  2001年，全体干部先后为贫困户捐款1000元、为支援地方的公路建设捐款1900元。
  2002年，组织广大民兵参加经济建设，深入开展创建文明村（镇）、文明单位等活动。广泛发动民兵争当致富带头人，培育致富产业，扶贫帮困。河东街道向阳村民兵连长周贵生承包荒山、水塘13公顷，进行农业立体开发，种植果树4000多棵，并养鱼养猪，取得了良好的经济效益，致富后投资修建简易公路3公里，方便了群众生活。全区各乡镇武装部普遍扶持了1～2名以民兵为主的养殖、种植大户，开展“扶一批科技能手、创一方特色产业、富一片老区群众”的科技扶贫活动。
  2003年，加强与区政法委以及公安、国安、信访等部门的联系，及时掌握社会动态，落实以预防为主的“两个经常性”工作。与区政法委先后2次召开有关单位领导会议，研究重点对象管控措施。根据区人武部要求，全区综合治理工作会议上研究了解决企业军转干部上访问题，“两会”和“非典”期间，重点岗位人员全部填写了政审表，进行政治审查。
  2004年9月份，组织机关干部、民兵、学生参加了“爱中华、奔小康、强国防”知识答题竞赛；在全区车站、集市等场所张贴国防教育宣传画20余幅；牵头组织区内驻军一起帮助各大中专院校落实新生军训；指导各学校出了一期以国防教育为主题的黑板报；开展了一次“勿忘国耻，强我国防”的征文活动；协助区民政局举办双拥知识竞赛。
  2004年，给5户贫困户送去化肥；发动干部职工为“春蕾计划“捐款520元；为青原区兴建实验小学捐款1200元；为区工业园变电站集资10万元。
  2005年，干部职工先后为困难群众、“八一起义”纪念馆、九江地震灾区捐款共计2980元；在汛期，及时下发防汛预案，落实民兵防汛力量和防汛器材。实施《驻青原区部队拥政爱民公约》，开展拥政爱民、军民共建、科技扶贫以及创建文明单位等活动。组织部分区领导、武委会和国动委成员、预备役军官过“军事日”活动。加强国防教育，组织区内中、小学学生参观区内红色景区、开展纪念抗战胜利60周年活动。全区成建制组织民兵兴修水利，完成土方20余万立方米，植树造林26.7公顷。组织民兵700余人次，扑灭山林火灾6起。
  2006年，配合区民政局组织了军地篮球友谊赛。区人武部官兵为是年受冰雹灾害最严重的值夏镇、文陂乡群众捐款捐物折合人民币3000元整。全年组织民兵2000余人次，扑灭山火1起，转移冰雹灾区群众3000余人。
  2007年，组织民兵200余人到文陂乡渼陂村民兵连指导员、香菇种植大户梁仁俊处参观学习。全年组织民兵1000余人次参加地方抢险维稳，扑灭山火2起。
  2008年，全年组织民兵5000余人次，参加地方搬运物资、铲冰护路、维护地方秩等抗冰救灾工作。奥运会期间，组织基干民兵维护地方治安；做好京九铁路吉安段护路工作。区人武部官兵全年捐款捐物价值近万元。
  2009年，组织民兵3000余人次，植树造林53公顷。广泛发动民兵争当致富带头人，富田镇退伍老兵萧恢勇，承包山塘水库进行立体养殖，经过几年的苦心经营，形成了山上种果树，水库养鱼，库边养猪，水面放鸭的一条龙生态养殖模式，成了远近闻名的致富带头人，萧恢勇致富不忘本，带动附近百姓走上小康的发展道路。
  2010年，调集民兵抗洪抢险分队1500人次参加抗洪抢险，共计转移群众2340人，加固堤坝140米，堵塞管涌24处。
  第三节 基层武装部
  2001年1月18日，青原区人武部揭牌成立，下设河东镇武装部、天玉镇武装部、富滩镇武装部、值夏镇武装部、文陂乡武装部、新圩镇武装部、富田乡武装部、云搂乡武装部、东固乡武装部，各基层人民武装部受同级党委领导和上级人武部业务指导，基层人民武装部是负责基层民兵预备役工作的领导机构。青原区基层人武部专职干部由区人武部和区委组织部共同考核任免，基层人民武装部部长为同级党委成员。另设井冈山师范学院武装部、井冈山华能发电有限公司武装部、白云山水利水电管理局武装部等3个行业武装部。
