吉安市图书馆 内容
党员发展结构
青原区成立初，全区共有基层党委11个，党总支部1个，党支部250个，党员总数4139人。2001年，全区开展了“党员质量年”活动。2003年，转发了《中共中央组织部进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，并制发了《关于推行发展党员“三制”的通知》，实行发展党员各环节责任追究制和组织员发展党员工作季度考核制，对发展党员进行全面质量管理。为严格把好党员培养考察、培训考核和入党材料关，2004年，全区开展了入党积极分子队伍建设年活动，建立入党积极分子培养“1+X”三年规划、入党积极分子“1+2”培养联系以及公推入党积极分子培养对象制度；2005年6月，制发了《全区发展党员票决制实施办法》；2006年10月，制发了《关于对预备党员（发展对象）实行党性承诺、设岗考察和质询答辩制度的通知》，并对全区47名党务干部进行了业务培训。2003年11月、2005年5月、2008年5月，2010年6月举办了入党积极分子和计划发展对象短期集中培训班。
至2010年底，中共青原区委辖14个基层党委、8个基层党组、10个党总支、298个党支部，全区党员总数为6087人。
党员教育
党员学习 2000年3～6月，青原区开展县级领导班子和领导干部“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育活动。2001年，全区开展“三个代表”重要思想学习教育活动和“两学习、两反对”（学习唯物论、反对唯心论；学习科技知识、反对封建迷信）教育活动。2003年9月～2004年6月，在全区范围广泛开展以创建基层党建“十面红旗”、创建乡镇“亲民、为民、富民”好班子、创建“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’重要思想先进县级领导班子”为内容的“三项创建”活动。2005年，组织党员重点学习《党的十六届五中全会〈建议〉学习辅导百问》。。2006年，组织党员学习贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件。2007年6月，区委下发《关于在新的起点上深化“三项创建”活动的实施方案》，同年9月，区委办制定下发《关于在新的起点上深化“三项创建”活动的实施方案》，进一步深化“三项创建”活动，全面加强区、乡两级党政领导班子建设，全力打造基层党建工作品牌。2008年，组织党员认真学习和贯彻落实党的十七届三中全会精神。2009年5月，组织党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。8月，对全区农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员进行培训，共有91名管理人员参训。2010年，实施党员培训工程，建立基层党员轮训制度。4～6月，对全区158名入党积极分子和计划发展对象进行了集中培训。11月，对全区村（社区）党支部书记进行轮训。
党员活动 2001年5月，组织党员干部开展纪念中国共产党成立80周年党的知识竞赛活动。
2002年上半年，全区开展民主评议党员“回头看”活动。转化不合格党员为合格党员4人，重新定为不合格党员3人，基本合格党员6人。2003年，在区直机关党员中开展学习新党章，做新时期合格共产党员知识竞赛活动。6月，慰问全区战斗在防治非典型肺炎一线的共产党员代表。2004年6月，组织党员认真收看“赣鄱大地党旗红—纪念中国共产党成立83周年党员教育专题片展播”。2004年7月，组织区直机关党员、团员开展“地税杯”登山健身比赛活动。2005年1月～2006年6月，组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，对软弱涣散的基层党组织进行了调查摸底。2006年10月，举办全区党务干部培训班，共47名党务干部参加培训。