吉安市图书馆

古南镇街道始终把社区党建与社区建设有机结合起来，实现两者之间的良性互动。一方面，立足于加强党的自身建设，发挥组织优势，使社区党组织真正成为辖区内各种组织与各项工作的领导核心；积极协调各方力量形成建设社区的合力，促进社区建设的各项任务顺利完成。另一方面，建立健全社区组织体系，使各种组织成为居民参与社区建设的平台，确保社区居民的有序参与。十二年来，街道主要从党组织建设、党员队伍建设、党员教育培训和党风廉政建设四个方面着手，加强宣传思想工作和舆论引导力度，让社区党建成为社区建设的坚强政治保证。
  党组织建设
  2007年，创新社区党组织设置和“两新”组织建设模式。根据社区党员分布情况和党员职业身份情况，在党员人数100人以上的太平桥、神助桥、火头门社区成立了党委，构建“一社三级（党委、党总支、党支部）”的社区党组织网络，便于更好地联络、管理和服务群众。针对非公有制企业和民间组织在党建方面较薄弱的状况，对“两新”组织进行调查摸底工作。是年4月，在江西吉安玉华水泥有限公司成立党支部，扩大党组织的覆盖面。
  2009年，党建示范带文明建设特色鲜明。重点抓好跃进路两侧的太平桥、古南镇、桃树下、神助桥四个社区的党建示范带文明建设工作。充分利用各社区办公和服务用房宽敞的有利条件，成功打造了以突出党员电化教育、图书文化建设和基层武装建设为特色的神助桥社区；以突出退休人员社会化管理、党员活动和文体队伍建设为特色的桃树下社区；以突出商业连锁服务、卫生计生二合一服务特色的古南镇社区；以突出下岗失业人员培训再就业、民间组织规范化建设和综合性示范社区建设的太平桥社区的党建示范带。做到一居一特，全面提升社区服务和党建工作水平。
  2010年，建立非公有制企业党组织——吉安市永和诚信运输有限公司党支部，在非公企业发展党员2名。2012年，加大在“两新”组织中组建党组织力度，制定“五发展五覆盖”工作方案，并对辖区非公企业和社会组织进行全面摸底，摸清现有社会组织数量及其党组织情况、党员队伍情况（含党员数、发展对象数、入党积极分子数、入党申请人数、流动党员数）、党组织开展活动情况、党组织活动场所、党务工作者队伍情况等，并建立台账。至2012年11月，街道共在永和诚信、万吉物流、龙腾物流、广泰置业、瑞祥物流等8个非公经济组织和街道能人协会、慈善会等11个社会组织中组建11个党组织，在单独成立党组织条件不成熟的非公经济组织中联合组建5个党组织。同时，在居民小组中广泛成立党小组，全街共在122个楼栋中成立党小组，织密党员管理网络，实现党组织全覆盖。
  党员队伍建设
  在组织发展中，严格坚持发展党员的“十六字”方针，街道每年发展党员保持一定的增长比例。2000～2012年，共发展党员186名，其中35岁以下青年达75％，妇女党员达25％，大专以上文化达75％，生产工作一线达90％，外出务工人员占10％以上，党员素质得到提升。自2005年以来，随着辖区企业改制的不断推进，大批企业党员转入社区。至2012年11月，街道党员队伍由2000年的575名壮大为1168名。
  党员教育培训工作
  2000年6月，开展“讲学习、讲政治、讲正气”三讲教育活动。2001年2月，开展“三个代表”重要思想集中学习教育活动，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，规范各级班子成员行为。2005年1月～2006年6月，开展保持共产党员先进性教育活动。2006年，积极开展各类教育技能培训活动。根据不同特点、不同层次、不同环境中，为党员确定不同的教育内容。对离退休党员开展“退岗不褪色”教育，对下岗失业党员开展“下岗不矢志”教育，并积极为下岗失业党员提供再就业培训。太平桥社区党总支在社区创办全市第一个社区电脑培训中心，免费为无职党员培训，神助桥社区党总支则与辖区单位整合资源，借助吉安市中等职业学校开办了两期再就业技能培训班，共培训下岗失业党员近100余名。
