抚州市图书馆 内容
1947年，省教育厅下文规定国民学校教员待遇分为19级。中学教员待遇自该年1月起，一律提高10元，校长月薪200元，教员月薪160元，并按服务成绩每年晋升1级，每级10元。未几，政局动荡，物价飞涨，货币严重贬值，形同废纸，不少县教员工薪改以稻谷发给。中学教员薪谷一般为300—500市斤。
自1949年10月起，按《江西省教职员工暂行工薪标准》规定，教员待遇实行薪米制，以二机米计算。
1950年，按抚州行政督察专员公署通令，教师待遇实行工分制，初中校长月薪为124—129分（每分含米0.4公斤，白棉布0.067公尺，油0.025公斤，盐0.01公斤。每月5号按市价折算分值，载于《江西日报》，统一计算工资。当时物价稳定，每分值保持在0.21—0.22元的水平），教员110—117分。
1952年，中小学教职员工调整工资。是年起，教职员工开始享受公费医疗待遇。
1954年，再次调整教师工资，中学教师月平均增加6.87%。
1955年，取消工分制，实行货币工资。中学教师月平均工资48元。同年开始实施公办教师福利费制度，各校按每年工资总额的2%—2.5%提取，设专项科目立帐，用于教师职工临时性补助、慰问病号营养补助等开支，并提取1%的奖金，用于奖励先进教师。
1956年，进行工资改革，教师工资普遍得到较大幅度的提高，中学教师月工资最高为66元，一般为48元。
1963年，对部分低工资的教师进行调资，中学教师不低于40.5元。
1971年，三分之一的教师调升工资，中学教师月工资最高为75元，最低为52元。
1977年，根据国务院《关于调整部分职工工资的通知》，对工资偏低的教职工进行调资。是年，全区中小学40%的教职工得到增资，多数晋升1级，少数晋升2级，平均每人每月增加工资10元。
1979年11月，遵照省教育厅、财政厅、劳动局联合颁发的《关于在中、小学教师中试行班主任津贴的通知》规定，全区中学开始实行班主任津贴制度，凡学生51人以上的每月6元，36-50人的5元，35人以下的4元。
1982年7月，根据省教育厅的有关通知精神，为全区中学工资偏低的优秀教师和骨干教师晋升两级工资。同年12月，抚州地区教育局发出通知，为全区教职员工晋升工资级别和增加工资指标，平均每人每月增资6.6元。
1985年，教育系统进行工资改革，按照中教和小教级别确定每人的职务工资，再加工龄和教龄工资以及粮食补贴，即为每人的月工资总额。通过这次工资改革，全区中学教师的工资待遇大为提高。中学教师月工资最高为113元，一般89元。
1988年，按照国务院《关于提高中、小学教师工资待遇的通知》，全区中学教师从1987年10月起增加了10%的工资。
1989年10月起，全区教职员工随行政机关、事业单位调资，每人晋升了一级工资。通过以上两个年度的调资，全区中学教师月工资最高为189.70元，一般为139.50元。
1990年，省人事厅、财政厅、省教育委员会联合通知，提高班主任月津贴，普通中学，每班学生人数20人以下的6元，21-35人发8元，36-50人的10元，51人以上的12元。
1993年，全区中学教师的工资，按照国务院颁布的《专业技术职务等级工资标准》进行套改，套改后的工资结构包括：职务工资、10%的工资、活工资（职务工资÷0.7×0.3=活工资）、教龄工资（5年以下的无，5-10年的每月3元，11-15年的每月5元，16-19年的每月7元，
20年以上的每月10元）、保留工资25元，保留奖金15元，生活补贴30元，粮贴8元。由此教师的工资待遇得到大幅度的提高，中学教师月工资最高达692元，一般为414元，最低为312元。自是年起，全区中学教师每两年进行职务考核，合格的晋升一级职务工资。
2-101 1992年国务院颁布的专业技术职务等级工资标准（中学部分）
1995年4月7日，抚州地区教育局发出通知，规定中学化学实验室工作人员的月津贴，由1987年的每人6元提高到每人15元，自发文之日起执行。
1997年9月，国务院重新颁布《专业技术职务等级工资标准》，全区中学教师的工资又作了调整，普遍有所提高。1997年底，中学教师月薪最高为749元，一般为430元，最低为334元。
2-102 1997年9月国务院颁布的专业技术职务等级工资标准（中学部分）
1999年，国务院决定从当年7月起，为国家机关、企事业单位和大集体企业的干部职工提升工资，为离退休人员提高生活费标准。地区教委按照上级规定的教职工（含离退休人员）增资标准，在全区中小学开展调资工作。通过这次调资，中学平均每人月增资125.56，约升29.50%；至此，中学教师月工资最高为926元，一般为526元，最低为390元。
