抚州市图书馆

1953年，抚州专署执行国家用工政策，规定单位雇用临时工须向劳动部门申请，雇佣双方必须协商订立短期劳动契约。1957年规定对工作超过1年、工作性质属长期性的临时工，如无适当安置，不能随意辞退。雇用工人须先提出计划，由劳动部门调配。60年代初，专署针对“大跃进”招工失控、固定工膨胀的情况，要求企业多用临时工，亦工亦农，能进能出，统一调配。“文化大革命”期间，临时工制度遭到否定，用工制度回到固定工单一化形式。1981年，按照“调整、改革、整顿、提高”方针，全区清理压缩计划外临时工1000余人。1992年，省政府颁发《江西省全民所有制企业临时工管理实施细则》，全区清理临时工。1995年实施《中华人民共和国劳动法》之后，企业与工人签订劳动合同，实际上“临时工”的概念便消失。