吉安市图书馆

人事任免
  区人大常委会坚持党管干部和人大依法任免的有机统一，严格执行《吉州区人大常委会人事任免办法》，建立对拟任命国家机关工作人员任前法律知识考试，任后表态性发言和当场颁发任命书制度。2000～2012年，任免国家机关工作人员554人次。其中：区一届人大常委会任免人大机关工作人员19人次，政府工作人员62人次，法院工作人员57人次，检察院工作人员17人次，共155人次；区二届人大常委会任免人大机关工作人员19人次，政府工作人员71人次，法院工作人员87人次，检察院工作人员9人次，共186人次；区三届人大常委会任免人大机关工作人员24人次，政府工作人员57人次，法院工作人员39人次，检察院工作人员17人次，共137人次，区四届人大常委会（截至2012年）任免人大机关工作人员8人次，政府工作人员28人次，法院工作人员26人次，检察院工作人员14人次，共76人次。
  述职评议
  述职评议是区人大常委会加强对被任命干部、“一府两院”及其部门工作监督的重要形式。2003年，区人大常委会按照《江西省县级以上人民代表大会常务委员会评议工作条例》的有关规定，制定《吉州区人大常委会评议工作实施办法（试行）》，并经区委批转执行。本办法对评议工作进行量化，明确将评议结果与单位评先、个人评优相结合，与个人责任和干部任用相结合，增强评议工作的权威性和可操作性。截至2006年底，常委会组织人大代表先后对区政府12个组成部门进行了工作评议，对区政府两个工作部门主要负责人、区法院1名副院长、区检察院1名副检察长进行了述职评议。通过开展述职评议，使人大的法律监督、工作监督和人事监督三位一体，从而强化了人大监督机制，增强了监督工作力度，促进了干群关系的改进，推动了“一府两院”的勤政廉政建设，增强了被评议干部的国家意识、法律意识、公仆意识以及接受人大监督、人民群众监督的自觉性。