吉安市图书馆

行政、事业单位福利
  根据上级文件规定，青原区行政、事业单位职工的福利执行以下标准：1989年后各种粮贴、煤贴、电贴、副食品补贴等。
  1989～1993年，机关事业单位工作人员享受的津贴、补贴和福利项目包括粮食补贴、肉价补贴、物价补贴、书报费、洗理费、交通费、防暑降温费、独生子女费等。
  1993年10月工资改革后，将物价、福利性补贴、津贴64元纳入新的工资，高出部分继续保留。每人每月享受各种补贴78～83元，包括保留津补贴40元，粮价补贴8元，工作补贴30～35元。
  1993年起，机关事业单位干部职工每月享受福利费10元。
  1999年7月起，机关事业单位在职、离退休人员每月按职务职称分别增加补贴170～190元。
  2005年1月起，机关事业单位在职、离退休人员每月增加100元生活补贴。
  奖金
  2002年起，青原区对机关事业单位工作人员年度考核为称职（合格）及优秀等次的，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。上半年参加工作的，全额发放；下半年参加工作的，减半发放。上半年退休的，减半发放；下半年退休的，全额发放。
  丧葬抚恤待遇
  1991～1996年，青原区对机关、事业单位干部职工离退休人员死亡，发给丧葬费240元。1997年起提高到1600元。2007年10月，提高到3200元。其遗属可享受一次性抚恤金，发放标准为：病故的为生前10个月工资，因公死亡的为生前20个月工资，革命烈士为生前40个月工资。2004年10月，机关在职、离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：病故的为生前20个月基本工资或基本离退休费，因公死亡的40个月，烈士80个月。2006年7月，事业单位在职、离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的为生前20个月基本工资或基本离退休费，因公死亡的40个月。
  遗属生活困难补助
  遵照上级文件规定，青原区机关事业单位在职、离退休人员死亡后，其父母或配偶，男年满60岁，女年满50岁，其子女年未满16岁或已满16岁仍在普通中学读书的无固定收入者，每月按规定享受遗属生活困难补助。
  2000年起，补助标准是：补助对象为城镇户口，因病死亡的每月115元，因公死亡的每月135元；补助对象为农村户口，因病死亡的每月100元，因公死亡的每月110元。
  2007年10月调整为：因公死亡，每月补助270元；因病死亡，每月补助260元。至2010年底，全区享受遗属生活困难补助对象134人。
  规范津补贴
  从2007年7月1日起，在县乡两级党政机关，人大、政协机关，审判、检察机关，参照公务员法管理的事业单位，实施规范机关公务员津贴补贴，将机关公务员（含工勤人员）和机关离退休人员纳入规范范围。
  将1993年工改保留津贴25元和奖金15元，粮贴8元，职工补贴30元，生活补贴170元，2005年1月新增生活补贴100元纳入归并范围，各单位自行发放的误餐补贴、考勤奖、年节福利、目标考核奖等项目也纳入归并范围，归并后这些项目不再发放。统一机关单位津贴补贴水平，2008年起标准每人每年1.5万元，机关退休人员津贴补贴按同级在职人员标准的80％发放。至2010年，全区实施规范机关公务员津贴补贴的单位共58个，在职人员784人，离退休人员63人。
  企业福利
  丧葬抚恤待遇 1999年7月1日起，企业职工（退休职工及按国务院国发〔1978〕104号文件规定办理退职的退休职工）非因工及因病死亡后，丧葬费由600元调整为1600元；一次性抚恤费由1200元调整为2000元。
  2008年1月1日起，丧葬抚恤标准调整为：企业职工非因工及因病死亡后，其丧葬费由1600元调整为3200元；一次性抚恤标准，企业职工为上年度在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为上年度10个月平均基本养老金。
  遗属生活困难补助 1999年7月1日起，企业职工（含离、退休人员）非因工及因病死亡后．对其符合供养条件的直系亲属定期生活困难补助标准调整为：城镇户口，由每人每月补助100元调整为160元；农村户口，由每人每月补助90元调整为150元。
  死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10％。
  2008年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准：企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡后，对其符合供养条件的直系亲属（包括城镇户口和农村户口）定期生活困难补助标准，调整到每人每月240元。死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10％。
  休假
  1995年起，机关事业单位实行双休日（即星期六、星期日连休2天）制度。
  1999年9月起，元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律法规规定的其他休假节日，干部职工由单位安排休假。此外，干部职工还按规定享受探亲假、产假、哺乳假、婚假、丧假等，休假期间工资照发，福利待遇不变。
  2008年1月，国家统一实施带薪年休假制度。机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。