县级机关机构改革

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内容出处: 《吉安地区志 第三卷》 图书
唯一号: 140320020210002285
颗粒名称: 县级机关机构改革
分类号: D035.1
页数: 1
摘要: 根据中央和省委批示精神,地委于1983年10月召开县市委书记会议,研究、部署金区县市机关机构改革工作。为了帮助县市搞好机构改革工作,地委从地比机兀抽调磁人员组成县市机构改革匚作组, 分赴各县市,在各县市委的领宙下进行工作。根据中央和省委关于配备县、市领导班子的方针,政策和原则规定县委委员15至21人,大县町增至23人;县委常歩7至9人.夫县可增至11人;县委止副书记2至3人;正副县长3至4人。
关键词: 国家行政机关 机构改革

内容

根据中央和省委批示精神,地委于1983年10月召开县市委书记会议,研究、部署金区县市机关机构改革工作。为了帮助县市搞好机构改革工作,地委从地比机兀抽调磁人员组成县市机构改革匚作组, 分赴各县市,在各县市委的领宙下进行工作。根据中央和省委关于配备县、市领导班子的方针,政策和原则规定县委委员15至21人,大县町增至23人;县委常歩7至9人.夫县可增至11人;县委止副书记2至3人;正副县长3至4人。县级党政领导班子成员的¥均年龄在45岁左右,县市委书记、县市长的年龄■•般不超过50岁,县委常委和正副县市长中,45岁以卜的应占-半以上,还应有30多岁、20多岁的同志和妇女干部参加。新进领导班子的年龄一般应在45岁以下,县级党政领导班子成员中,具有大专文化程度的应占三分之一左右,有些具有高中和中专文化程度.确有真才实学和组织领导能力的干部,应在选拔之列。新进县市委领导班子的,至少应有三年实际匸作经验和三年党龄。全区这次县市机构改革工作的主要步骤大体分三步进行。第一步是實传动员、学习文件、领会精神,明确机构改革的意义和工作方针、政策,并制订工作方案。第二步是调查研究.民意测验,考察了解,确定新进领导班子成员的名单。第三步是组成新的五套班子,呈报上级批准:并做好退居二、三线老干部的安排工作。县市委和政府所属工作部门的机构改革和领导班子的调整配备,由新的县委班子负责。从1983年11月10 日到12月10日,各县市委、政府、人大、政协、纪律检查委员会等任套班产建立起来。从12月10日起. 各县市委和政府所属的各个工作部门的机构调整好,领导班子调整配备好,到翌年春节前全面结束县市机构改革工作。
  坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化中央1987年1号文件下发后,当年1月20日地委召开三级F部大会,参加会议的有地委委员、行署副专员、地直各部门、各县市委、各乡镇党委负责人,共计1300多人出席了会议。会上地委号召全区各级党的组织要继续贯彻执行中共十一届三中全会以來党中央的路线、方针、政策,坚持四项基本朋则,反对资产阶级自由化.继续坚持以经济建设为中心,集中精力发展f I'会卞义4:产力,继续发展社会匸义民主、完善社会主义法制。与会人员批判了少数人鼓吹资产阶级自山化,主张把资本主义那一套都搬过来,要走资本主义道路,及其反对四项基本原则,动摇我们的立国之本和发展安定团结的大好形势等实际问题。同时检查了自己的思想和工作,深刻认识到在加强物质文明建设的同时,要大力加强丿t产匸义思想教育,使自己培育成为有理想、、冇道德、有文化、守纪律的-代新人。

知识出处

吉安地区志 第三卷

《吉安地区志 第三卷》

出版者:复旦大学出版社

本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,实事求实地、系统记述安地区的自然环境和社会的历史与现状。

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