吉安市图书馆 干部培训
| 内容出处： | 《吉安地区志 第三卷》 图书 |
| 唯一号： | 140320020210002887 |
| 颗粒名称： | 干部培训 |
| 分类号： | D63-3 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 全区的干部培训、教育工作，主要由地委党校（干校），以及各单位创办的十校（如粮食干校、供销干 校、商业干校、财政干校、职工大学等）负责对F部进行培训教育。 |
| 关键词： | 行政管理 人事管理 |
内容
全区的干部培训、教育工作，主要由地委党校（干校），以及各单位创办的十校（如粮食干校、供销干 校、商业干校、财政干校、职工大学等）负责对F部进行培训教育。
对干部教育宏观管理按照职务级别.党委组织部门和政府人事部门有比较明确的分工，对科级以h （含科级）干部的培训由党委组织部门负责，对国家公务员、事业单位的专业技术人员、管理人员的初任 培训、更新知识培训由政府人书部门负责：1989年成工地区人事局以后，至2000年全区共完成公务员、专业技术、管理人员初任培训、克新知识培训2001（）I
对干部教育宏观管理按照职务级别.党委组织部门和政府人事部门有比较明确的分工，对科级以h （含科级）干部的培训由党委组织部门负责，对国家公务员、事业单位的专业技术人员、管理人员的初任 培训、更新知识培训由政府人书部门负责：1989年成工地区人事局以后，至2000年全区共完成公务员、专业技术、管理人员初任培训、克新知识培训2001（）I
知识出处
《吉安地区志 第三卷》
出版者：复旦大学出版社
本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。
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