吉安市图书馆

行政编制管理
  2001年青原区成立时，全区区直行政机关按照市委、市政府下达的260名行政编制进行总量控制。
  2003年机构改革时，核定青原区区直机关和街道行政编制290名，乡（镇）机关行政编制168名。2007年，中央、省、市规定，各地不得在上级下达的行政编制总额外越权审批行政编制或自行设定其他类别的编制用于党政机关，现有的自定机关事业编制在2007年底一律撤销，并增加了20名行政编制用于区直机关核销自定的事业编制，并要求区、乡（镇）不同层级的行政编制原则上不能相互调剂。
  事业编制管理
  区属事业单位人员编制根据工作需要进行核定。实行人员编制实名制管理和增减人员的核编制度，区编办为各部门单位建立“机构编制管理证”，个人建立“工作人员编制管理证”。因事权调整，机构分设的单位，人员调整按照落实人随事走的原则，合理安排。人员编制审核与工资审批挂钩，确保了人员编制管理到位。