训育

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《吉安地区志 第三卷》 图书
唯一号: 140320020210003246
颗粒名称: 训育
分类号: E
页数: 1
摘要: 训练内容和方法吉安各营、汛遵循“训以固其心,练以精其技”,“不训罔知忠义,不练罔知战阵,权 虛轻重,训为最要”的原则,按照淸朝颁布的法规屮仃关清荤训育的内容、方法实施"以“忠臣谋国,百折 不回,勇士赴敌,视死如归”为准则,要求将“智、信、仁、勇、严”、“忠”、“奉公”、“艰危弗避,劳怨弗辞”;要 求哨弁亲近上兵,应如兄父师傅.“以一身兼教并之权”、“应恩威并用”,要求将弁“躬 亲教练”。方法则利用集会、操练、临阵等时机,或每丿]由各营将弁集合士卒,采取训话、演讲等进行政治灌输和纪律教育。将弁选拔和管理吉安清军将弁,由朝廷委派,多为外籍人。
关键词: 军队 治军

内容

训练内容和方法吉安各营、汛遵循“训以固其心,练以精其技”,“不训罔知忠义,不练罔知战阵,权 虛轻重,训为最要”的原则,按照淸朝颁布的法规屮仃关清荤训育的内容、方法实施"以“忠臣谋国,百折 不回,勇士赴敌,视死如归”为准则,要求将“智、信、仁、勇、严”、“忠”、“奉公”、“艰危弗避,劳怨弗辞”;要 求哨弁(下级军官和军士)亲近上兵,应如兄父师傅.“以一身兼教并之权”、“应恩威并用”,要求将弁“躬 亲教练”。方法则利用集会、操练、临阵等时机,或每丿]由各营将弁集合士卒,采取训话、演讲等进行政治灌输和纪律教育。
  将弁选拔和管理吉安清军将弁,由朝廷委派,多为外籍人。对将弁的管理.按照“以文制武”实施 “将皆升转”制,即除千总以下的将弁外,守备以上武官,升官即调离,到新的衙门任职,不许士卒同往0 吉安参将、副将应是外省籍;游击、都司须是本籍五里外的方町任职;守备必须是宗籍所在府以外的方可 任职。清末,各营对将弁实施奖优罚劣,各营、汛经常考核官兵,择其有功者,晴加奖赏,记名选拔,对其 有过者,当场责革。光绪二十八年(1902),根据清政府“数年以后,非武备学堂岀身者.不得充任将弁”的 规定,各营遵照“练兵固亟,练将尤要”的原则,经常将官弁调往各级武备学堂、讲武堂、陆军速成师范学 堂等进行培养、补训.毕业后按资、绩依序升迁.

知识出处

吉安地区志 第三卷

《吉安地区志 第三卷》

出版者:复旦大学出版社

本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。

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