  2007年，大力实施社区“四合一”党建和“三强一心”工程。各社区不断加强领导班子和党员干部队伍建设，深入开展“三凝聚”社区好班子创建活动，整合辖区资源，共驻共建活动不断创新，采取自办和联办等方式创办市民学校，辟建活动场所，搭建服务平台。不断规范党员教育管理，创新党员服务群众方式。如太平桥社区居民郭开生、郭开隆原系长期外出务工人员，自入党后，先后介绍培养6名流动人员加入党组织。在社区捕捞队建立流动党支部，共有外出流动党员9名。流动党员带领100余人的捕捞队，足迹遍及全省各地，经济效益颇为可观。他们的创业事迹曾在江西电视台进行了报道。古南镇街道党委自2010年5月起，开展为期三年的创先争优活动。三年来，先后开展“‘三民三增’活动新春行”等主题实践活动，征求意见建议510条，通过送信息、送科技、送物资，帮资金、帮技能、帮解困，知民情、解民忧、暖民心等方式，走访居民1000余户，慰问困难党员群众200余户，送慰问金20余万元，解决群众诉求150个，为群众做好事、办实事、解难事2300余件。指导帮助群众破解各种难题，化解各类矛盾纠纷，进一步促进社会和谐。2011年，街道党委深入开展以“走进社区一线、走进群众家中，问政于民、问需于民、问计于民”为主要内容的“二进三问”活动；干部与群众“结穷亲”，领导干部每周三固定“接待群众日”为主要内容的密切联系群众“三项活动”，及时了解群众关注的热点难点问题，进一步畅通群众反映问题的渠道。在活动中共接待群众200多人次，答复解决群众反映问题50余件。
  2012年，在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，以弘扬先进典型、彰显楷模风范为主线，结合创先争优活动，在街道掀起了学习太平桥社区党委书记廖玉秀先进事迹的热潮，用先进事迹引导和激励广大干部进一步爱岗敬业、努力工作、甘于奉献，切实解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”等问题，充分发挥广大干部在推动“人文社区、温馨家园”创建中的先锋模范作用。
  党风廉政建设
  2000年始，全面推行居务、政务公开制度，建立健全干部廉洁从政管理制度。深化干部立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的理念，增强拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，密切党群干群关系。2001～2005年，加强党员干部自身修养，通过举办反腐图片展、廉政文化书画展、党风廉政建设下社区宣讲等活动对党员干部进行警示教育。
  2007年，全面实行政务、居务公开，大胆接受群众的监督。强化机关效能建设。完善了效能“八项制度”，在全街开展了争创“群众满意的基层服务窗口”活动，提高办事效率。通过开展廉洁自律专项清理治理活动和党风党纪专题教育活动等形式，全街未发生一例党员干部违法违纪行为。
  2008年，开展“改进作风，提升效能，促进发展”为主题的“机关效能提升年”活动，推动廉政文化进机关、进家庭、进社区。举行“效能提升年，我该做什么”演讲比赛和“群众满意的服务站所”评选活动，制定完善《机关管理制度》《街道、社区干部年度目标管理考评办法》《机关效能建设八项制度》，加强机关考勤管理。开展“大力改进作风，奋力争先进位”主题活动。
  2009年，制定以“紧紧围绕一个中心，大力实施双创工程，切实抓好四项重点工作”为主线的党风廉政建设和反腐败工作意见。开展“有事请找我，我为你服务”帮民活动，加强了街道便民服务中心和社区服务中心建设，实行“一门式”办公服务；规范了街道和社区办事服务的内容和程序。