  2001年12月，河东镇武装部更名河东街道武装部。
  2002年1月，撤销云搂乡武装部。云搂乡和富田乡合并成富田镇。原两乡武装部合并组建为田镇武装部。
  2002年6月，东固乡武装部更名东固畲族乡武装部。
  2003年7月，井冈山师范学院武装部更名为井冈山学院武装部。
  2004年9月，东固垦殖由吉安县划归青原区管辖，东固垦殖场人武部划归青原区人武部管辖。
  2005年10月，经区委、区政府同意，并报军分区，增设区建设局武装部、区直机关武装部。
  2007年9月，井冈山学院武装部更名为井冈山大学武装部。
  2009年10月，经区委、区政府同意，并报军分区，增设区水务局武装部、区教体局武装部、区林业局
  武装部，并撤销东固垦殖场武装部。
  2010年10月，经区委、区政府同意，并报军分区，撤销河东街道武装部，分别成立滨江街道武装部和重新成立河东街道武装部。
  第四节 武警青原区公安消防大队
  青原区公安消防大队担负青原区的公安消防保卫和社会抢险救援等任务。2000年3月份，区公安消防大队成立，正营级军事单位，下设一个正连级的消防中队。建队之初，大队设有一名大队长、一名副教导员和一名司务长。营区位于青原区学苑路，房屋为临时性简易房。2005年6月，新营区在青原区行政中心区域破土动工，2007年2月，占地面积1.1公顷，投资近600万元的现代化区消防大队营院工程竣工。
  消防设施设备
  区公安消防大队装备器材随着青原区的发展日趋完善。2001年8月，配备一辆小型东风牌水罐消防车；2005年4月，率先在全市购置了大功率水罐车；2008年，在区委、区政府的大力支持下，为全区各乡镇的志愿消防队各配备了一台手动机动泵和一辆消防摩托车；2009年9月，投资38万元购买了吉安市消防系统第一辆消防宣传车；2010年12月，购置一辆78万元的多功能抢险救援车。大队现配有两辆行政车、两辆水罐消防车、一辆泡沫消防车、一辆抢险救援车、一辆消防宣传车、一辆消防联勤车。另外，区消防大队按要求配备的消防器材有：消防头盔、消防头灯、消防腰带、消防战斗靴、拉梯、空气呼吸器、水带、水枪、手抬机动泵、抢险救援器材，堵漏器材、照明灯具等器材装备。青原区投入使用的消火栓共有74个，消火栓结构为环状管网，常压在0.4兆帕左右，分别位于青原大道、贸易广场内、金竹路、站前路、正气路、渼陂东路、文山路、区行政中心等场所。
  消防监管
  定期开展社会消防培训，提高群众消防安全意识。开展了对公众聚集场所、易燃易爆场所、建筑工程等的消防设施专项消防安全治理。构筑消防安全“防火墙”，提高社会各单位“四个能力”建设，即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。按照“谁检查，谁负责”的原则，严格落实官兵责任制，对火灾隐患落实到人，跟踪到底，整改到底。在重大节日、活动、双休日期间，开展辖区内消防监督抽查、错时检查。
  部队训练
  严格从难、从严、从实战出发，按照“灭火救援需要什么学什么，学什么练什么，练什么精什么”的原则，分层次、分专业、按岗位开展全员额练兵工作，完成了共同科目训练和岗位专业科目训练。开展灭火指挥训练，通过进行灭火战术研讨、想定作业、微机制定灭火作战计划、火场制图、模拟训练和现场指挥等训练，提高各级指挥员的临机处置能力、火场估计能力和综合决策能力等指挥能力。加强官兵对辖区的“六熟悉”，经常组织官兵熟悉辖区的水源、道路、重点单位和易燃易爆单位情况，摸清责任区消防备战情况，不断完善灭火作战计划。强化特勤班人员在有毒、高温、浓烟、缺氧等复杂危险环境下的适应性训练。组织官兵进行业务理论学习，采取集中授课和多媒体教学方式，提高了官兵的业务理论知识水平。
