吉安市图书馆

组织机构
  吉州区总工会，有行政编制4名、事业编制2名、工勤人员编制1名。配主席1名、副主席2名。2007年7月，实行领导高配，由区人大副主任兼任。内设组宣经济部、女工保障部和办公室，下辖工人文化宫、职工学校、仁山坪影剧院。基层工会674家，涵盖法人单位968家，职工55540人，其中女职工24173人；工会会员53321人，其中女会员21610人；有专职工会干部22人、兼职工会干部1294人。全区建立乡（镇）、街道工会11家，系统工会工作委员会10家。36个社区建立工会组织，会员569名。创建示范乡（镇）街道工会6家、先进职工之家2家。
  工会代表大会
  2003年4月17～18日，吉州区总工会第一次代表大会召开，正式代表225人，列席代表6人，特邀代表6人；当年有职工23893人，会员18770人。大会审议并批准原县级吉安市总工会第十四届工会委员会工作报告、经费收支情况报告和经费审查工作报告；选举产生吉州区总工会第一届工会委员会委员25人，选举常委刘群、朱巨英、张淑华、稂义业、李正协、夏杜华、杨志国7人，主席刘群，副主席朱巨英、张淑华；经费审查委员会委员肖世红、黄红华、刘玄生、刘志刚、龚晓霞、刘德东6人，经审委员会主任：肖世红。
  民主管理与维权
  2000～2012年，全区非公企业职代会建制企业723家，占90％，实行厂务公开民主管理的企业723家，占企业总数的92％。
  2000～2012年，以园区企业为重点，依法推动企业签订集体合同、工资集体协商和女职工专项集体合同工作，实现已建会企业工资集体协商制度覆盖率达90％。
  2000年以来，先后协助堆花酒业、赣新公司、吉安电机厂、曲轴连杆厂、油泵厂、电线电缆总厂、联创光电等几十家国有企业改制工作，贯彻落实《江西省职工代表大会条例》《江西省厂务公开条例》及《关于加强国有企业改制和关闭破产中厂务公开民主管理维护职工合法权益的意见》，从召开职工大会、选举职工代表到职工代表大会正式开会审议、通过《改制方案》和《安置方案》，进行全过程现场指导和监督，切实保障职代会对企业重大事务和涉及职工重大切身利益事项的知情权、参与权、监督权和最后决定权，充分发挥职代会的关键作用，维护职工的合法权益。在推进非工口国有企业改制过程中，指导企业职工大会或职代会，维护职工的切身利益，促使非工口国企改制工作圆满结束。
  2004年，白塘街道先锋行政村，成立吉安市第一个村级工会组织；同年，在北京丰台区岳阳台庄，成立“吉安市吉州区驻京农民工工会”，会员330人；2007年11月3日，成立友利电（电子）江西有限责任公司工会；至2012年，工业企业组建工会达100％。
  每年以1/3的时间，抽出1/3的干部下基层调查、访问，为职工说话、办事，对侵害职工合法权益的问题及时交涉处理。2009年1月10日，召开农民工迎新春座谈会，邀请区直部门的领导和专家，就当前政府应对金融危机出台的自主创业优惠扶持政策和企业用工信息，为30名农民工代表答疑解惑，献策支招。
  2009年，班子成员集体听取友利电公司负责人金融危机情况下的生产规模介绍和公司工会主席工作汇报，派出干部到企业了解情况，发挥工会组织特殊作用，帮助企业做好安抚疏导工作。
  2000～2012年，推动和健全工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协调会议制度规范化、制度化，推行平等协商和集体合同制度。有工会的企业集体合同签订率100％，规模以上建会企业，工资集体协商协议签订率92％。职工维权中心和困难职工帮扶中心接待来电来访6500人次，个案600件，结案率达98％，为农民工讨薪5万元，为2200名困难职工建立动态电子档案。2004年，建立下岗职工再就业基地2个（吉安六中和天利电声），2000名下岗职工走上再就业之路。2009年始，开办困难职工爱心帮扶超市，完善工会帮扶体系。同年，在困难职工相对集中的神助桥社区、古南镇社区和螺子山社区开展困难职工爱心帮扶超市试点工作；2010年，在五个困难职工相对集中的街道社区（神助桥社区、古南镇社区、螺子山社区、光明社区、友谊社区）建立“困难职工爱心帮扶超市”。市、区两级总工会投放6万元帮扶物资，区总工会投入经费3万元。至2012年，352名困难职工在超市里免费领取所需物资。
  职工文化技术教育
  2000～2012年，各级工会围绕本地经济和企业振兴，在企事业单位开展劳动竞赛、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，为企业创造效益6000多万元。江西电缆有限公司等5家企业，获市总工会“经济技术创新竞赛优胜企业”，12名职工获十佳能手和经济技术创新“先进
  个人”称号。2007年，江西杰克机床公司等企业，参加全国“安康杯”竞赛活动；同年，新永胜制衣公司代表队，参加市总工会举办的“雅绅杯”私企制衣行业职工职业技能比赛，并代表市总工会参加全省私企制衣行业职工职业技能比赛。
  2000～2012年，举办工会干部学习班12期，100多名工会干部参与省、市、区工会组织的各种培训学习。
