吉安市图书馆

青原区党风廉政建设实行“一票否决”，党风廉政建设责任制纳入区党政领导班子、领导干部年度目标管理考评内容，层层签订责任书，考核结果则作为评定领导干部工作业绩、奖惩、提拔使用的重要依据。至2010年底，共查处责任追究案件22件25人。
  每年，青原区都会开展领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为，以及县处级领导干部持有的因私护照、前往港澳通行证、外国居留证情况清理工作。并专项检查区直部门单位招待费和车辆使用费情况。2004年，青原区先后有25人次（县处级16人次、乡科级9人次）主动上交违反规定收受的现金、有价证券、支付凭证共30800元（其中县处级27400元、乡科级3400元）至区财政，用于区实验小学基础设施建设。
  2003年，开展领导干部配偶、子女违规从业，副科级以上领导干部以权谋私建私房，党政机关超编、超标准配备公务用车，用公款缴纳个人通信工具费用情况清理工作。
  2004年，开展党政机关违反规定购建住房，党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险和党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等问题专项清理工作。5月，牵头开展“机关作风整顿月”活动，督查干部作风。
  2005年，开展领导干部“跑官要官”，用人失察、失误，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参与赌博等突出问题的专项治理。分别通报了利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参与赌博的治理情况，并对2名正科级领导干部为其子女结婚、升学操办酒席进行诫勉谈话，并责成其将所收礼金如数退回。开展党政领导干部违反规定兼任企业领导职务，拖欠和利用职权将公款批借给亲友等专项清理的后续扫尾工作；并专项检查领导干部执行话费补贴规定情况，纠正存在的问题并作了通报。
  2006年，开展各部门单位公务接待、车辆使用、奖金福利补助发放情况专项检查，严格控制公务接待实名制、车辆加油IC卡制、奖金福利补助发放总额。严格审核全区各部门单位申请配置公务用车排气量、购车金额、金额来源、编制等，防止少数单位在配备公务用车上互相攀比现象发生。
  2007年，出台《关于规范公务行为提高效能的若干意见》，对主要事项报告、会议和活动管理、干部教育培训、外出考察和出国（境）、推动工作落实等作出了具体规定。加强对外出学习考察活动的申报管理，规定凡组织干部外出学习教育活动，必须如实填写《青原区外出参观学习考察审批表》，同时须经区委或区政府分管领导签字同意，并提前一个星期向区廉政办报告备案同意，否则，一律视为该单位的变相公款旅游予以查处。
  2008年，开展廉洁自律专项治理，严格执行“三谈两述”（廉政责任谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话和述职述廉。）制度。活动中，同下级党政主要负责人谈话68人次，实施任前廉政谈话76人次，14人主动申报了个人重大事项。
  2009年，开展区直部门接待费、会议费、车辆购置及运行费、出国（境）费、差旅费、水电油支出等情况摸底调查工作。召开厉行节约述职述廉会，责成10名单位主要负责人向区纪委常委会报告厉行节约工作。召开部分区直单位主要负责人向区纪委全会述职述廉工作会议，5位投资1000万元以上重点项目的建设单位主要负责人汇报了执行党风廉政建设责任制以及本人遵守廉洁自律有关规定的情况。加强购置公务用车的审核，5月份，依纪收缴1辆超标准购置的公务用车。
  2010年，开展了工程建设领域突出问题专项排查，对全区40个项目进行实地督查，发现问题责令及时予以纠正。开展招商引资专项资金、旅游专项资金、社会抚养费使用管理情况的执法监察。监察局派员对10个重点工程建设项目进行全程监察，对领导干部诫勉谈话4人，通报批评6人次，纠正不符合程序的行为23次，执法监察涉及资金500余万元。对计划生育工作“一票否决”的相关单位和责任人员实行了问责。