抚州市图书馆

新中国成立初期机构编制 抚州分区行政督察专员公署设民政科、财政科、教育科、建设科，后增设公安处、粮食局、税务分局、工商科、法院、检察署等机构；地委设秘书处、组织部、宣传部和政策研究室。1950年，全国整编委员会下发《关于统一全国各级人民政府党派群众团体员额暂行编制》。抚州为乙等专署，党政群机关编制员额为176名，设工作机构19个，其中地委5个，专署10个，群众团体4个；县设工作机构17个～18个，党政群机关编制员额92名～118名。1951年，省编委对专署党政群机构进行调整，抚州专署设工作机构22个，编制员额195名；地委工作机构5个，编制员额68名；群众团体设6个机构，编制员额30名。编制员额共计293名。
   1954年精简整编 原则和方法是：紧缩行政机关和经济工作部门的领导机关，充实厂矿和学校，合并重叠机构，取消可有可无的机构，成立急需的机构，减少机关内部层次，精简区级编制，加强县级领导，妥善安置编余人员。抚州仍为乙等专署，设机构20个，党群团体设机构7个，人员编制共338名。
   1956年撤区并乡 全区撤销各县69个区级建制，同时将837个乡撤并为415个，每乡定编6名脱产干部，镇按大小配7名～15名干部。原区机关干部充实到县直工作部门或派到农业社任职。
   1957年—1958年机构编制精简 1957年专区机关（按统计口径含部分企事业编制人员）实有人数1563名，比1954年的338名增加3.6倍多，县级机构和人员编制也增加很多。撤区并乡后，大批干部向上转移，出现机关人浮于事、机构重叠现象，严重影响工作效率。地委、专署批转《抚州专区一九五七年精简机构、紧缩编制的方案》和《关于在专区党政群机关和各种事业、企业部门继续精简机构，加强劳动战线的意见》。至1958年1月，全区精简人员2384名，一部分充实到基层生产单位，一部分退休或退职回家疗养，一部分上学深造，大部分到国营林业基地、养殖场、农场、农业社参加生产劳动。精简后，地委设工作机构9个，其中工交部、财贸部分别与专署工交办、财粮贸办合署，专署设工作机构9个，团地委、妇联的内部职能机构和专署税务局撤销，地直党政群系统编制精简到305名。县（市）委、人民委员会部分机构也撤并，人员按原有编制数的12%精简，全区9个县1个市行政编制由5275名精简至4642名。全区各种事业、企业部门的人员编制9016名，按20%精简人员1800名。
   1960年—1962年人员编制精简 地委、专署批转专区编委《地直党政群机构与人员精简方案》。精简后，地委设工作部门5个，行政人员编制71名；专署设工作部门16个，行政人员编制225名；法院、检察院人员编制25名，团地委、妇联人员编制16名。预备人员编制16名，合计行政编制350名。
   1983年—1984年机构改革 为调整和加强各级领导核心，精简庞大臃肿机构，选拔优秀中青年干部，轮训在职干部，克服官僚主义，提高工作效能，全区实施机构改革。改革后，地委设工作部门7个，行署设工作部门25个；各县（市）委设工作部门6个，政府设工作部门24个。
   1995年—1996年机构改革 1983年—1984年机构改革后，行政机构增加很快，被精简机构或转为事业、企业机构后又纷纷恢复，并成立新的行政机构。地直经过1984年机构改革只有42个机构，到1990年增加至79个。1984年—1988年全区地、县（市）两级行政机构增加185个，1982年—1992年全区事业单位人员由32600多名增加至61000多名。1995年，省委、省政府下发《关于抚州地区党政机构改革方案的通知》，地委、行署印发《关于实施抚州地区党政机构改革方案的通知》，对地、县（市）机构改革和编制作出具体规定。地区编委对地直单位下达定职能、定内设机构、定编制的“三定”方案。
   县级机构改革，根据经济、人口、面积等因素测算，分为4类。东乡县为二类，广昌、资溪县为四类，其他县（市）为三类。二类县设党政机构36个（县委5个，县政府31个），三、四类县设党政机构32个（县委5个，县政府27个）。临川市（临川县、抚州市合并过渡阶段）为三类市，设党政机构60个。
   乡镇机构改革，根据经济、人口和面积等因素测算，全区205个乡（镇），一类乡镇13个，二类乡（镇）186个，三类乡（镇）6个，省下达行政编制6192名，比1987年乡（镇）定编多1352名，乡（镇）基层政权建设得到加强。一类乡（镇）行政编制为35名～36名，二类为30名，三类为25名。
   2002年—2003年市县乡党政机构改革 为深化经济体制改革，发展社会主义市场经济，根据《省委、省政府关于实施市县乡党政机构改革的通知》和《关于抚州市党政机构改革方案的通知》的部署和要求，全市从2002年至2003年进行市、县、乡党政机构改革。机构改革的基本要求是切实转变政府职能，进一步理顺各方面的关系，推进行政审批制度改革，改革行政执法体制。机构改革后，市委设置工作部门8个，议事协调机构的办事机构1个，归口管理的机构2个，部门管理机构1个；市政府设置工作部门31个，部门管理机构1个，派出机构6个。县（区）党委设置工作部门5个，临川区政府设置工作部门22个，东乡县政府设置工作部门23个，崇仁等其他9个县政府设置工作部门19个，县（区）可以设置议事协调机构的办事机构和部门管理机构5个。乡（镇）党政机关设置综合性办公室5个。
   全市行政编制按总数的20%精简，政法专项编制按总数的10%精简。全市行政编制12574名，精简20%后为10059名；政法专项编制3744名，精简10%后为3471名（其中公安1853名，司法411名，法院693名，检察院514名）。市和市辖区行政编制1861名，精简12.02%后为1638名；县级机关行政编制4521名，精简17%后为3752名；乡（镇）机关行政编制6192名，精简24.6%后为4669名。
   2005年政府部分机构调整政府部分机构调整的原则是：精简统一效能，突出重点，上下基本对应，权责明确和不增加机构编制。调整的内容是：市、县（区）发展计划委员会改组为发展和改革委员会，计划生育委员会更名为人口和计划生育委员会；市政府设立国有资产监督管理委员会（特设机构），县（区）政府不设国有资产监督管理机构，但明确责任主体。
   2010年政府机构改革 根据省委、省政府《关于市、县（市、区）政府机构改革的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈抚州市人民政府机构改革方案〉的通知》的部署和要求，全市政府机构改革从4月初开始，至7月底基本结束。此次政府机构改革没有精简人员编制的任务，重在转变政府职能、理顺关系，对政府机构设置作出限额规定。政府机构改革基本原则是：坚持“四个分开”（政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开），精简统一效能，积极稳妥。主要任务是：转变政府职能，理顺职责关系，明确和强化责任，调整和优化组织结构。机构改革后，市政府设置工作部门33个，维持不变的机构1个，部门管理机构2个，副处级内设机构1个，比改革前减少5个正处级机构。临川区政府和东乡县政府设置工作部门25个，其他9个县政府设置工作部门23个。另外，县（区）政府可设置5个副科级内设机构。