抚州市图书馆

20世纪50年代初，区内无统一的劳保用品发放制度。1956年，国务院发布《工厂安全卫生规程》，区内国营企业开始按职业工种定期发给职工相应劳动保护用品，同时采取“以旧换新”办法换发劳保用品。60年代初，执行《国家企业职工个人防护用品发放标准》，实行“定期发放，节约归己”原则，按不同行业不同工种发给相应劳保用品，主要有工作服、背带裤、围裙、手套、绝缘手套、长筒靴、高温鞋、雨衣、护腿、口罩、安全帽、安全带、防护眼镜等。1972年，调整发放标准，实行“物尽其用，以废换新”，集体企业也参照执行。80年代，劳保用品按年度、季度发放，取消“以废换新”做法。90年代，部分企业除统一发放工作服外，其他劳保用品按行业工种需要发放至车间、班组，工人上班时按需领用。
   20世纪50年代—80年代，劳保用品实行计划供应，由企业自行管理，各级劳动部门和商业部门负责检查。劳保用品必须向国家定点生产厂家或专门经销劳保用品商店购买。90年代后，取消计划供应，劳保用品由企业直接向生产厂家或商店订购，受劳动安全生产部门监察。