  2010年，开展风险岗位廉能管理工作，抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的有效落实。街道各科室、社区居委会尤其是窗口服务单位都认真填写首问责任登记单和限时办结单，每月对“两单”进行一次汇总，街道纪委对三项制度执行情况实行不定期的监督检查。通过进一步修改、制定、补充机关考勤制度、休假制度、财务制度、办公制度等12项管理制度，有效促进机关效能建设，街道取得2010年度机关作风建设评议（街道级）第一名的好成绩。
  2011年，开展“发展提升年”活动，开展党风廉政警示教育活动，进行“庸、懒、散、软”专项治理和“荣誉与责任”演讲活动。
  2012年，开展“作风建设年”活动，组织街道全体干部观看廉政警示教育片。深入推进廉政文化进社区工作。突出抓好“七个一”活动，即每一次重要会议必讲廉政建设；每两个月集中学习一篇勤廉文章；每季度至少播放一场反腐倡廉电教片；在社区居委会所在地张贴一块5平方米的廉政公益广告；社区居委会所在地要有一块廉政宣传栏，至少每季度更换一次内容。
  宣传报道
  2000～2005年，街道宣传工作围绕中心工作，加大对民生工程实施、重点项目进展等方面的宣传报道和信息报送力度。每年在年初，按照街道领导分工及时调整宣传报道工作领导小组，制订工作方案，并下达各社区、科室上稿任务并制定奖惩措施。
  2006年，街道以宣传报道为阵地，发挥舆论效应，全年共上稿113篇，其中省级2篇、市级46篇、区级65篇，取得全区乡街第1名，被评为2006年度吉州区新闻报道工作先进单位。加强信息报送工作，共向区委办、区政府办上报信息70余条，在吉州政务信息网上报信息90条，调研文章2篇。街道内刊《古南通讯》创刊，并出刊五期，印发500余份。
  2007年，成立了新闻报道工作小组，制订了年度工作方案，确定年度重点宣传项目，通过各新闻媒体宣传、介绍街道各项工作开展情况。全年共上稿244篇，其中省级12篇、市级82篇、区级150篇。同时，加强政务信息上报工作，指定专人负责，全年共计上报各类政务信息247条，调研文章5篇。太平桥社区捕捞队流动党支部的创业事迹还在江西电视台进行了报道。街道被评为2007年度吉州区新闻报道工作先进单位。
  2008年，抓好党工委中心组学习，做好十七大精神的宣传，组织开展专题理论培训班，利用座谈会、宣传栏、举办讲座等各种形式和载体，宣传中共十七大精神。开展了“弘扬井冈精神，争当崛起先锋”活动，发挥街道基层党校阵地作用，举办各类学习培训班5期。积极做好新闻报道工作，全年共上稿87篇，其中中央级稿1篇，省级稿2篇，市级稿45篇，区级稿39篇。上报各类政务信息百余条，调研文章5篇。街道被评为2008年度吉州区新闻报道工作先进单位。
  2009年，共在各类报纸杂志、电视新闻及各类内刊上稿84篇，其中中央级稿2篇，省级稿20篇，市级稿27篇、区级稿35篇。上报各类政务信息150条，两办专报信息98条，撰写调研文章7篇。街道被评为2009年度吉州区新闻报道工作先进单位。
  2010年，围绕创先争优活动、“吉州跨越我先行”、创业服务年活动以及三民三争大走访活动开展宣传报道工作，被评为2010年度吉州区新闻报道工作先进单位。
  2011年，围绕“唱响主旋律、打好主动仗、建好主阵地、把好主动权”的目标，推进学习型党组织建设，完善和健全信息员队伍，建立完善宣传思想工作、党工委理论中心组学习、文化活动、新闻报道等4支队伍。街道在“七一”、“十一”等节日积极开展文化宣传活动。
  2012年，立足于“人文社区、温馨家园”创建工作，以丰富广大群众和干部职工的业余文化生活为切入点，积极筹备开展文化宣传活动。组织开展“喜迎十八大”活动，配合并参与首届吉州艺术节和红歌大合唱比赛，参与“三个十佳”［十佳和谐小区（楼院）、十佳和谐家庭、十佳道德人物1典型评选活动，配合做好“四城同创”相关工作。发挥辖区文化广场的作用，开展各大节庆的文娱文体活动，不断拓展和丰富居民群众的业余文化生活，并及时进行宣传报道。全年共上稿268篇，其中中央级稿3篇、省级稿6篇、市级稿133篇、区级稿126篇，上报各类政务信息302条，调研文章2篇。街道被评为2012年度吉州区宣传思想工作先进单位。