第四章 人事

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内容出处: 《吉安地区志 第三卷》 图书
唯一号: 140320020210002875
颗粒名称: 第四章 人事
分类号: D63-3
页数: 1
摘要: 新中国建V.Jn',人事工作由$•署民政部门负责..1957年4月成立专署人事处,从此,地区人事局 (处)(含1960年2月与人事处合署办公的编制委员会办公室)成为行署(专署)编制管理、人事管理和 推行人事制度的职能部门。其主要匚作职责是:统•管理全区各级党政机关、人大政协机关、法院、检察 院机关、各民主党派、人民团体的机构编制,研究制宦命区有关行政体制和机构改革总方案,组织实施地 直党政机关机构……
关键词: 行政管理 人事管理

内容

新中国建V.Jn',人事工作由$•署民政部门负责..1957年4月成立专署人事处,从此,地区人事局 (处)(含1960年2月与人事处合署办公的编制委员会办公室)成为行署(专署)编制管理、人事管理和 推行人事制度的职能部门。其主要匚作职责是:统•管理全区各级党政机关、人大政协机关、法院、检察 院机关、各民主党派、人民团体的机构编制,研究制宦命区有关行政体制和机构改革总方案,组织实施地 直党政机关机构改革方案,审核县(市)、乡(镇)机构改革方案;加强对区内党政机关、事业单位工作人 员调配、培训、任免、职称评定等「.作;推行公务协制度企事业单位人事制度的改革.从1952年至2000 年全区管理的行政、事业、企业的匸作人员由8473名增至94923名(其中行政人员17957名、事业单位工 作人员63996名、企业单位「部12970名)。

知识出处

吉安地区志 第三卷

《吉安地区志 第三卷》

出版者:复旦大学出版社

本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。

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