第一节 管理机构

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吉安市吉州区志(2000~2012)》 图书
唯一号: 140320020220000477
颗粒名称: 第一节 管理机构
分类号: F406.1
页数: 1
页码: 569
摘要: 本文记述了2000年到2012年吉安市吉州区,人事劳动与社会保障中管理设置的情况,主要负责全区人事管理和人事制度改革,机关、事业单位工资制度改革和工资福利,专业技术人员和专业技术人员队伍建设,公务员队伍的管理,军转干部安置工作和自主择业军转干部安置和管理,调配和审批工作,劳动和社会保障工作。
关键词: 吉安市 吉州区 机构设置 管理机构

内容

2003年4月15日,在吉州区人事劳动局的基础上,组建吉州区人事劳动和社会保障局,与机构编制委员会办公室合署办公。内设5个职能股室:办公室、人事和机构编制股(挂事业单位法人登记管理局牌子)、专业技术职称股、劳动和社会保障综合股(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)、工资福利股。下辖5个单位:吉州区社会保险事业管理局、吉州区劳动就业服务管理局、吉州区医疗保险局、吉州区劳动保障监察大队、吉州区人才交流中心。
  2010年8月,在原吉州区人事劳动和社会保障局的基础上,组建吉州区人力资源和社会保障局,为区人民政府工作部门。机构编制委员会办公室与主管局机关合署办公。将原区人事劳动和社会保障局的职责划入区人力资源和社会保障局。将区民政局负责的农村社会养老保险工作职责划入区人力资源和社会保障局。取消已由区人民政府公布取消的行政审批事项。2011年6月1日,新增区城乡居民社会养老保险管理局(正股级事业单位)。2012年,该局机关在编人员有30人,内设9个职能股室:办公室(党委办公室、行政服务股)、就业和社会保障股、公务员管理股(区军队转业干部安置工作领导小组办公室、区引进国外智力工作领导小组办公室)、事业单位人事管理股(职称工作办公室)、工资福利股、劳动关系和调解仲裁股(区人事劳动争议仲裁委员会办公室)、职业能力建设股、档案室、劳动保障监察大队(副科级)。事业单位登记管理局(副科级)为区编办内设机构。区人力资源和社会保障局下辖5个副科级事业单位:区劳动就业服务管理局、区医疗保险局、区社会保险事业管理局、区人才交流中心、区劳动保障监察大队。
  主要负责全区人事管理和人事制度改革,机关、事业单位工资制度改革和工资福利,专业技术人员和专业技术人员队伍建设,公务员队伍的管理,军转干部安置工作和自主择业军转干部安置和管理,调配和审批工作,劳动和社会保障工作。

知识出处

吉安市吉州区志(2000~2012)

《吉安市吉州区志(2000~2012)》

出版者:方志出版社

本志上限起于2000年8月,下限断至2012年12月,分自然环境、建置区划、人口民族、乡镇、街道办事处、城乡建设、环境保护、交通运输、供电供水供气、邮政通信等36个篇目及附录,详细记述了吉安区建区12年来的发展变化。

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