吉安市图书馆

全区物资系统人员编制,1963年定为107人，其中专区局46人，各县（市）局共61人。1964年底, 全区142人，其中专区局70人，各县（市）局72人。1966年全区246人，其中专区局177人，各县（市）局 69人。1968年机构撤并，人员下放，各县（市）局被撤销，专区局保留87人。1971年县（市）局恢复。 1973年地区局恢复各专业组（后改为公司），全区人员增至386人，其中地区局（包括公司）172人，县 （市）局214人。1979年全区为630人，1988年为996人，其中地区局464人，县（市）局532人。1990年底全区1122人，其中地区局548人，县（市）局574人。
  进入90年代以后，物资系统体制改革深入发展,物资企业人员流动性加大。1994年以后，人员外流较多。各企业为在激烈的市场竞争中求生存,求发展，采用了一系列改革措施，如划小核算单位、出租、 承包、股份制改制等。在改革中，各企业普遍采取“减员增效”、“下岗分流”等办法进行优化组合。部分职工停薪留职、自谋职业,部分职工在优化组合中下岗。1998年4月，地区物资局成立了“再就业服务中心”，各直属企业相应成立了类似机构，负责下岗职工再就业培训、安置和生活费发放。至2000年底，全局进入再就业中心的下岗职工有35名。
  2000年底,地区物资局共有职工586人，其中局机关18人，直属企业568人。