吉安市图书馆

区委老干部局成立于2002年10月，为正科级行政单位，归口区委组织部管理。
  全区有11个老干部党支部，其中乡镇9个，区直单位2个，离退休干部主要以乡镇街道为主。截至2010年底，共有离退休干部635人，其中党员216人。离休干部由建区时的14名减少至2010年的7名，退休干部628名，其中享受副县级待遇退休的8名。
  全区乡镇街道建立了老干部党支部、老年活动中心、关工委、老年体协、老年科协“五位一体”的工作机制。老干部党支部建设工作纳入当地基层党建工作内容，与在职基层党建工作同部署、同推进、同考核。文陂、东固、新圩、值夏等老干部党支部建设成效最为明显。2008年，全市离退休干部党支部建设工作会在青原区召开，并到东固畲族乡老干部党支部现场参观学习。2010年，以开展创先争优活动为契机，各老干部党支部普遍建立了支委包片联系老干部，老干部党员联系老干部，老干部联系留守儿童（贫困学生或困难群众）“三联”制度。
  区委老干部局每年举办一次老干部党支部书记培训班，为每个老干部征订一份《老友》杂志，每年组织老干部开展形式多样的知识竞赛、书画比赛，离休干部每年体检一次。区财政每年安排5万元解困资金，由区委老干部局管理，帮助离退休干部解决特殊困难。每年“七一”、国庆节、重阳节、春节等节日期间，区委老干部局都要开展形式多样的走访慰问活动，为老干部送去党和政府的关怀。
  区老年活动中心、老年大学、关工委的办公和活动场所建设纳入2010年度全区十大民心工程项目建设计划，工程于2010年10月正式动工。市老年大学、市老干部艺术团多次到青原区开展义务演出，送戏下乡活动。市几套班子退休老领导经常到青原区参观考察、品茶、垂钓。
  在推进青原经济社会发展过程中，许多老干部积极发挥余热，在城区建设拆迁工作中，积极配合工作组做好子女、亲友的政策宣传工作，主动带头拆除房屋。在新农村建设中，主动担任工程质量监督员、矛盾纠纷调解员。同时，还深入中小学校担任校外辅导员，对广大青少年学生进行思想道德教育。积极参与关爱留守儿童活动，与留守儿童结对子，做代理“爷爷奶奶”。此外，大部分乡镇成立了“夕阳红”剧团、“农民剧团”、书画协会、诗词协会等老年艺术协会，组织老干部积极参与文学创作，歌颂祖国、赞美家乡。
  从2003年起，区委老干部局连续7年荣获全省老干部思想宣传工作先进单位。2004年6月，天玉镇老干部党支部书记孙文祥获全省离退休干部“五好党员”。2009年9月，文陂乡老干部党支部书记袁守柏获全省离退休干部先进个人。