吉安市图书馆

2003年4月15日，在吉州区人事劳动局的基础上，组建吉州区人事劳动和社会保障局，与机构编制委员会办公室合署办公。内设5个职能股室：办公室、人事和机构编制股（挂事业单位法人登记管理局牌子）、专业技术职称股、劳动和社会保障综合股（挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子）、工资福利股。下辖5个单位：吉州区社会保险事业管理局、吉州区劳动就业服务管理局、吉州区医疗保险局、吉州区劳动保障监察大队、吉州区人才交流中心。
  2010年8月，在原吉州区人事劳动和社会保障局的基础上，组建吉州区人力资源和社会保障局，为区人民政府工作部门。机构编制委员会办公室与主管局机关合署办公。将原区人事劳动和社会保障局的职责划入区人力资源和社会保障局。将区民政局负责的农村社会养老保险工作职责划入区人力资源和社会保障局。取消已由区人民政府公布取消的行政审批事项。2011年6月1日，新增区城乡居民社会养老保险管理局（正股级事业单位）。2012年，该局机关在编人员有30人，内设9个职能股室：办公室（党委办公室、行政服务股）、就业和社会保障股、公务员管理股（区军队转业干部安置工作领导小组办公室、区引进国外智力工作领导小组办公室）、事业单位人事管理股（职称工作办公室）、工资福利股、劳动关系和调解仲裁股（区人事劳动争议仲裁委员会办公室）、职业能力建设股、档案室、劳动保障监察大队（副科级）。事业单位登记管理局（副科级）为区编办内设机构。区人力资源和社会保障局下辖5个副科级事业单位：区劳动就业服务管理局、区医疗保险局、区社会保险事业管理局、区人才交流中心、区劳动保障监察大队。
  主要负责全区人事管理和人事制度改革，机关、事业单位工资制度改革和工资福利，专业技术人员和专业技术人员队伍建设，公务员队伍的管理，军转干部安置工作和自主择业军转干部安置和管理，调配和审批工作，劳动和社会保障工作。
  第二节 局属机构
  劳动就业服务管理局
  内设办公室、失业保险股、就业股、财务股、培训中心、职业介绍所、再就业小额贷款信用担保中心。11个乡镇（街道）、区工业园均设劳动保障事务所。该局定编人员23人，在职员工23人。主要负责全区职业介绍、求职登记、失业登记、失业保险金征缴、失业保险金发放、职业技能培训、创业培训、再就业小额担保贷款、社保补贴及帮扶工业园区企业招工等；规范和指导街道、乡镇劳动保障平台的业务管理工作；协调、督促落实就业和再就业优惠政策等项工作。2005年，就业局被江西省劳动就业局批准为吉州区再就业培训基地。2008年，被江西省劳动力转移就业工作联席会议办公室批准为江西省农村劳动力转移培训基地。2011年，获“江西省小额贷款基础工作先进单位”“吉安市就业系统先进单位”。2012年获吉安市“劳动就业系统先进单位”“吉安市文明单位”“江西省就业先进单位”。
  社会保险事业管理局
  内设办公室、养老保险科、基金征缴科、财务科、稽核科、社会化管理科。2012年，有在职人员27人，其中干部编制7人，工人编制20人。主要负责执行社会保险政策和承办社会保险业务，依照《社会保险法》及其有关规定，收支、管理和运营社会保险基金。经过多年改革探索，初步建立以基本养老保险为主要内容，工伤、生育保险相结合的，与社会主义市场经济相适应的社会保险体系。
  医疗保险局
  于2001年成立，定编10人。2012年有干部职工20人，内设办公室、业务股、基金管理股、信息股。主要负责全区基本医疗保险、工伤、生育保险基金的筹集、支付；基本医疗保险基金的预算与决算；全区基本医疗保险、工伤、生育参保人员的就医管理工作；与定点医疗机构和药店签订医疗保险服务协议，并对执行情况进行监督、检查、考核；对街道、乡镇基本医疗保险业务工作进行指导。
  城乡居民社会养老保险管理局
  定编14人。2012年，有干部职工13人，内设办公室、业务股、基金管理股、信息股。主要负责全区城乡居民社会养老保障、城镇居民的社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会保障以及原农村养老保险等工作。
  劳动保障监察机构
  2000～2007年，吉州区劳动保障监察大队专职监察人员一直保持在3～5名，兼职监察人员10～16名。2008～2012年，专职监察人员达到6名。主要负责宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，严厉打击各类危害劳动者合法权益的行为。