抚州市图书馆

三、公安队伍建设 1949年6月下旬，南下冀察热辽中央分局辽西大队42名干部和警卫队85名战士为骨干，组建抚州域内公安机关。乐安、黎川、资溪、南丰等县形势不稳定，分配到这些县工作的人员，暂安排到临川和南城协助工作。1950年6月，域内共有公安干部172名，民警101名，公安助理144名，公安干事19名。1951年，域内公安干部增至328名（含勤杂人员），民警98名，公安武警927名。1954年8月，省公安厅下发《关于人民武装警察编制员额分配的初步意见》，实行甲、乙、丙三等编制方案。抚州公安处直属人民武装警察150人；资溪、乐安两县为甲等县，每县50人；临川、黎川、南丰三县为乙等县，每县40人；宜黄、崇仁、南城、金溪为丙等县，每县32人。
   1956年2月，域内干警496人，至年底，域内有公安干警752名。经过50年代至60年代前期的内部肃反、政治审查、反右派斗争、“五反”（反对资产阶级思想和个人主义；反对大吃大喝、走后门、挪用公款；反对官僚主义和工作失职；反对思想麻痹、敌我不分；反对贪污、盗窃、投机倒把）和精简机构等，至1964年9月，域内共有公安干部388名，人民警察120名。“文化大革命”期间，公安队伍受冲击，仅地区公安处50名干部就有47名于1968年宣布调离。“文化大革命”后，域内公安队伍经过拨乱反正、整顿、充实和调整。在1977年初开展的清查同江青反革命集团有牵连的人和事过程中，域内公安机关查出29人，其中逮捕法办1人，开除1人，调出24人。至1977年底，域内有公安干警487名。1982年8月，域内公安干警增至1044人，占域内人口万分之三。是年至1984年，抚州地区公安干部学校对域内公安干警进行业务培训，共培训497人。1986年，学校面向全省招生，办学规模180人，招收全日制和业余学员，毕业后发给毕业证和专业证，其中全日制每年招收30人至40人不等。1987年起抚州地区公安干警在公安中专学校接受专业培训与岗位培训，至2000年共受训3000余人（次）。
   1990年1月，域内公安机关大力开展爱民月活动，参加活动干警8755人次，做好事2692件，警民共建精神文明点59处，慰问孤寡和军烈属等262人。1991年6月起，域内公安机关开展纠正行业不正之风活动。1993年底，域内有公安干警1850名（含工人）。1995年域内公安机关开展以弘扬敬业精神为中心内容的教育管理年活动。1996年开展学习南昌市筷子巷派出所民警邱娥国活动。1997年开展文明执法年活动。1998年进行集中教育整顿活动，清调1994年后受党内严重警告、行政记大过处分及不适应公安工作人员34人。1999年12月始，公安机关对副县级以上干部进行3个月的“讲政治、讲学习、讲正气”教育。2000年3月始，域内公安机关开展3个月的行风教育。同年7月始，南城、南丰、广昌、黎川、资溪5个县公安机关首批进行3个月的“三项教育”（全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、公正、文明执法的法制教育），分离民警69名参加素质教育培训。2000年底，抚州市公安干警增至2783人。其中，本科168人，大专1635人，中专（含高中）850人，初中以下130人。
   2002年市公安局共举办警衔晋升培训班3期，参训民警263人；组织12人到省公安厅参加巡警培训班1期；组织6人到省公安厅参加军转干培训班1期；组织7人到省公安厅参加全省企业公安录警培训班3期；组织105名民警参加省公安厅司晋督培训班6期。组织全市2546名公安民警参加公务员更新知识培训及考试，举办4期计算机应用技能培训班，参训民警236人。
   2003年，市公安局在公安干校连续举办4期338名科、所领导执法轮训班。举办警衔晋升培训班4期，参训人员320人；举办计算机技能培训班6期，参训人员381名；组织48人到省公安厅参加晋督培训，组织3人到省公安厅参加军转干培训；组织2400名民警参加公务员更新知识培训及考试。
   2004年共举办民警初任培训班1期，参训78人；组织民警参加警衔晋升培训班14期365人（其中晋督培训11期119人，晋司培训3期246人），科所队民警参加的执法轮训班6期510人，举办计算机应用技能学习班16期1400多人，组织参加市直各单位举办的各类培训15期109人；组织全市2600名民警参加全省公安机关行政许可法考试；组织城区公安机关6个方队大会操；举办为期7天的“全市公安机关警务实战技能骨干培训班”，11个县、区公安机关共派出25名民警参加培训。12月10日，在市体育馆田径场举行全市公安机关大练兵汇报表演。全市各级公安机关的1000余名公安民警、消防官兵、保安人员组成19个徒步方队和2个机动队接受检阅。
