吉安市图书馆

建区前，原属吉安县的各乡镇每年都要安排部分基层干部参加吉安县委党校举办的干部培训班集中脱产学习，其他乡镇党员干部的教育培训有计划地被安排到所在的县市党校培训机构集中学习。建区后，区委加大了全区干部培训的工作力度，要求全区科级干部都要到各级党校进行集中轮训。至2010年，全区科级干部已完成两轮集中轮训。
  第一节 机构
  建区前，各乡镇成立了基层党校，乡镇党委书记兼任基层党校负责人。基层党校承担乡镇基层干部教育培训职责。各乡镇所在县市委党校进行业务指导。建区后，根据中共吉安市委、吉安市人民政府《关于青原区机构编制设置的通知》批复，2001年2月中共青原区委党校成立。
  中共青原区委党校为青原区委的一个部门，归口区委组织部，属参照公务员管理的正科级事业单位，正副校长3名，内设办公室、教研室两个职能科室，编制11名，是青原区干部教育培训的主渠道、主阵地。区委副书记担任党校校长。中共青原区委党校成立，校址始设于吉安农校，后迁区政府院内办公，2004年11月，在滩头的新校舍落成并乔迁。
  第二节 校舍建设
  2003年，区政府投资100万元建设学校校舍。经区政府协调，区林业局无偿提供校舍建设所需土地，区交通局负责党校路网建设，区城建局承担培训楼和接待楼工程建设，区水务局负责供水工程建设。2004年培训楼、接待楼、路网工程、供水设施建成并投入使用。为改善校园环境，2005年区财政投入资金8万元对校园进行了绿化和亮化，栽种了景观树，铺设了草皮，添置了石桌、石凳。根据教学需要，2006年，新建设学员楼、报告厅各一栋，高标准兴建了围墙、篮球场。2007年，对学员楼进行了卫生设施改建，每一寝室都配备卫生间。2010年，接收市纪委在党校建设的办公楼一栋。至2010年底，学校有综合楼、接待楼、学员楼、报告厅、办公楼各一栋，总建筑面积3000平方米，附属设施包括篮球场、围墙、收发室、校内路网等已基本完善，整个学校占地面积约4.7万平方米，总资产500余万元。
  第三节 干部培训
  区属干部培训对象为农村基层党员干部、乡科级领导干部，培训形式有：科级干部轮训班、中青年干部政治理论学习班、新提任科级干部岗前学习班、理论专题学习班等。2001年，区委组织部与区委党校制定了全区干部教育培训五年工作规划。2001～2005年，区委组织部组织，区委党校负责实施，完成了全区科级干部第一轮培训工作。2006年，出台了“十一五”干部教育培训工作规划，2006～2010年进行了第二轮干部教育培训工作。同时，每年区委组织部都要抽调部分正科级领导干部或县级领导干部到上级党校参加学习培训。
  2001～2006年，根据培训发生的实际支出，培训经费由学员所在单位承担，区委党校收取使用，开支包括学员食宿、教师授课津贴、外出学习支出、学习用品购置等。2007年以后，根据上级政策规定，培训费用统一由区财政承担。2007年，区财政预算干部培训经费20万元，2008年，始每年预算经费30万元。
  主体班培训
  一般每年举办1～2期科级干部轮训班和1期村干部培训班，根据实际情况不定期举行中青年干部政治理论学习班，参训学员由区委组织部根据各单位干部实际情况进行选调，每期50人左右，学习时间一般为一个月，课程设置有政治理论、区情区史、廉政专题、时政宣讲、外出调研等，学习期间区委组织部委派专人跟班管理，学习结束时经考核合格，颁发结业证书。2001～2010年，举办科级干部轮训班6期，其中一期在清华大学学习15天。2010年，联合清华大学举办一期清华大学区域经济学习班。
