吉安市图书馆

国有企业、集体企业改革
  全区原有国有工业企业37家，企业总资产79455.42万元，总负债111956.58万元，资产负债率达140.9％，多数国有工业企业处于停产半停产状态。面对企业改制任务重、矛盾多、困难大的严峻局面，吉州区委自我加压，迎难而上，克服资金筹集难、不稳定因素多的双重压力，坚持以“双转换”为核心，采取“靓女先嫁”、兼并破产、捆绑运作等形式，大力推进国有、集体企业改制，积极盘活资产。至2008年，经贸、粮食、供销、商业、物资五大系统完成工业企业改制32家，核销银行债务达12亿元，安置职工达1.4万名。
  城市社区三年集中共建活动
  2003年6月，针对社区办公用房紧缺、社区办公经费和社区力量不足等问题，吉州区委积极协调，争取市直单位和中央、省驻区单位全面参与三年集中共建城市社区工作，300多个驻区和区直单位参加，并抽调驻区和区直单位96名机关干部，组成32个工作组，全日制进驻社区开展帮扶工作。共建单位从人、财、物等方面给予大力支持，共筹措资金1000多万元，着力解决社区办公用房和服务设施用房问题，33个社区的办公用房和服务设施用房平均面积达240平方米以上，配备了办公设施。2004年，投资300万元改建、打造了面积达960平方米，硬件设施完善、技术手段先进、服务项目周全的区级社区服务中心，开通了“助万家”服务热线8311118，并与5个街道社区服务中心、33个社区服务站联网，构建了区、街、居三级服务网络，打造了“半小时社区服务圈”。2005年，吉州区被评为“全省城市社区建设示范城区”。
  开展“大力改进作风、奋力争先进位”主题活动
  为切实抓好干部作风建设，从2008年7月到10月底，在全区开展“大力改进作风、奋力争先进位”主题活动。采取开展“查摆整改”“开展调研”“建言献策”以及“举办争先创优评比”等形式，褒奖先进，鞭策后进，充分调动全区广大干部群众的积极性、主动性和创造性，促使各级干部在其位、谋其政、履其职，在全区形成风气正、干劲足、处事公、积极争先进位的良好氛围，促进全区经济社会又好又快发展。
  开展“庸懒散软”专项治理工作
  为切实转变少数单位和干部“不在一线、不在视线、不守底线”的不良现象，解决干部队伍中存在的庸（平庸、没有作为）、懒（懒惰、没有热情）、散（散漫、没有约束）、软（软弱、没有合力）等突出问题，从2011年9月起至12月底，在全区各级党政机关和事业单位中的工作人员（涵盖各村委会、社区居委会）中开展“庸懒散软”专项治理工作。治理重点在四个方面：治庸提能，切实治理履职不力的问题；治懒增效，切实治理效能不高的问题；治散正气，切实治理纪律不严的问题；治软聚力，切实治理合力不强的问题。通过专项治理，进一步提高干部执行力、操作力、落实力、团结力、发展力，提升工作效能、创优发展环境，为实现吉州经济社会新一轮跨越发展提供坚强保障、