吉安市图书馆

街道人口计生工作始终坚持以人为本的理念，注重体现利益导向和优质服务，统筹解决人口问题，为经济社会发展创造相对宽松的人口环境。
  计生管理规范有序，低生育水平持续稳定。2000年以来，计生工作始终坚持一把手总负责，切实抓好“五率”，2004年，开展流动人口服务管理到户试点工作，推动城区计生优质服务“十到户”活动，探索出一条民营企业计划生育管理的新路子。2005年，实行计生激励机制，对计划生育年度考核达标的社区，给予社区居委会计生专干每人每年奖金120元。2006～2007年，进一步完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口计生管理服务机制。2008年，大力开展流动人口计生管理服务“幸福一卡通”工作，实施计生服务“一三五”工程。
  2010年，成立六个计生工作组，由街道领导担任各工作组组长，街道干部全部分到各个工作组协助各社区开展工作。按照“一网络、六模式、五协作、四关怀”的城区管理模式开展流动人口管理服务。加强部门配合，联合工商、公安开展两次流动人口清理、清查，做到了底数清、情况明。圆满完成第六次人口普查工作。
  2011年，全面建立依法管理机制，实行计划生育政务公开。利用每月的计生专干例会，加强行政执法人员的法律法规学习。抓好上后街社区“亲情化服务”流动人口管理服务特色点的创新工作。加强计划生育信息化建设。及时进行流动人口网上平台反馈和接收，实现户籍地和流入地的信息及时沟通。2011年，全街道共出生婴儿292人，人口出生率8.98‰，计划生育率91.89％，出生婴儿性别比110.57，综合节育率90.25％。共查处计划外生育65例，征收社会抚养费近150万元。
  2012年，街道全面推行网格化服务，区计生委在该街道试点“三零平台”系统，使街道计生工作进入网格化、智能化。街道在有限的财力中挤出资金30万余元，拿出街道一临街门面装修打造成一新型的街道计生服务站。新建成的计生服务站面积有200多平方米，设有B超室、优生咨询室、人口学校、计生协会之家、药具室、档案室，办证大厅等，并按照区里的统一部署购置了计生服务车，能够更好为育龄妇女提供更优质、更便捷、更满意的服务。街道获得了2012年全区基层基础建设工作先进单位称号。