吉安市图书馆

信访受理和查处违纪违法案件是反腐倡廉建设工作的重点。2000～2012全区各级纪检监察组织共受理信访举报1353件，初步核实1085件，立案查处412件，其中大要案102件。
  2006年，全区纪检监察机关共：受理信访举报86件，其中初核84件；立案26件，比2005年增长37％，涉及科级干部5人，涉案金额1万元以上大案9件，分别比2005年增长25％和125％，移送司法机关案件2件；给予党纪政纪处分29人，其中科级干部9人，为国家和集体挽回经济损失500余万元。
  2007年，构建信访“绿色通道”，聘请400余名信访信息员，建立区乡村三级信访举报工作网络，快速反应、快速受理群众反映的信访问题。当年，共受理群众信访举报107件（次），补核84件；立案32件，比2006年增长23％；涉及科级干部7人，涉及金额万元以上大案15件，比2006年分别增长40％和67％；给予党纪政纪处分28人，其中科级干部6人。深入开展了治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件6件。
  2008年，推行乡案区审，实行案件的查审分开，提高办案质量。坚持惩防并举、标本兼治的方针，始终保持案件查办工作的强劲势头，严肃查处一批有影响的大要案，推动反腐败斗争的深入开展。实行区纪委书记亲自抓办案，副书记直接组织分管室办案，纪工委书记、室主任具体负责查办案件，并将办案绩效与职能室及机关干部职工评优评先、年终表彰挂钩的工作机制。突出查处大要案。注重打破分工，统一调配人员，实行全委、全系统办案。同时，主动加强与公安、检察院、法院等执纪执法部门的协调配合，定期沟通，互通案件信息，有效整合资源，形成办案合力。当年，共受理群众信访举报222件（次），初核165件；立案33件；涉及科级干部7人；查处大要案17件，比2007年增长13％；给予党纪政纪处分43人，其中科级干部10人。
  2009年，共受理群众信访举报94件（次），初核73件；立案42件，比2008年增长27％；查处大要案11件；给予党纪政纪处分52人，其中科级干部11人。
  2010年，共受理群众信访举报173件（次），初核137件；立案45件，比上年同期增长2.86％，涉及科级干部7人，查处大要案12件。
  2011年，共受理群众信访举报91件（次），初核78件；立案查处48件，其中大要案17件，涉及科级干部4人。
  2012年，共受理群众信访举报95件（次），初核80件；立案44件，涉及科级干部3人，查处大要案10件。