抚州市图书馆

享受政府特殊津贴人员在专业技术岗位和技能工作岗位上的在职人员中选拔，推荐长期辛勤工作在一线专业技术和技能岗位上取得突出业绩、做出重要贡献的专业技术人才和高技能人才。入选前须公示。推荐享受国务院特殊津贴者，原则上应是已享受省政府特殊津贴人员。享受国务院特殊津贴由国务院审批，享受省政府特殊津贴由省政府审批，享受市政府特殊津贴由市政府审批。入选者分别由各级人事部门发给证书，发给政府特殊津贴，分别由各级财政安排。
   1990年，国家开始评选享受国务院特殊津贴专家，每两年评选1次，1995年以前入选者，政府特殊津贴按月发放，每人每月100元，2009年1月1日起增加为每月600元；1995年以后入选者，政府特殊津贴一次性发放，每人2万元。1992年，全省开始评选省政府特殊津贴专家，每两年评选1次，1990年—1994年评选的每人每月50元，2010年1月1日起提高为每月300元，1994年后获批享受省政府特殊津贴的专家津贴发放方式为一次性发放，每人1万元。
   抚州将高技能人才和农村实用人才纳入享受市政府特殊津贴专家（拔尖人才）选拔范围：职业技能在省内本行业处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，取得较大经济效益和社会效益；获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“全省技术能手”称号；多次在省、市级技能竞赛中获得优秀成绩；从事种植、养殖、加工业，有较丰富的实践经验和较高的技术水平，具有较大的经济规模和经济效益，带富一方；创办或领办经济实体，在安置农村富余劳动力和为国家纳税方面有显著贡献；从事的专业和发明创造，其成果得到市以上有关单位和部门承认，并在推广、应用中取得显著经济效益，在同行中堪称典范；在工艺、美术、文学创作等方面有较高造诣，创造较大的经济效益，或取得良好的社会效益，并得到市以上有关部门认可或奖励。
   域内自1988年开始评选地区管理的拔尖人才，除在住房、工作用车、医疗保健享受高级知识分子（处级干部）政治生活待遇外，每月还享受专业技术津贴费30元，实行任期4年滚动式动态管理。1996年，地区人事局设立专家管理科，负责对全区享受国务院、省政府特殊津贴专家选拔、考核等有关事务。2002年，市政府批转市委组织部、市人事局关于享受市政府特殊津贴专家选拔和管理办法。2004年后每3年评选1次，每人一次性发放市政府特殊津贴4000元。至2011年底，全市获批享受国务院特殊津贴专家67人、省政府特殊津贴专家42人、市政府特殊津贴专家（市拔尖人才）109人。
   1988年—2011年全区（市）享受政府特殊津贴人员情况详见本志卷二十三第一章第一节。