第五章 工薪待遇

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内容出处: 《吉安地区志 第三卷》 图书
唯一号: 140320020210002895
颗粒名称: 第五章 工薪待遇
分类号: D63-3
页数: 1
摘要: 吉安区境内在各历史时期执行不同的I:薪制度和标准新屮国建芷后,按照IK|家和省的统一部署, 工薪待遇分行政爭业和企业两方血的丄作,分別山地区人事局工资保险福利科和地区劳动局计划工资 科行使其职能.行政筝业单位「.作人以在1956 - 2000年进行J' 3次工资改革和10余次工资调榕;企 业单位职工在1959 - 2000年进彳j- f 一次匸资改革和10余次丄资调整。通过工资改革和调整,截至 2000年,全区在岗职工共25. 03万人,共冇工资总额15.47亿元,是1949年的428 万元工资总额的361倍;年人均工资6237元,比1949年的人均「.资297元增加21倍,
关键词: 行政管理 工薪待遇

内容

吉安区境内在各历史时期执行不同的I:薪制度和标准新屮国建芷后,按照IK|家和省的统一部署, 工薪待遇分行政爭业和企业两方血的丄作,分別山地区人事局工资保险福利科和地区劳动局计划工资 科行使其职能.行政筝业单位「.作人以在1956 - 2000年进行J' 3次工资改革和10余次工资调榕;企 业单位职工在1959 - 2000年进彳j- f 一次匸资改革和10余次丄资调整。通过工资改革和调整,截至 2000年,全区在岗(含机关、事业、企业)职工共25. 03万人,共冇工资总额15.47亿元,是1949年的428 万元工资总额的361倍;年人均工资6237元,比1949年的人均「.资297元增加21倍,

知识出处

吉安地区志 第三卷

《吉安地区志 第三卷》

出版者:复旦大学出版社

本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。

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