2007年6月，在天玉镇流坊村和文陂乡渼陂村两个市级综合示范点创建村的党员中开展了“一挂双定三评”活动，探索出了一条农村党员教育管理途径。2008年6月，开展党员义工服务活动，注册党员义工1150人，先后开展“大手拉小手，党心暖童心”关爱留守儿童等区级大型义工活动。2009年6月，举办全区学习实践科学发展观活动演讲比赛，开展以“三城同创建，党旗耀社区”为主题的党员义工活动。2010年6月，在全区基层党组织和党员中开展以“三创三争”（创评综合工作先进单位、创评基层党建红旗单位、创评组织工作先进单位，争当优秀党务工作者、争当优秀共产党员、争当创新创业人才）为具体内容的创先争优活动。2010年8～12月，全区各级党员干部深入基层开展“访民情、解民忧、保民安”活动。
党员实践 2004年，青原区深入开展“双学三培两带”活动，实施“富民产业对接链接工程”，组织相关党员进行了科技培训。同年2月，开展送党员电教设备下乡活动，配送了34套电教设备。12月，开展党员电教播放网点普查登记工作。2007年，组织党员开展“和谐创业展风采，崛起路上当先锋”主题实践活动。2008年1～2月，组织全区各级党组织和广大共产党员抗御雨雪冰冻灾害，并开展了救灾捐助活动。同年6月，在全区开展“菜单式”党日活动，提出了87项党日活动菜单供基层党组织参考应用，加强党员教育管理。2008年11月，区委下发《青原区农村党员干部现代远程教育实施方案》，成立区农村党员二干部现代远程教育工作领导协调小组。11月28日，设立青原区党员干部现代远程教育工作管理办公室。同年12月，省委组织部确定天玉镇流坊村孙家坊自然村为全省农村党员干部现代远程教育“进村入户”试点单位，试点工作经验收入《新形势下基层党建工作创新手册》一书，社会反响热烈。至2009年底，提前一年在全市率先完成农村党员干部现代远程教育网络全覆盖目标。2009年3月，开展“关爱失地农民，帮扶困难群体”和“为返乡农民搭平台、向困难群众献爱心”学习实践科学发展观主题实践活动，全区党员干部进村入户，带着真情访、作为朋友交、当作亲人帮。同年3～8月，在区直部门单位中开展了第二批深入学习实践科学发展观活动；同年9月至2010年2月，在各乡镇、街道，村、社区（居委会），中等职业学校、中小学校、基层医疗卫生机构，新经济组织、新社会组织等单位中开展了第三批深入学习实践科学发展观活动。
党员管理制度
“三会一课”制度 即支部党员大会、支部委员会、党小组会，半年上一次党课制度，同时实行“党员活动日制度”，农村党员每月活动1次，机关、企事业单位的党员每月活动不少于2次。
党员民主评议制度 评议工作在各级党委（党组）领导下，以支部为单位、分为组织学习、自我评议、民主评议、组织考察、表彰处理等5个阶段进行。在个人自我总结的基础上，经支部考察，评出合格、基本合格、不合格党员。
党员领导干部生活会制度 要求党员领导干部过双重组织生活，即除参加支部生活会外，每年必须召开1～2次党组（党委）成员民主生活会，会后将记录上报区委。
无职党员设岗定责制度以村党支部（总支）为单位，原则上设置4大类17个岗（思想政治工作类设3个岗：参政议政岗；民意收集反馈岗；文明新风岗。党务、村务监督类设5个岗：党务监督岗；村组政务财务监督岗；集体经济项目发包监督岗；村规民约监督执行岗；履行义务监督岗。公共事务类设5个岗：社会治安维护岗；森林和农作物巡禁岗；公路养护岗；水利设施维护岗；环境卫生岗。经济发展类设4个岗：科技示范岗；勤劳致富岗；信息咨询服务岗；外出党员帮带家乡群众致富岗）。设岗对象为政治思想好、热心于公益事业、身体状况好且未担任村、组干部的农村党员。解决农村无职党员“无权管事、不会管事、无法办事”的问题。
党性劝告书制度该制度 始建于2008年，主要是对不遵守党章、不履行党员义务、不发挥党员作用的“三不”党员实行党性劝告书制度。
菜单式党日活动制度该制度 始建于2008年，主要内容是要求各基层党支部固定双月十五日为党员活动日，通过征集、评比、遴选等方法，形成年度菜单式党日活动方案，并向所属党员发布，严格遵照执行。要求机关、事业单位党员每月参加一次党日活动，农村、社区党员每双月参加一次党日活动，非公经济组织党员每季度至少参加一次党日活动。