  采取四项学习和训练措施：一是大队按照文件的要求，制定部队训练进度表并根据大队人员和装备的实际情况，分类指导，集中训练。二是实行练兵责任制，要求每名参训人员根据自身情况和训练目标与班长签订训练责任状，班长再与中队长签订训练责任状。三是加强人员与装备相结合的训练，把熟悉现有装备作为训练主题。四是开展实地灭火演练，缩短训练操场与战场的差距，使每一个官兵都清楚自己的岗位，都能充分发挥自己的技能特长，同时，提升大队灭火救援的能力。
  灭火、抢险救援
  青原区经济社会发展快，经区消防大队努力，辖区内的火灾发生次数、财产损失数量、人员伤亡指数逐年递减。区消防大队成立至2010年底，大队共参加灭火战斗1391次，抢险救援540次，疏散抢救人员近1万人，保护财产经济价值9600余万元。
  2005年1月27日，青原区渼陂古村一居民房发生火灾，经大队指战员奋力扑救，阻止了火势蔓延，保护了文物古迹。2006年6月30日，在青原区刘家新村425号的木林森电子厂的货物储存间，发生丙酮化学品大泄漏，大队官兵到场后疏散了厂内被困的20多名工人，并把泄漏的丙酮化学品转移到安全地点。2007年5月26日，大队官兵在青原山风景区成功救出三名迷失在大山深处的女中学生，省市多家媒体作了专题报道。2008年2月份，吉安市遭遇50年一遇的特大冰雪灾害，区消防大队出动官兵60余人次，不间断地在赣江大桥、吉安大桥等路段除雪铲冰，清除了近8公里路面的积雪，保障了道路畅通。2008年3月份，青原区森林火险等级升高，森林火灾频发，区消防大队官兵连续5天奋战在扑灭森林火灾战斗一线。2010年6月，青原区遭遇大强降雨，赣江水位连续9天超警戒水位，迅速启动突发灾害应急救援预案，成立了以大队领导任组长的抗洪抢险救援突击队，累计出动官兵16次，162人次，出动消防车辆23车次，橡皮艇11艘次，转移受淹被困群众218人，疏散群众326人，排水2万余立方米，抢救财产价值4000余万元，成功完成了邓家坪村、水月庵村、富水大桥、梅林大堤等地的各项抗洪抢险救援任务。2010年9月28日，区政府在区消防大队内成立了青原区应急救援大队，常务副区长李凯任第一政委。
  防火宣传
  利用现有的消防科普教育基地、多功能消防宣传车、防消联勤车等宣传载体宣传，组织合同制消防员、青年自愿者等人员，在“119”消防宣传日等重大节日、活动期间，通过播放消防安全知识影像资料，散发消防宣传资料，开展消防安全咨询等方式广泛宣传。把消防知识编排成快板、相声、小品等群众喜闻乐见、寓教于乐的消防文艺节目，深入学校、企业、社区、农村、广场等人员密集场所进行消防文艺演出宣传。
  制定新《中华人民共和国消防法》、新《江西省消防条例》的宣传普法方案，开展多项宣传活动：多次举办消防宣传文艺演出活动；向群众发放学习单行本近2000本；散发消防安全知识宣传单5000多份。广泛开展“消防体验”、“消防一日游”等消防站对外开放活动。组织区内有关企事业单位、机关、社区等部门学习火灾报警、初起火灾扑救、火场逃生、火场安全等消防安全知识和技能。
  2008年7月，投资160余万元建成吉安市第一个消防教育基地，基地面积300多平方米。2009年9月24日，青原区消防安全教育基地被命名为“全国消防科普教育基地”。2009年11月，大队创建了吉安市首个科普教育基地网站——“吉安市消防科普教育基地”，网址为http：／／www.jaxfjyjd.com/jyjd/in-dex.asp。2009年12月9日，举行吉安市“全国消防科普教育基地”揭牌仪式，省消防总队总队长房凌春，副总队长杜涛，吉安市委常委、副市长杨群宝，市政府副秘书长尹小明，青原区委书记徐明，市公安局副局长刘勇，市消防支队支队长林冲、政委余显忠等领导出席仪式。