   2005年，组织调训省公安厅晋督培训11期127人，调训全市公安民警警督以下警衔晋升培训班3期共277人，组织355人次参加市委组织部、市人事局组织的MPA“公共政策分析”和“政府组织行为学”的考试，配合市委组织部调训7人参加市委党校的县级干部进修班，调训全省军转干及调任培训8人，举办一期新干警培训班104人。制定并下发《抚州市公安机关大练兵工作百分制考核评估方法》，组织市公安局机关以支部为单位进行为期一周的集中训练。5月18日始，全市公安机关精心组织开展“开门大接访”活动，实现“人人受到局长接待、件件得到依法处理”的目标。通过“大接访”，全市公安机关共实现局长接待上访群众425批727人次，当场解决信访问题69起，受理信访案件343起，办结334起，办结率97.3%，息诉324起，停访息诉率94.4%。临川公安分局被公安部授予全国公安机关集中处理群众信访问题先进集体称号。
   2006年组织举办派出所长（教导员）培训班2期，全市公安机关派出所所长、教导员共240人参加培训。2007年共举办各类培训班14期，并组织1人参加全国公安机关警务实战指挥教官培训班，12人参加全省警务实战教官培训班；120人参加全市首期警务实战教官培训班；6人参加全省公安民警心理训练培训班；121人参加全省指纹活体采集仪使用培训班；12人参加全省政工科长培训班；举办1期全市公安机关基层领导培训班，82人参训；组织参与“十百千”工程（十名破案专家、百名技能标兵、千名业务能手）评选活动，抚州选手全部获得政工四项能手称号。
   2007年11月5日—7日，市公安局成功组织举办旨在强化民警“三基”知识和提高整体素质的第一届警察运动会。全市公安机关15个代表队的494名男、女民警运动员在23个项目中展开激烈角逐。共产生金牌43枚、银牌38枚、铜牌39枚。市公安局机关代表队以团体总分139分的好成绩位居第一，特警支队、广昌县公安局代表队分获第二、第三名。
   2008年1月16日，全市公安机关2007“金盾之光”大型文艺晚会首次在市艺术剧院举行。全市公安局机关、各县公安局、临川、金巢分局的219名公安民警参加演出。6月19日，组织抚州公安特警赴汶川抗震救灾事迹报告团在全市巡回报告11场次。组织全局民警抗冰救灾捐款11.73万元，抗震救灾捐款9.64万元，捐献“特殊党费”16.1万元。挑选9名民警参加江西省第二批援助小金县重建家园的警队。12月25日，市各级公安机关广大民警迅速掀起民警“大走访”爱民实践活动。至次年1月10日，共走访城镇失业下岗工人146名、低收入生活困难群众295名、返乡农民工218名、农村贫困群众205名、鳏寡孤独老人128名、残障群众76名、失足青少年52名、服刑在教人员未成年子女37名、重点上访户17名、企业133家、困难民警18名；共捐款8.81万元，捐赠物品533件；解决实际问题19个，采纳群众意见建议17条，解决纠纷化解矛盾11起。
   2009年市公安局以“每年推荐一本好书、每季度开展一次网上考试、每月举行一次传统文化和礼仪教学片观看活动、每年举行一次全员大轮训”为主题，实施“五个一”提升民警综合素质工程。11个县（区）公安局长、政委先后参加公安部、省公安厅组织的培训；组织民警参加省公安厅组织的初任、警衔晋升、警务技能等培训班45期，517人次参加培训。市本级组织警司以下警衔晋升培训班2期，268人参加晋升培训；组织派出所业务骨干培训班2期，189名公安派出所警长参加培训。10月10日至11月13日在市警校分3期举办局机关民警全员培训。市公安局机关398位民警分3期参加轮训，每期培训10天，实行全脱产、全封闭准军事化管理。开通抚州市网上警察学院，组织民警分批实行网上考试。
   2010年制定下发《市公安局关于加强和改进教育训练工作的实施意见》。分2期组织警衔晋升培训，全市240名符合2010年度晋升一、二、三级警司警衔的民警参加培训。组织市局机关应急分队专题培训，市公安局机关各部门的91名应急分队队员参加集训。先后安排2人参加公安部组织的晋升警监警衔培训，166人参加省公安厅组织的司晋督培训11期，119人分4期参加省公安厅组织的初任培训。组织参加公安部、省公安厅组织的专题培训25期，442名民警参加各类专题培训。同年市公安局被省委、省政府授予第十二届全省精神文明单位。组建抚州市公安机关射击队参加全省手枪应用射击比赛，获全省团体总分第三名。其中陈饶、邹国胜代表省公安厅参加公安部比赛，分获手枪快速运动射击男子个人第三名、局长政委组个人第九名。
   2011年举办抚州市公安机关警衔晋升培训1期，全市公安机关112名符合晋升条件的民警参加培训。举行新录民警初任培训4期，培训新录用民警356人。举办2011年第一期执法大培训暨三项建设培训班，全市公安机关执法一线民警93人参加培训。完成公安部、省公安厅各类警衔晋升、专业培训、教官培训等调训54期，679人次参加各类培训。制定下发《关于开展抚州市公安机关民警体能达标测评的实施方案》，并于6月22日—23日组织市公安局机关全体民警参加体能达标测评。