党员联系群众制度 即组织党员联系若干非党农民户，与其交朋友，宣传党的方针政策，帮助解决生产、生活难题，帮助脱贫致富。
流动党员管理制度 该制度要求外出党员要向支部报告外出的时间和地点，流动党员管理以流入地党组织为主、流出流入地党组织共同管理。“流动党员活动证”经流出地党的基层委员会盖章后，由所在地党支部登记发放给流动党员。
争先创优制度 区委组织部将各地开展的党支部工作竞赛、做模范党员、评选先进党支部、表彰优秀党员和优秀党务工作者加以规范，统称为“争先创优”活动，每年表彰一次。
党内关爱制度 对创业党员实施“党员创业帮扶工程”。对离任村（居）党员干部实行生活补助，每人每月补助50元～70元。把在职村（居）干部全部纳入医疗保险体系。对全区农村和社区年满70周岁，且党龄在20年以上的党员、每人每年给予120元的固定生活补助。每逢春节、“七一”等节日，对困难党员、老党员和离任村干部进行定期走访慰问。
党费收缴和党内统计
2001年，青原区下发《关于加强党费收缴管理和使用工作的通知》，对党费收缴管理使用作出了具体规定，要求各基层党委做好年度党费预测工作：2002年5月，制发《关于建立党员交纳党费计算基数管理卡制度的通知》，建立党员交纳党费基数卡制度和定期督查通报制度，组建党费管理信息库。2002年，建立党组织和党员基本信息中心库1个，子库11个，实现了党内统计数据自动生成。2004年起，党内基本信息数据库建到了基层党组织，从而实现基层党委党内统计年报表直接生成。2008年3月，转发《中共中央组织部印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的决定〉的通知》，规范了党费收、管、用工作。2009年，给全区每个党支部配发一本《党费工作手册》，组织全区党员学习《党员工作手册》。
青原区成立初，全区共有基层党委11个，党总支部1个，党支部250个，党员总数4139人。2001年，全区开展了“党员质量年”活动。2003年，转发了《中共中央组织部进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，并制发了《关于推行发展党员“三制”的通知》，实行发展党员各环节责任追究制和组织员发展党员工作季度考核制，对发展党员进行全面质量管理。为严格把好党员培养考察、培训考核和入党材料关，2004年，全区开展了入党积极分子队伍建设年活动，建立入党积极分子培养“1+X”三年规划、入党积极分子“1+2”培养联系以及公推入党积极分子培养对象制度；2005年6月，制发了《全区发展党员票决制实施办法》；2006年10月，制发了《关于对预备党员（发展对象）实行党性承诺、设岗考察和质询答辩制度的通知》，并对全区47名党务干部进行了业务培训。2003年11月、2005年5月、2008年5月，2010年6月举办了入党积极分子和计划发展对象短期集中培训班。
至2010年底，中共青原区委辖14个基层党委、8个基层党组、10个党总支、298个党支部，全区党员总数为6087人。
党员教育
党员学习 2000年3～6月，青原区开展县级领导班子和领导干部“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）教育活动。2001年，全区开展“三个代表”重要思想学习教育活动和“两学习、两反对”（学习唯物论、反对唯心论；学习科技知识、反对封建迷信）教育活动。2003年9月～2004年6月，在全区范围广泛开展以创建基层党建“十面红旗”、创建乡镇“亲民、为民、富民”好班子、创建“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’重要思想先进县级领导班子”为内容的“三项创建”活动。2005年，组织党员重点学习《党的十六届五中全会〈建议〉学习辅导百问》。。