  举办中青年干部政治理论学习班，在于提高中青年干部思想政治理论和业务工作能力，参加学习的学员都是全区优秀科级后备干部，建区后，先后举办4期中青年干部政治理论学习班，2008年创新培训形式，与江西财经大学联合办班，共同举办一期科级后备干部培训班，期间在区委党校进行政治理论学习两周，在江西财经大学进行经济管理学习一个月，至2010年共培训学员200余人次。
  2005年、2006年，区委组织部与区委党校联合举办了两期新提任副科级干部岗位培训班，培训学员近100人次。
  2007年，举办两期村支部书记主任“新农村建设”专题班，对全区各村（居）支部书记、村（居）委会主任进行了培训，专题学习新农村建设，培训农村基层干部200余人次，一期科级干部培训班和两期农村（社区）党支部书记培训班，培训学员300人次。
  理论专题班
  结合形势的发展，加强对全区党员干部形势教育和理论专题学习。为深入学习“三个代表”重要思想，2002年至2003年举办了两期党的十六大文件专题学习班，两期全区科级干部思想再解放学习班、两期科级干部双休日学习班，共培训干部804人次，参加学习的学员都是全区各部门单位的副科级以上的干部，学习形式采取集中学习和分散学习进行，要求每个学员都要撰写学习笔记，为保证学习效果，区委派出人员进行督察。
  2004年举办学习科学发展观专题报告会，全区副科级干部和从事理论教学教研的工作人员参加。
  2005年，开展“建设和谐平安江西、共创兴赣富民大业”理论专题学习，先后聘请了中央党校、国防大学、省委党校、南昌陆军学院、井冈山学院等专家、学者为机关干部辅导讲座六十多场次，聘请省、市领导讲课四十多次。学习内容有《“三个代表”重要思想与法制建设》、《台湾形势与中美关系》、《构建和谐社会》、《领导干部心理压力与自我调适》、《博弈论与领导干部决策思维》等专题，涉及政治、经济、文化、教育、领导科学等范畴。
  2006年，举办一期保持共产党员先进性教育学习讨论会，全区科级以上干部包括县级干部都参加，市委常委、市纪检委书记作专题报告。集中学习后，在区委书记带领下，全体学员来到东固革命博物馆重温了入党誓词。同年，举办“发展开放型经济与优化投资环境”理论讲座、“东井冈革命史专题报告会”，以后每年均有开展，年均10场以上。讲座主题有科学发展观、构建和谐社会和党的十七大精神学习等。
  2007年，与区委组织部、宣传部联合举办了全区领导干部党的十七大精神学习班，全区副科级以上领导干部参加。先后聘请了中央党史研究室原副主任石仲泉、江西财经大学校长助理、经济学院院长王小平、中共中央党校党史部主任柳建辉和中国井冈山干部学院教学科研部副主任匡胜分别给全区领导授课，培训干部300人次。
  部门专题班
  2001～2010年，开办了全区组工干部业务培训班、全区政协委员培训班、全区团员辅导员培训班、《信访条例》学习班、入党积极分子培训班、全区社区残疾人工作培训班等，共培训541人次。2002年在区委党校举办了以学习“三个代表”重要思想和十六大精神为主要内容的全区科级干部进修班，受教育面达95％。每年举办全区干部学习法律知识培训班，在全区党员干部中开展“普法”教育，同时组织干部“普法”考试。
  干部学历教育
  党校函授是广大党员干部职工学习科学文化知识的一个平台，也是提高干部职工学历水平的一个途径。自2001年区委党校申办大专函授辅导班至2009年，先后开办了2003级大专班和2005级大专班，2006级法律大专班和2007级经济管理大专班，共招收学员78人。
  学校扩大宣传，积极招生，认真教学，2006年，开办了本科学历教育辅导班，开设了法律、经济管理和公共管理三个专业，自2006～2009年，招收本科学员73名。
  为适应新农村建设需要，加强农村基层组织建设，2006年9月启动培养村官大学生学历教育计划，首期村官农村经济管理专业大专班于10月开班，参加学习的学员为区内部分村支部书记、村委会主任。