  2000～2012年，先后开办计算机、烹饪技能、服装制作、家政服务、电子、电工等职业技能培训以及驾驶技能培训和选送学员到南昌江西新东方烹饪学院参加中式面点师专业技能培训。全区3578名下岗困难职工参加培训，培训经费95万元。
  2000～2012年，在企事业职工中，开展“弘扬井冈精神，兴我美好江西”“树立科学发展观，加速建设新吉州”一系列主题教育和建功立业比赛等活动，12万人次参加。每年固定节假日，组织职工，开展球类、围棋、卡拉OK、千名职工迎奥运知识竞赛、全民健身运动会等活动。2006年，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，吉安二中数学教师张子珍、阳明路小学校长李庆兰，获省、市总工会“女职工素质达标学习成才”标兵称号。2002～2012年，石阳小学、田侯路小学、新村小学数研组，获市总工会“创新示范岗”和“建功立业标兵岗”称号，吉安五中肖冉、吉安二中杨吉华、第一人民医院金诗荣、古南街道太平桥社区廖玉秀，获市总工会“建功立业标兵”称号。摩比通讯技术（吉安）有限公司荣获全市经济技术创新竞赛优胜单位，杰克机床公司的曾绍锋荣获经济技术创新竞赛十佳能手，牛牛乳业的郑建民荣获经济技术创新竞赛先进个人。江西电缆有限责任公司、方红兵分别荣获吉安市职工职业道德建设先进单位和十佳标兵。
  2000～2012年，开展“双爱双评”和“工人先锋号”活动。先后有堆花酒业公司获市总工会“双爱双评”先进单位，天利电声董事长兼总经理获市总工会“双爱双评”爱职工优秀厂长（经理）称号，堆花酒业公司职工获市总工会“双爱双评”爱企业优秀职工称号，友利电江西公司职工获市总工会“双爱双评”爱企业优秀职工称号。江西杰克机床有限公司数控车间分别获全省“工人先锋号”称号和首届吉安市“工人先锋号”称号，江西吉安电机制造有限公司电工工段、摩比通讯技术（吉安）有限公司电缆事业部、吉州区地税局办税服务厅、吉州区国税局管理一科获“全区工人先锋号”称号。
  2008年，开展“女职工建功立业素质提升”活动，做好“建功立业、素质提升”活动的标兵和标兵岗评选、上报和表彰工作。吉信金店法人代表刘莉获省总工会女工委颁发的“江西省女职工建功立业先进个人”称号，神助桥社区获市总工会“建功立业标兵岗”称号。2000～2012年，重点抓好《女职工劳动保护规定》和《中华全国总工会办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》的宣传贯彻工作，与区妇联、区人事劳动和社会保障局联合下发《关于对女职工进行妇科疾病体检的通知》，每年“三八”妇女节期间，免费为女职工进行体检。2003～2012年，在乡镇、街道、教育系统、工业园、国税局等，举办由中华全国总工会专聘的妇科专家，讲授女职工卫生知识讲座40场，到场人数8000名。2007年，区总工会女职工委员会，多次到友利电公司、新永胜制衣公司了解女农民工的生产、生活情况，并对江西电缆公司、江西杰克机床公司的女职工组织建设情况进行调研。同年，区总工会《怎样做一个合格的女职工委员会委员》论文获优秀奖。
  主要活动
  每年元旦、春节前，开展为困难职工和有贡献的职工送温暖活动，2000～2012年，筹送资金476.98万元，慰问困难职工1.6万户，其中农民工898户（人）；每年组织安排全区省级以上（含省级）劳模，进行一次免费体检和外出疗养；每年做好省级以上劳模春节慰问金的发放和走访慰问困难劳模工作，2000～2012年发放劳模慰问金62.24万元，组织省级劳模分别到井冈山、深圳、庐山等地疗休养；每年开展“送清凉”活动，2000～2012年向奋战在高温环境下的工业园区内外企业堆花酒业和江西杰克机床等企业一线职工发放防暑降温物资总金额超过20万元。
  2000～2012年，年年有竞赛目标，有检查、总评，推动生产建设的高速发展，涌现出数以万计的生产尖兵、技术能手和有突出贡献者，其中获国家五一劳动奖章者2人、省劳模9人、市劳模8人。
  2004年开展“金秋助学”活动以来，帮助困难职工和农民工子女解决上学难问题，发放助学金35.02万元，293名贫困子女受益。
  2006年，在新永胜环球实业公司和天利电声公司，进行《农民工安全生产问卷调查》、上报《强化关爱意识，建立长效机制，维护农民工生命与健康权益》调研报告。
  2009年，江西杰克机床有限公司曾绍锋被授予江西省五一劳动奖章。刘育瑞同志进入全省60位最具有影响力省劳模候选人。2010年，做好推荐评选省、市级劳动模范和先进工作者工作，4人获省劳模称号，8人获市劳模称号。2011年，吉安市第三中学校长罗为民获全国五一劳动奖章称号。2012年，吉州区环卫处清扫大队陈岚获全国五一劳动奖章称号。同年，组织在职劳模积极参与市总工会劳模巡讲团。
  2012年，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，组建三个服务职工工作组分别到日企业友利电、住电电装和台企光协电子、京麟电子、江西杰克机床等进行实地调研，问卷调查，听取企业管理层、企业工会干部和职工群众对工会和政府的意见和建议，走访企业35家，收集整理意见和建议50条；慰问走访35户困难职工，发放慰问金2.62万元。