吉安市图书馆

根据国务院关尸《劳动教养问题的决定》和《劳动教养试行办法》以及省公、检、法、 对四家《关于劳动教养若干问题的暂行规定》等冇关法律、法规，区内从50年代起就开始了劳动教养工 作.山行署领导和和关部门负责人组成劳动教养管理委员会，审批机构先后设在公安处(局)预审科和治 女科,1992年1()丿J划归法制科管理「'劳教”工作是一项政策性法律性很强的丁作；劳教手段是现阶段 我国对刑事处罚和治安处罚的币:要补充,是打击违法犯菲的重要『段” 1994年地区公安处下发了《关于 充分运用劳动教养卩段打击违法犯界:的通知》.规丘凡是需要劳动教养的人员，办案单位应当尽快查清 违法犯罪事实，在取得充分、确凿证据的基础匕，认真填写劳动教养审批表,做到事实清楚，定性准确,适 用法律、法规准确，程序合法，法律『续完备。凡业务部门办理的劳教案件,必须经过法制科审核，并提 出真体阅卷意见附丁劳教案件屮，然后由局领导审批「根据新修订的《刑事诉讼法》有关法定时限的要 求,为加快办案速度，各县(市)公安周必须在违法人员关押之日起20 H内完成办案、审核、呈报工作，地 区在接到劳教案件厉，除特殊情况外,-般在7 H内审批完毕，并将审批结果及时通知呈报单位，以保证 劳教案件在一个月之内完成刈I报的劳教案件匸要嘻实不清，主要证据不足，违反法定程序,适用法 律、法规错误，法律F续不全的，审批机关可将案件退冋原单位补查.也可由审批机关直接补查。原办案单位接到补查通知后应抓紧时间在5天内完成，审批机连在市代案卷时发现有遗漏符合劳教条件的同 案人员可建议县(市)公安机关补报或审批机关直接批准；发现报的劳动教养对象的行为应迫究刑事 责任的，可向原办案单位提出追究刑事责任的建议，原办案单位应将执行悄况及时报告审批机关被决 定劳动教养的人员对劳动教养不服的，可在收到劳动教养书和劳动教养通知书之日起15 H内向吉安行 署劳动教养管理委员会或江西省芳动教养管理委员会提请复议.复议决怎应为在收到复议申请之日起 两个月内作出；对复议决定仍不服的，可在接到复议决龙书之丨丨起15 H内向人民法院捉起诉讼1990 年至2000年8月，全区共办理劳教案件1787起，其中少年收容教养案件116起，按照规定 ——作了处 理。例如1994年办理劳动教养案件187人，批准少年收容教养34人,既打击了犯罪，又维护了法律的尊 严