抚州市图书馆

1984年，抚州地区首先在预算内工业企业江西第二气体压缩机厂试行招标承包试点。1987年1月召开全区工业县长会，推行招标承包实施办法。同年8月，地区在南城县召开推行竞争承包现场会，推广江西第二气体压缩机厂经验。企业承包经营“一定三年”，即1988年—1990年为第一轮承包期。承包经营责任制主要形式：上缴利润递增包干；上缴利润基数包干，超收分成；亏损企业实行亏损包干，减亏分成，超亏不补。承包企业普遍建立经济责任制，实行分级分权管理。第一轮承包中，全区122户预算内工业企业，3年承包的119户，占97.5%。143户二轻工业企业，136户承包，占95.77%。1990年，第一轮承包到期后即实行第二轮承包经营。全区相继成立19个由县（市）长、地直单位局长为组长的承包工作领导小组，按行业、系统组建74个发包委员会，工作人员590人，先选41户企业进行试点。1990年底，全区第二轮承包企业600户。至1991年底，全区636户企业全部实行承包经营，其中经营者变更186户，占29.25%。
   全区工业企业承包经营根据企业实际情况采取不同形式，符合国家及抚州地区产业政策重点发展的企业，实行“两保一挂”（保上缴利润、保技术改造、工资总额与经济效益挂钩），上缴利润递增包干；市场变化大、效益不稳定的企业实行上缴利润基数包干，超基数利润分档分成；微利企业实行上缴利润定额包干；亏损企业实行减亏（减补贴）包干。承包、发包双方合同也根据不同的承包形式分别包含实现利润、上缴利润及递增率，减亏及递减率，新产品开发，生产性固定资产、自有流动性资金增值额以及承包期内还贷款，产品质量、消耗、安全生产、资金利润率、劳动生产率等承包指标。实行承包经营责任制后，大多数企业实行“工效挂钩”，企业内部工资分配贯彻按劳分配原则，克服平均主义，实行定额、计件、计时、提成、浮动等各种工资形式，完善企业内部激励机制。