  拥政爱民
  开展互帮、互教、互学的共建活动。与吉安市中医院、井冈山大学艺术学院、吉安文武学校、吉安特殊学校等多家单位签订警民共建协议，官兵开展青年志愿者活动，为民服务2000余人次。开展“送温暖、献爱心”活动，四川省汶川县、青海省玉树地区发生地震后，官兵踊跃捐赠，争献爱心，共筹集善款近5000元寄往灾区。响应地方政府号召，组织“慈善一日捐”活动。参加区妇联、区团委等单位组织的“春蕾助学”活动，筹集善款近万元资助家庭困难的学生。开展“1+1”结对帮扶活动。长期帮扶青原区天玉镇敬老院，区消防大队官兵与老人们建立了亲人般的深厚感情。开展“爱心助学”活动，官兵多年来为家境贫寒的孤儿曾宪虎同学捐款捐物，还组织团员青年购买学习、生活用品到他家慰问，大队战士舒伟斌也是一名孤儿，一直与他书信往来，勉励他勤奋学习。官兵经常开展为驻地社区冲洗街道、送水、抗旱、无偿献血、帮群众取钥匙等社会公益活动：
  第五节 武警华能中队1998年10月，根据武警江西省总队与华能井冈山电厂协议，吉安地区支队派出直属中队一个班，担负华能井冈山电厂建设初期的武装巡逻和安全保卫任务。1999年3月，按照江西省人民政府和武警总队通知要求，成立中队，担负华能井冈山电厂守卫任务。2006年4月，根据武警总部基层中队扩编的文件精神，中队人数增加为38人。中队成立时，营区驻青原区华能工业园南侧，2005年，营区搬至井华派出所东侧新营房，新营区占地面积4672.24平方米，营房建筑面积1226.9平方米，
  为完成华能井冈山电厂的安全守卫任务和各项处突勤务，中队积极与电厂协商，完善了训练场地，添置了各项训练器械及健身器材。严格按照武警部队训练大纲要求，完成年度训练任务，多名官兵立功受奖。
  战备训练
  贯彻《训练大纲》，坚持安全第一，从难从严，从实际出发，执勤需要什么，部队就练什么的原则，抓好干部组勤能力和哨兵处置能力的训练。在新兵上岗前的专勤专训中，中队按照先理论后实践、先模拟后实地、先带后站的原则，提高新兵的执勤能力，同时做到“三不上岗”（执勤理论不熟悉不上岗，信记号规定不清不上岗，处置方法不熟不上岗）。完善战士训练档案，严格落实奖惩措施，落实《执勤正规化检查标准》。加强防暴小分队各种防暴能力训练力度，加大对射击、擒敌技能训练，提高了部队“一枪毙敌、一招制敌”的能力。贯彻武警部队在新时期的捕歼战斗“十六字决”战法，即：敌逃我追、敌藏我搜、敌抗我围、敌明我打。结合中队实际和支队下发的训练计划，落实科技练兵，制定了切实可行的训练奖惩措施，积极探索各种训练方法，通过执勤训练，哨兵要知道周围环境情况、敌（社）情、处置方案，同时要“勤观察、勤潜听、勤联络、勤汇报”，并且在中队广泛开展“五小”练兵活动。根据安全形势和保卫任务的需要，完善了处置突发事件的各种预案，建立作战勤务值班室，配发和自购齐全的战备器材，制定了政工宣传提纲。
  战备工作
  2007年10月30日至11月5日，兴国看守所8名在押犯集体脱逃后，担负东固六渡林业检查站的设卡堵截任务。
  2008年5月份，参加奥运火炬在井冈山传递过程中的安全保卫工作。
  2009年1月25日，担负国家主席胡锦涛视察电厂期间的安全警戒任务。
  2009年5月份，参加吉安监狱在押犯往浙江调换的武装警戒任务。
  2009年10月，担负原国家副主席曾庆红视察电厂期间的安全警戒任务。
  群众工作
  2008年初，参加吉安市抗冰救灾的抢险任务。
  2009年3月份，成功扑灭青原区青云制衣有限公司火灾1起。