吉安市图书馆

2003年，吉州区专业技术职称评审委员会成立，共有成员88人，均为副高以上职称。2010年，吉州区重新组建市本级评委库，审批上报市本级评委库人员206人，专业覆盖教育、卫生、工程、农业、广播宣传等各个领域。
  评聘分开
  2000年，取消对事业单位下达评聘指标，实行专业技术职务结构比例管理，将职数具体落实到各单位各岗位。2001年，首次开展非国有企业职称评审工作。2002年起，卫生系统的初级药、护专业及中级各专业技术资格实行全国统考制度。同年，推行评聘分开的专业技术职务管理体系，将专业技术人员的专业技术资格评定与专业技术职务聘任分开，把申报权交给个人，资格评审权交给社会，聘任权交给单位，政府进行宏观指导。2008年，累计办理聘任手续3061人，其中高级613人、中级979人、初级1469人。
  岗位设置
  2009年，按照《市委办公室市政府办公室转发市人事局＜关于吉安市事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》（吉办字〔2009〕65号）文件精神，稳步推进事业单位岗位设置工作。审批、核定并上报岗位设置单位183家，人员4640人，设置岗位总数5109个（其中管理岗位573个、专技岗位3816个、工勤岗位720个），审批转岗人员144人。
  岗位聘任
  扎实推进岗位设置聘任工作。2009年，首次聘任人员4314人，其中管理人员455人、专业技术人员3087人、工勤人员772人；2010年，聘任人员708人，其中管理人员27人、专业技术人员666人、工勤人员15人。2011年，聘任744人，其中管理人员28人、专业技术人员659人、工勤人员57人。2012年：办理聘任488人，其中管理人员21人、专业技术人员451人、工勤人员16人；续聘1463人，其中管理人员372人、专业技术人员521人、工勤人员570人。
  2001年起，全区开展非国有企业职称评审工作，至2012年年底，评审通过非国有企业职称1406人，其中高级32人、中级90人、初级1284人。