第八节 社会事务

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内容出处: 《吉安市吉州区志(2000~2012)》 图书
唯一号: 140320020220000061
颗粒名称: 第八节 社会事务
分类号: D669
页数: 3
页码: 106-108
摘要: 本节记述了2000年—2012年江西省吉安市吉州区兴桥镇社会事务发展情况。
关键词: 社会问题 社会事务 兴桥镇

内容

扶贫济困
  2000~2005年,严格落实民政优抚政策,切实开展扶贫济困活动,共走访慰问困难群众300余户,发放大米300余包、食用油200余桶、慰问金近5万元。2004年建立五保供养以乡统筹为主的制度,与符合五保条件的人员签订供养协议,做到应保尽保。
  2006年9月始,全面启动农村最低生活保障制度,根据区政府文件精神,规定对每人每年纯收入960元以下的家庭实行生活救助。2010年,本着“公正、公平、公开”的原则,全面实行低保听证制度,加强了对农村低保资金的审核发放清理工作,通过入户调查、听证、评议、评审程序,清退不符合低保条件的118户202人,真正做到“阳光低保”,低保工作步入规范化管理。到2012年,全镇实际享受低保人员916人,累计发放农村低保资金395万元、救助农村困难对象300人,发放医疗救助资金140万元,发放五保供养金65万元。
  敬老院建设
  兴桥镇敬老院始建于1976年,有农村五保供养对象93人,占农业人口0.23%。2005年,该镇总投资100多万元新建敬老院,占地面积2.67公顷(合40亩),主体建筑面积276平方米,设有房屋54间,床位66张,入住老人63名。老人宿舍统一按标准间设计,分单人标间和双人标间,室内床铺、衣柜、桌子椅子统一配置,院内有文娱活动室、医务室、接待室、餐厅。公开招聘3名工作人员,先后制定完善了《岗位责任制度》《卫生管理制度》《膳食制度》等24项制度和措施,基本实现了制度化管理。大力搞活院办经济,现有鱼塘5亩、旱地3亩、水田4亩,年出栏生猪34头,各种蔬菜能自给自足。该院成立院民委员会,强化自身建设与管理,为老年人创造一个老有所养,老有所医,老有所乐,老有所为的幸福乐园。
  教育卫生基础设施建设
  2002~2006年,先后投入260多万元兴建东塘申能希望小学、江下逸夫小学、罗塘小学、虎溪希望小学和中学学生公寓、小学学生公寓。2007年9月,在中心小学推行寄宿制,镇政府划拨50万元支持中心小学学生公寓新建。2008年,投资40万元兴建中心小学餐厅。2012年,兴建中心小学综合楼和塑胶跑道,当年已竣工并交付使用。
  2008年6月1日,启动农村居民基本医疗保险工作。全镇新型农村合作医疗参合率从83%增加到93%。2009年,兴桥卫生院经省卫生厅批准升级为吉州区唯一的一所农村中心卫生院,该院从2010年起实施国家基本药物制度,成为全区首家实施基本药品零差价的销售试点医院。配合相关部门对白内障、唇腭裂患者、儿童白血病、先天性心脏病开展免费救治活动。
  劳动保障
  2003年,成立兴桥镇劳动保障事务所,定编2人。2004年,在行政村建立18个劳动保障工作站,聘请一批劳动保障协管员,由村报账员担任,协助乡镇劳动保障事务所做好村委会的劳动保障工作。2012年,开展劳动保障平台规范化建设,重新选址投资20万元打造了全区一流的劳动保障服务平台,整合村级劳动保障服务站实行“一站式”服务,方便群众办事,缩短办事时间。建设了200平方米的就业培训中心,为广大群众提供了更多更好的技术技能培训,有效促进了群众就业再就业。
  就业服务
  2000~2012年,免费介绍就业困难人员、下岗失业人员、零就业家庭人员实现再就业4800人,其中“4050”人员再就业312人。至2012年,全镇共发“就业失业登记证”68本。每年开展职业技能培训,配合区里开展人才招聘会,大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动保障监察条例》等法律法规。2000~2012年共举办职业技术培训136期,参训者达20736人次;累计输出城乡劳动力8400人次,其中农村剩余劳动力4800人次,农村富余劳动力3280人次。2012年招聘城镇公益性岗位20人,行政村公益性岗位18人。公益性岗位统一由兴桥镇管理,最低工资700元/月。
  养老保险
  2011年7月1日,启动新农保及城镇居民养老保险试点工作,要求3年内(2011~2013年)实现城乡居民养老保险制度全覆盖。2011年年底,该镇完成城镇居民社会养老保险摸底工作户数4611户,人口21472人,其中60岁以上2499人,重症残疾1~2级人数68人。2011年9~12月,正式办理16~59岁人员的参保手续,已参保的有1986余人,参保金额为114.4万元。2012年11月,共完成城镇居民社会养老保险参保人员13786人,参保金额120万元。重点以返乡农民工、新上任村干部、民营企业从业人员等参加社会保险为突破口,进一步加大扩面征缴力度。2000~2012年,共完成社会保险扩面任务812人。
  职业技能培训
  采取知识讲座、实地参观、观看录像等方式,每年举办农村剩余劳动力培训班,培训内容涉及西瓜栽培技术、母猪繁育技术、黄牛饲养技术、水稻病虫害防治知识、农机维修与保养技术、晚稻栽培技术等。2010~2012年,举办培训班26期,培训农民2300多人,为该镇养猪专业户、葡萄专业合作社、西瓜专业合作社培养了一批技术型人才。湖丘村委会岭下村肖卿根,通过培训掌握葡萄种植技术,带动村民兴建葡萄基地13公顷;沙江村委会泥源村邓西光通过培训成为蔬菜种植能手,兴建蔬菜基地8公顷。

知识出处

吉安市吉州区志(2000~2012)

《吉安市吉州区志(2000~2012)》

出版者:方志出版社

本志上限起于2000年8月,下限断至2012年12月,分自然环境、建置区划、人口民族、乡镇、街道办事处、城乡建设、环境保护、交通运输、供电供水供气、邮政通信等36个篇目及附录,详细记述了吉安区建区12年来的发展变化。

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