自1949年10月起，按《江西省教职员工暂行工薪标准》规定，教员待遇实行薪米制，以二机米计算。
1950年，按抚州行政督察专员公署通令，教师待遇实行工分制，初中校长月薪为124—129分（每分含米0.4公斤，白棉布0.067公尺，油0.025公斤，盐0.01公斤。每月5号按市价折算分值，载于《江西日报》，统一计算工资。当时物价稳定，每分值保持在0.21—0.22元的水平），教员110—117分。
1952年，中小学教职员工调整工资。是年起，教职员工开始享受公费医疗待遇。
1954年，再次调整教师工资，中学教师月平均增加6.87%。
1955年，取消工分制，实行货币工资。中学教师月平均工资48元。同年开始实施公办教师福利费制度，各校按每年工资总额的2%—2.5%提取，设专项科目立帐，用于教师职工临时性补助、慰问病号营养补助等开支，并提取1%的奖金，用于奖励先进教师。
1956年，进行工资改革，教师工资普遍得到较大幅度的提高，中学教师月工资最高为66元，一般为48元。
1963年，对部分低工资的教师进行调资，中学教师不低于40.5元。
1971年，三分之一的教师调升工资，中学教师月工资最高为75元，最低为52元。
1977年，根据国务院《关于调整部分职工工资的通知》，对工资偏低的教职工进行调资。是年，全区中小学40%的教职工得到增资，多数晋升1级，少数晋升2级，平均每人每月增加工资10元。
1979年11月，遵照省教育厅、财政厅、劳动局联合颁发的《关于在中、小学教师中试行班主任津贴的通知》规定，全区中学开始实行班主任津贴制度，凡学生51人以上的每月6元，36-50人的5元，35人以下的4元。
1982年7月，根据省教育厅的有关通知精神，为全区中学工资偏低的优秀教师和骨干教师晋升两级工资。同年12月，抚州地区教育局发出通知，为全区教职员工晋升工资级别和增加工资指标，平均每人每月增资6.6元。
1985年，教育系统进行工资改革，按照中教和小教级别确定每人的职务工资，再加工龄和教龄工资以及粮食补贴，即为每人的月工资总额。通过这次工资改革，全区中学教师的工资待遇大为提高。中学教师月工资最高为113元，一般89元。
1988年，按照国务院《关于提高中、小学教师工资待遇的通知》，全区中学教师从1987年10月起增加了10%的工资。
1989年10月起，全区教职员工随行政机关、事业单位调资，每人晋升了一级工资。通过以上两个年度的调资，全区中学教师月工资最高为189.70元，一般为139.50元。
1990年，省人事厅、财政厅、省教育委员会联合通知，提高班主任月津贴，普通中学，每班学生人数20人以下的6元，21-35人发8元，36-50人的10元，51人以上的12元。
1993年，全区中学教师的工资，按照国务院颁布的《专业技术职务等级工资标准》进行套改，套改后的工资结构包括：职务工资、10%的工资、活工资（职务工资÷0.7×0.3=活工资）、教龄工资（5年以下的无，5-10年的每月3元，11-15年的每月5元，16-19年的每月7元，
20年以上的每月10元）、保留工资25元，保留奖金15元，生活补贴30元，粮贴8元。由此教师的工资待遇得到大幅度的提高，中学教师月工资最高达692元，一般为414元，最低为312元。自是年起，全区中学教师每两年进行职务考核，合格的晋升一级职务工资。
2-101 1992年国务院颁布的专业技术职务等级工资标准（中学部分）
1995年4月7日，抚州地区教育局发出通知，规定中学化学实验室工作人员的月津贴，由1987年的每人6元提高到每人15元，自发文之日起执行。
1997年9月，国务院重新颁布《专业技术职务等级工资标准》，全区中学教师的工资又作了调整，普遍有所提高。1997年底，中学教师月薪最高为749元，一般为430元，最低为334元。
2-102 1997年9月国务院颁布的专业技术职务等级工资标准（中学部分）
1999年，国务院决定从当年7月起，为国家机关、企事业单位和大集体企业的干部职工提升工资，为离退休人员提高生活费标准。地区教委按照上级规定的教职工（含离退休人员）增资标准，在全区中小学开展调资工作。通过这次调资，中学平均每人月增资125.56，约升29.50%；至此，中学教师月工资最高为926元，一般为526元，最低为390元。
