吉安市图书馆

2000年以来，坚持党管人才原则，树立人才强区战略，实施“人才聚集工程”、“人才开发工程”、“领军人才建设工程”，开辟人才引进“绿色通道”，引进各类高层次人才600人；建立吉州区人才市场，促进人才的有序流动。建立领导干部联系优秀人才制度，设立杰出人才奖；2007年和2010年，分别开展首届和第二届“吉州十大杰出人才”评选活动，2012年开展吉州区“五个十佳之星”（“十佳企业蓝领之星”“十佳技术创新之星”“十佳农村能人之星”“十佳社会服务之星”“十佳青年创业之星”）人才评选活动。每年定期组织开展科技、文化、卫生“三下乡”等活动。依托区委党校、吉安市中等专业学校，举办“农民工阳光工程培训班”“下岗工人再就业培训班”“城市创业型党员人才培训班”等班次60期，培训技能型人才20000人次；2010年，依托井冈山大学，举办〞社区干部社会工作培训班〞4期，培训社会工作人才达500人次。建立和完善全区党政领导人才库、国有企业高级经营管理人才库、非公有制经济组织高级管理人才库、专业技术人才库、高技能人才库、农村优秀实用人才库、社会工作人才库、吉州籍在外高层次人才库。