吉安市图书馆

全区人民银行建立初期，出纳工作重点是做好发行人民币、收兑金银及业务往来的现金收付。1959 年下半年，增办收兑苏区钞票、公债及外币的现金兑付。：1952年，区内人民银行执行总行制定的《出纳制度》，建立出纳人员工作记录簿,实行现金收支“长款扫数归公,短款如数自赔”制度，从而减少现金收付差错。1955年，各行、处设立出纳专柜，配备复核人员,做到收款复点，付款复核;先收款后记账，先记账后付款;内部相互之间现金往来，办理交接，手续清楚;整理票币要点准、挑净、徹齐、捆紧，每把票加盖带行号的经办人员章，每捆票加贴封签，注明行名、券别、金额、封包日期,加盖封包人员名章等，保证了现金收付的顺利进行。
  1957年，省分行下发《出纳制度修订草案》。全区各行立即执行账款分管，双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运（简称“四双”），保证了现金收、付、运、存的安全。
  1958年,区内各级人民银行为“大跃进”运动服务，取消现金收付复核，建立个人负责制,取消钱账分管，打破管账不管钱、管钱不管账的规定，造成现金收付差错严重。1961年又恢复现金复核及钱账分管制度。
  “文化大革命”初期，银行现金收付管理制度被冲击。1973年1月1日起，区内各行、处又恢复“四双”制度,并严格执行现金收付复核及现金、金银、外币和各种有价证券交接手续,坚持定期查库。进入社会主义现代化建设新时期，随着改革开放的深入和市场紐济的发展，银行信贷业务和现金收付迅速扩大,区内各家银行进一步加强现金收付管理。1984年，新干、永丰、永新3县人民银行开创全年现金收付无差错的新纪录,1988年起，各专业银行推行出纳奖惩办法，中国银行系统对1年、2年未发生责任事故者，分别奖励50元和150元。连续3年无事故者晋升1级工资。凡发生短款，查明原因,确系个人责任差错,按规定自赔。实行这一办法起到了防错保优作用，当年实现全系统现金收付无差错。