吉安市图书馆

劳动管理以人为本。主要是搞好劳动定员、定额、劳动工资与奖励、文化技术教育和劳动保护等工劳动管理作。
  1956年，吉安航运分局实行船员岗位工资制。并规定水上船员伙食津贴每人每月6元，每年集中轮休假期20天的制度。此后多次调整，伙食津贴和休假时间均有增加。1985年，船员伙食津贴为每人每月30元，轮休假期52天。船舶实行定员，拖轮8至13人,客货船10人,驳帆船3至5人。1986年船员伙食津贴调整为省外航区每人每天1.4元，省内航区每人每天1.1元。并实行高级船员岗位津贴，每月发放标准:船长24元,轮机长20元,正驾驶18元,副驾驶12元,正司机14元,副司机8元，驾长6元。 1990年2月1日，船员工资执行船岸差补贴，按在船工作的船员标准工资20%支付，每人每月最高不超过20元。1985年，吉安航运公司职工年度人均收入（含工资、津贴）1048.43元，比1978年的548. 35元增长91.19%。1985年以后，先后多次按规定对职工进行调资,1990年增发工资33. 6万元，职工工资逐年得到提高。
  2000年末,吉安地区航运总公司有离退休职工520人,年度发放退休养老金217. 32万元，月人均发养老金348.27元，比1985年的76. 25元增长356.7% ₒ