2006年，组织党员学习贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件。2007年6月，区委下发《关于在新的起点上深化“三项创建”活动的实施方案》，同年9月，区委办制定下发《关于在新的起点上深化“三项创建”活动的实施方案》，进一步深化“三项创建”活动，全面加强区、乡两级党政领导班子建设，全力打造基层党建工作品牌。2008年，组织党员认真学习和贯彻落实党的十七届三中全会精神。2009年5月，组织党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。8月，对全区农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员进行培训，共有91名管理人员参训。2010年，实施党员培训工程，建立基层党员轮训制度。4～6月，对全区158名入党积极分子和计划发展对象进行了集中培训。11月，对全区村（社区）党支部书记进行轮训。
党员活动 2001年5月，组织党员干部开展纪念中国共产党成立80周年党的知识竞赛活动。
2002年上半年，全区开展民主评议党员“回头看”活动。转化不合格党员为合格党员4人，重新定为不合格党员3人，基本合格党员6人。2003年，在区直机关党员中开展学习新党章，做新时期合格共产党员知识竞赛活动。6月，慰问全区战斗在防治非典型肺炎一线的共产党员代表。2004年6月，组织党员认真收看“赣鄱大地党旗红—纪念中国共产党成立83周年党员教育专题片展播”。2004年7月，组织区直机关党员、团员开展“地税杯”登山健身比赛活动。2005年1月～2006年6月，组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，对软弱涣散的基层党组织进行了调查摸底。2006年10月，举办全区党务干部培训班，共47名党务干部参加培训。2007年6月，在天玉镇流坊村和文陂乡渼陂村两个市级综合示范点创建村的党员中开展了“一挂双定三评”活动，探索出了一条农村党员教育管理途径。2008年6月，开展党员义工服务活动，注册党员义工1150人，先后开展“大手拉小手，党心暖童心”关爱留守儿童等区级大型义工活动。2009年6月，举办全区学习实践科学发展观活动演讲比赛，开展以“三城同创建，党旗耀社区”为主题的党员义工活动。2010年6月，在全区基层党组织和党员中开展以“三创三争”（创评综合工作先进单位、创评基层党建红旗单位、创评组织工作先进单位，争当优秀党务工作者、争当优秀共产党员、争当创新创业人才）为具体内容的创先争优活动。2010年8～12月，全区各级党员干部深入基层开展“访民情、解民忧、保民安”活动。
党员实践 2004年，青原区深入开展“双学三培两带”活动，实施“富民产业对接链接工程”，组织相关党员进行了科技培训。同年2月，开展送党员电教设备下乡活动，配送了34套电教设备。12月，开展党员电教播放网点普查登记工作。2007年，组织党员开展“和谐创业展风采，崛起路上当先锋”主题实践活动。2008年1～2月，组织全区各级党组织和广大共产党员抗御雨雪冰冻灾害，并开展了救灾捐助活动。同年6月，在全区开展“菜单式”党日活动，提出了87项党日活动菜单供基层党组织参考应用，加强党员教育管理。2008年11月，区委下发《青原区农村党员干部现代远程教育实施方案》，成立区农村党员二干部现代远程教育工作领导协调小组。11月28日，设立青原区党员干部现代远程教育工作管理办公室。同年12月，省委组织部确定天玉镇流坊村孙家坊自然村为全省农村党员干部现代远程教育“进村入户”试点单位，试点工作经验收入《新形势下基层党建工作创新手册》一书，社会反响热烈。至2009年底，提前一年在全市率先完成农村党员干部现代远程教育网络全覆盖目标。2009年3月，开展“关爱失地农民，帮扶困难群体”和“为返乡农民搭平台、向困难群众献爱心”学习实践科学发展观主题实践活动，全区党员干部进村入户，带着真情访、作为朋友交、当作亲人帮。同年3～8月，在区直部门单位中开展了第二批深入学习实践科学发展观活动；同年9月至2010年2月，在各乡镇、街道，村、社区（居委会），中等职业学校、中小学校、基层医疗卫生机构，新经济组织、新社会组织等单位中开展了第三批深入学习实践科学发展观活动。
党员管理制度
“三会一课”制度 即支部党员大会、支部委员会、党小组会，半年上一次党课制度，同时实行“党员活动日制度”，农村党员每月活动1次，机关、企事业单位的党员每月活动不少于2次。
党员民主评议制度 评议工作在各级党委（党组）领导下，以支部为单位、分为组织学习、自我评议、民主评议、组织考察、表彰处理等5个阶段进行。在个人自我总结的基础上，经支部考察，评出合格、基本合格、不合格党员。
党员领导干部生活会制度 要求党员领导干部过双重组织生活，即除参加支部生活会外，每年必须召开1～2次党组（党委）成员民主生活会，会后将记录上报区委。
无职党员设岗定责制度以村党支部（总支）为单位，原则上设置4大类17个岗（思想政治工作类设3个岗：参政议政岗；民意收集反馈岗；文明新风岗。党务、村务监督类设5个岗：党务监督岗；村组政务财务监督岗；集体经济项目发包监督岗；村规民约监督执行岗；履行义务监督岗。公共事务类设5个岗：社会治安维护岗；森林和农作物巡禁岗；公路养护岗；水利设施维护岗；环境卫生岗。经济发展类设4个岗：科技示范岗；勤劳致富岗；信息咨询服务岗；外出党员帮带家乡群众致富岗）。设岗对象为政治思想好、热心于公益事业、身体状况好且未担任村、组干部的农村党员。解决农村无职党员“无权管事、不会管事、无法办事”的问题。
党性劝告书制度该制度 始建于2008年，主要是对不遵守党章、不履行党员义务、不发挥党员作用的“三不”党员实行党性劝告书制度。
菜单式党日活动制度该制度 始建于2008年，主要内容是要求各基层党支部固定双月十五日为党员活动日，通过征集、评比、遴选等方法，形成年度菜单式党日活动方案，并向所属党员发布，严格遵照执行。要求机关、事业单位党员每月参加一次党日活动，农村、社区党员每双月参加一次党日活动，非公经济组织党员每季度至少参加一次党日活动。
党员联系群众制度 即组织党员联系若干非党农民户，与其交朋友，宣传党的方针政策，帮助解决生产、生活难题，帮助脱贫致富。
流动党员管理制度 该制度要求外出党员要向支部报告外出的时间和地点，流动党员管理以流入地党组织为主、流出流入地党组织共同管理。“流动党员活动证”经流出地党的基层委员会盖章后，由所在地党支部登记发放给流动党员。
争先创优制度 区委组织部将各地开展的党支部工作竞赛、做模范党员、评选先进党支部、表彰优秀党员和优秀党务工作者加以规范，统称为“争先创优”活动，每年表彰一次。
党内关爱制度 对创业党员实施“党员创业帮扶工程”。对离任村（居）党员干部实行生活补助，每人每月补助50元～70元。把在职村（居）干部全部纳入医疗保险体系。对全区农村和社区年满70周岁，且党龄在20年以上的党员、每人每年给予120元的固定生活补助。每逢春节、“七一”等节日，对困难党员、老党员和离任村干部进行定期走访慰问。
党费收缴和党内统计
2001年，青原区下发《关于加强党费收缴管理和使用工作的通知》，对党费收缴管理使用作出了具体规定，要求各基层党委做好年度党费预测工作：2002年5月，制发《关于建立党员交纳党费计算基数管理卡制度的通知》，建立党员交纳党费基数卡制度和定期督查通报制度，组建党费管理信息库。2002年，建立党组织和党员基本信息中心库1个，子库11个，实现了党内统计数据自动生成。2004年起，党内基本信息数据库建到了基层党组织，从而实现基层党委党内统计年报表直接生成。2008年3月，转发《中共中央组织部印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的决定〉的通知》，规范了党费收、管、用工作。2009年，给全区每个党支部配发一本《党费工作手册》，组织全区党员学习《党员工作手册》。
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